筆試過后第一輪是電面，大概15分鐘，問題比較基礎。二面是視頻面，大概一個小時。通過后會要求準備一份線下作業(yè)，類似做一個策劃案。終面是senior leader面，要求對自己的策劃案做一個pre。

上海華夏鄧白氏培訓生面試題

一面的問題都比較基礎，像是自己未來五年的規(guī)劃，三個詞描述自己之類的，最后一個問題要求英語講一段自己的實習經歷。
二面是HR面，問了會如何開展一個新項目，描述一次應對挑戰(zhàn)的例子和一次做leader的經歷，然后現(xiàn)場完成一個簡單的case。
三面問的問題大體上偏行為面試，像是被指派一個很難的項目的例子之類。最后問我還有沒有什么其他問題想問的。
整體面試感受蠻好的，面試官都很nice，校招讓senior來面試感覺這家公司也挺扁平的。

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電話面試。先是HR問打電話約時間，主要問你的工作經歷，對公司的了解及文化認同。然后介紹他們的需求，介紹崗位工作內容。第二輪是用人部門面試，對過往工作經驗了解更深入。問是否能接受不定時工作制、出差等工作環(huán)境。最后第三輪談薪資，福利?？傮w上就是一個中規(guī)中矩的外企面試。

上海華夏鄧白氏實地認證專員面試題

問你的工作經歷，對公司的了解。崗位工作內容。問是否能接受不定時工作制、問是否能接受出差等工作環(huán)境。

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HR電話面試，面試前會郵件通知簡歷通過篩選，將在一周內進行電話面試。第一次錯過電話了，第二天那邊會再打過來面試。

上海華夏鄧白氏管培生面試題

1min中文自我介紹
三個關鍵詞說說自己，并挑選一個展開講講
為什么轉專業(yè)，為什么本科會選擇學習的專業(yè)
為什么會投該公司
未來五年的工作規(guī)劃
英文問題：①說說留學的生活②留學國家有什么推薦的城市③對第一份工作的規(guī)劃
最后：目前手頭的offer，期望的薪資，期望的工作地點，對公司有什么問題？

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