宣講會后馬上筆試,筆試當(dāng)晚就接到面試通知,第二天上午群面。問題是公司要內(nèi)部招聘銷售主管,有三個人選,每個人花五分鐘閱讀材料,把自己的意見寫在答題紙上,然后大家開始討論,最后形成統(tǒng)一意見后把小組意見寫在答題紙上。群面完后馬上出了結(jié)果。第三天上午簡歷面。一個面試官對兩個人。兩分鐘自我介紹,然后問簡歷上的相關(guān)問題,會問得比較細(xì)。第四天就出結(jié)果了,很有效率。
面試官問的面試題:鄭州百事飲料有限公司網(wǎng)絡(luò)管理員面試題
1. 你所學(xué)的專業(yè)是什么?為什么選這個專業(yè)?
2. 在社會實(shí)踐或社團(tuán)活動中,你的優(yōu)勢是什么?
3. 做一件事,你盡了全力卻沒有成功,你會怎么辦?
4. 講一講你在學(xué)習(xí)中遇到困難的事情,最后是怎么解決的?
5. 遇到口是心非的人你會怎么辦?
6. 說出一件你遇到的不好處理的人或事
7. 對MT工作的理解
8. 五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)是什么?
9. 你周圍的人如何評價你?
10. 你和周圍人的最大區(qū)別是什么?
11. 說一件你最沮喪的事兒
12. 在團(tuán)隊中對你來說最大額沖突是什么?
13. 談?wù)勀愕母改?br>
14. 你覺得自己性格上最大的缺陷是什么?
15. 在成長過程中父母對你最大的影響是什么?
16. 當(dāng)你的安排與既定的目標(biāo)有沖突時,你是怎么解決的?
17. 在校期間有沒有參加什么社團(tuán)活動?
不錯,相對比較詳細(xì)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展問題該怎么去做市場?具體問題具體分析,結(jié)合自己實(shí)際情況進(jìn)行回復(fù),重點(diǎn)突出自身價值,自己的價值取向
面試官問的面試題:成都百事飲料有限公司銷售面試題
職業(yè)規(guī)劃發(fā)展問題該怎么去做市場?具體問題具體分析,結(jié)合自己實(shí)際情況進(jìn)行回復(fù),重點(diǎn)突出自身價值,自己的價值取向
就是問一些比較簡單的問題,然后看一下你的性格是否開朗,回答是否順暢,表達(dá)能力好與壞,再就是介紹一下自己,上一段工作經(jīng)歷以及自己的工作經(jīng)驗(yàn),對自己現(xiàn)在應(yīng)聘的職位有什么好的建議及后期處理問題的方式方法
面試官問的面試題:蘭州百事飲料有限公司銷售經(jīng)理主管面試題
你的工作經(jīng)歷,職業(yè)生涯規(guī)劃,未來會從哪幾個方面去做自己的工作,薪資待遇怎么樣,為什么離職,離職的原因,為什么來我們公司面試,我們公司有哪里是你覺得比較好的,有沒有什么需要改進(jìn)的地方
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