HR提前三十分鐘給了我面試視頻鏈接,這是我校園招聘第一次面試,除了一開始有些緊張之外,整個(gè)面試過程還是十分順利的,問的最多的就是項(xiàng)目經(jīng)歷還有項(xiàng)目過程中遇到的難題,開心的是HR還夸我有專門提前了解過他們公司,這一點(diǎn)令HR很有好感。且HR目前有意向讓我做校園大使。
面試官問的面試題:海能達(dá)技術(shù)支持面試題
(1)你能做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹嗎?
(2)我看到簡(jiǎn)歷里你的項(xiàng)目經(jīng)歷十分豐富,可以描述一下你印象最深刻的一次嗎?以及在這個(gè)項(xiàng)目過程中你擔(dān)任了什么樣的角色?印象最深的一件事情是什么?小組里一共有多少人?是如何分工的?項(xiàng)目中你最大的收獲是什么?項(xiàng)目中你們獲得了什么樣的結(jié)果?有什么不足的地方?如果要你重新來一次的話你會(huì)怎么做來完善此次項(xiàng)目?整個(gè)項(xiàng)目過程中你們是否遇到了什么困難或者沖突,是如何解決的?
(3)你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)協(xié)作最重要的幾個(gè)關(guān)鍵詞是什么?
(4)你的老師是如何評(píng)價(jià)你的?
(5)四六級(jí)分?jǐn)?shù)以及班級(jí)排名?
(6)你是獨(dú)生子女嗎?
(7)意向工作城市可以接受哪些?
(8)如果你是校園大使的話,你會(huì)如何安排來讓更多人向本公司投簡(jiǎn)歷?假如說需要你完成100份的簡(jiǎn)歷數(shù),你會(huì)采取哪些措施來達(dá)到這一目標(biāo)?
(9)你還有哪些問題嗎?
海能達(dá)總共有三輪面試,一輪技術(shù)面+一輪HR面+一輪主管面,這里我跟大家分享一下我的技術(shù)面和HR面,因?yàn)橹鞴苊鏇]聊什么,個(gè)人覺得海能達(dá)的秋招還是比較友好的,面試官不錯(cuò)。找工作最看重哪些方面,講的時(shí)候排下序
你覺得自己在哪些方面有優(yōu)勢(shì)呢
團(tuán)隊(duì)合作中你是一個(gè)什么角色,會(huì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)還是默默做事的那種?
海能達(dá)通信股份有限公司java面試題
你覺得自己在哪些方面有技術(shù)面,十幾分鐘,問的還比較簡(jiǎn)單。
自我介紹
多態(tài)的實(shí)現(xiàn)和作用
繼承中哪些可以繼承下來,構(gòu)造器可以繼承嗎
重載和重寫的區(qū)別
hashcode的使用
ArrayList和LinkedList區(qū)別
Spring中IOC
分庫(kù)分表
了解哪些設(shè)計(jì)模式
設(shè)計(jì)模式的原則
springMVC是如何處理請(qǐng)求的?后端controller能否指定提交方式?
場(chǎng)景題:當(dāng)實(shí)現(xiàn)多個(gè)用戶對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行加入購(gòu)物車并購(gòu)買時(shí),如果最后一個(gè)用戶將最后一個(gè)商品購(gòu)買完畢,如何保證讓此庫(kù)存數(shù)量為0的情況讓其他用戶及時(shí)看見??jī)?yōu)勢(shì)呢
四輪面試,一輪技術(shù)面試,23輪深挖性格等,4輪主管面試
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海能達(dá)通信股份有限公司W(wǎng)EB前端工程師面試題
(1)你能做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹嗎?
(2)我看到簡(jiǎn)歷里你的項(xiàng)目經(jīng)歷十分豐富,可以描述一下你印象最深刻的一次嗎?以及在這個(gè)項(xiàng)目過程中你擔(dān)任了什么樣的角色?印象最深的一件事情是什么?小組里一共有多少人?是如何分工的?項(xiàng)目中你最大的收獲是什么?項(xiàng)目中你們獲得了什么樣的結(jié)果?有什么不足的地方?如果要你重新來一次的話你會(huì)怎么做來完善此次項(xiàng)目?整個(gè)項(xiàng)目過程中你們是否遇到了什么困難或者沖突,是如何解決的?
(3)你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)協(xié)作最重要的幾個(gè)關(guān)鍵詞是什么?
(4)你的老師是如何評(píng)價(jià)你的?
(5)四六級(jí)分?jǐn)?shù)以及班級(jí)排名?
(6)你是獨(dú)生子女嗎?
(7)意向工作城市可以接受哪些?
1.首先是做了一個(gè)自我介紹,講了一下基本情況,學(xué)業(yè)情況獲獎(jiǎng)情況等。
2.讓我簡(jiǎn)單介紹了一下項(xiàng)目經(jīng)歷。
3.問詢了一下我的前端技術(shù)能力,由于我學(xué)的比較匆忙,只會(huì)一個(gè)基礎(chǔ)的html、css、javascript三件套,所以這部分也主要是以職業(yè)規(guī)劃和技術(shù)發(fā)展路線為主。
4.閑聊,為什么要選擇這個(gè)城市,為什么要干前端等等。
海能達(dá)通信股份有限公司web前端開發(fā)面試題
面試官主要聽了一下自我介紹,然后讓我簡(jiǎn)單聊了一下項(xiàng)目經(jīng)歷,最后問了一下我的學(xué)業(yè)情況,然后就開始閑聊,甚至幫我推薦后續(xù)應(yīng)該如何繼續(xù)學(xué)習(xí)前端知識(shí)。由于我個(gè)人學(xué)的比較淺,所以面試官幾乎是沒有問技術(shù)問題,就這樣閑聊了半小時(shí)。
首先填寫個(gè)人資料;填寫工作經(jīng)歷;職業(yè)規(guī)劃,個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。比較特別的是測(cè)試你是“專家型”、“綜合型”、“管理型”。這個(gè)時(shí)間大概要花40分鐘。然后一面電話面,自我介紹2分鐘。問你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(大概兩個(gè)項(xiàng)目)。 問你有什么特長(zhǎng)。
面試官問的面試題:海能達(dá)通信股份有限公司通信協(xié)議工程師面試題
1.問了很多C++基礎(chǔ)的;
2.問了你認(rèn)為自己當(dāng)前的技術(shù)發(fā)展的最大問題是什么;
3.問了來我們公司,希望公司給你帶來什么;
4.問了一些曾經(jīng)的項(xiàng)目,在項(xiàng)目中遇到的困難及應(yīng)對(duì)辦法;
5.問了為什么去深圳;
6.問了期待的薪資待遇是多少;
入場(chǎng)之后直接看材料,沒有自我介紹環(huán)節(jié),然后是常規(guī)的個(gè)人意見陳述,討論,然后小組內(nèi)統(tǒng)一意見,最后是匯報(bào)。
面試官問的面試題:海能達(dá)通信股份有限公司財(cái)務(wù)專員面試題
開放性討論題目,針對(duì)公司團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)不佳的問題,提出問題產(chǎn)生的原因以及解決問題的策略或者方案。
海能達(dá)通信股份有限公司工資待遇 共172 條
海能達(dá)通信股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 320 條
海能達(dá)通信股份有限公司待遇點(diǎn)評(píng) 共 50 條
海能達(dá)通信股份有限公司群面題目 共 10 條
(共7930條) 華為
(共2013條) 中國(guó)電信
(共1243條) 中興通訊
(共722條) OPPO公司
(共16條) 廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司
(共139條) 諾基亞(Nokia)
(共9條) 北京首創(chuàng)股份有限公司
(共4條) 上海龍?zhí)┬畔⒓夹g(shù)有限公司
(共5條) 上海太易檢測(cè)技術(shù)有限公司
(共4條) 東鵬特飲
(共4條) 德賽電子(惠州)有限公司
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司