先簽到,候場室等候,自動分為了兩組,每組分配一個選址的方案,進行無領導小組討論。然后雙方別分發(fā)言,辯論,最后總結。會針對之前的發(fā)言,選擇個別候選人,進一步提出問題
面試官問的面試題:成都銀行零售客戶經(jīng)理面試題
需要擴建一個新部門(對新部門有一些說明,和健康產(chǎn)業(yè)有關,高凈值人群),給了兩個選址方案,一個是具有發(fā)展?jié)摿Φ牡悄壳鞍l(fā)展不成熟缺錢高凈值人群但是競爭不激烈的,一個是發(fā)展成熟高凈值人群多但競爭也大的,分別討論。會再根據(jù)之前的回答,單獨提問。
1、線上群面:看題5min后,把大概10個人分成了兩個小組,每個小組分別進行討論;沒有向小組給定正反觀點,只需自行討論;10min后所有人回到主會議間一起討論10min得到統(tǒng)一觀點,最后派一位代表進行3min觀點陳述。
2、單獨提問:面試官會向一些同學單獨提問,被提問的同學似乎是討論中發(fā)言較少的人。
成都銀行綜合金融崗面試題
1、群面問題是與銀行金融無太大關聯(lián)的社會議題,要求形成統(tǒng)一觀點,給出理由和解決機制。
2、單獨提問時一般先問如何評價自己無領導小組討論時的表現(xiàn),還會問到自己面試該崗位的優(yōu)勢,另外還會針對回答中的細節(jié)進一步提問。
就業(yè)形勢不好,所以就業(yè)時優(yōu)先選擇國企,幫幫助很大,平臺很好,不論是晉升或者當跳板都是一個好選擇。
面試官問的面試題:成都銀行成都區(qū)域經(jīng)理面試題
你為什么選擇加入中國農(nóng)業(yè)銀行?加入中國農(nóng)業(yè)銀行對你的職業(yè)幫助大嗎?談談你對薪資待遇的看法
第一輪是線上面試,HR提問,每人15分鐘,問題類似寶潔八大問,如果全部準備一遍基本沒有問題;
第二輪是線下面試也就是終面,基本不會再提比較專業(yè)的問題,大概率是boss和你聊天,為什么選擇我們銀行的這個崗位,談談自己對于銀行業(yè)的認識等,不用太緊張。
兩輪面試出結果大概都需要兩周,銀行的進度都是在這樣。
成都銀行綜合金融崗面試題
一輪:
1.自我介紹;
2.你遇到的挫折;
3.你遇到最大的挑戰(zhàn);
4.結合這個崗位談談你的職業(yè)規(guī)劃;
5.一些場景模擬題,題目不太記得了,都比較接地氣;
二輪:
1.為什么會選擇成都銀行?
2.有其他offer了嗎?如何選擇?
3.基本是聊天,面試者講得多一些,面試官的提問就比較少。
線上面試,騰訊會議,給了房間號和密碼,進入會議室等待就行
我大概等了半小時吧,就開始面了。
面試官人很好,態(tài)度和藹,簡歷面,一對一,問了我學校和實習情況,我有好幾段實習經(jīng)歷,只問了最近的一段實習情況,讓我介紹一下,然后也沒有深問
面試官比較在意地理位置,我不是四川人,問我為什么不在當?shù)氐你y行發(fā)展,來投他們銀行
成都銀行管培生面試題
1.兩分鐘自我介紹
2.根據(jù)簡歷提問,從學校學歷到實習經(jīng)歷、社團經(jīng)歷
學校學歷這塊問的比較細
3.為什么來銀行
4.為什么不在家鄉(xiāng)的銀行發(fā)展,要來四川(這個問題我感覺非常重要,但是我當時沒有答好)
5.有什么問題要問他們的
去的是成都人力資源大廈,形式是單人面試,有三個面試官,大概10分鐘左右問完幾個問題就走了,后續(xù)等通知。
面試官問的面試題:成都銀行綜合柜員崗面試題
首先是一分鐘的自我介紹,然后針對你的簡歷提問題,問了我上一份工作碰到過什么問題怎么處理,問我是一個人解決的嗎,為什么不繼續(xù)上一份工作要來銀行,接受調(diào)劑嗎。
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