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浪潮 面試 (共179條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 54
  • 0%
  • 9%
  • 61%
  • 17%
  • 10%

應(yīng)聘途徑

浪潮面試經(jīng)驗(yàn)(共179條) 最近更新時間:2024-12-03 16:06:48

process engineer面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南) - 浪潮
2018-07-09 09:33:44 | 校園招聘
面試過程:

分為兩面,群面和技術(shù)面,群面一共有五個人,由面試官提問其余人輪流回答;技術(shù)面是一對一的面試,主要對測試的基礎(chǔ)進(jìn)行考察。

面試官問的面試題:

浪潮process engineer面試題

測試一個項(xiàng)目的流程是什么?
答:先要熟悉需求,公司應(yīng)該會有一個需求文檔,時間夠的話,需求文檔也要測,這時候要用到靜態(tài)測試,檢查需求說明書寫的是否符合清晰無歧義等要求,然后你就要了解系統(tǒng),通過對系統(tǒng)的了解在加上需求說明書你就可以寫下測試計(jì)劃了,測試計(jì)劃一般來說好一點(diǎn)的公司的測試組都有一個模板,寫就好,測試計(jì)劃寫好了,就要寫測試用例了,可以根據(jù)性能測試,功能測試,兼容性測試等這些方面來寫,還有要把測試方法使用到例如等價類,邊界值等那些方法,接著測試用例寫好了,下面就要執(zhí)行測試用例,發(fā)現(xiàn)bug,公司應(yīng)該會有一些bug管理工具,寫好后提交,交給開發(fā)人員修改,然后開始寫缺陷報(bào)告,記住要寫一些具體的統(tǒng)計(jì)性的數(shù)據(jù),那樣更有說服力,像bug覆蓋率等,當(dāng)然測試用例中最好也要加一些,那樣維護(hù)起來比較好。下面呢,就是比較麻煩的回歸測試,經(jīng)過回歸測試之后,基本上就不會有什么問題,系統(tǒng)就可以上線了,接下來呢就是維護(hù)的工作 了。

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javaee工程師面試經(jīng)驗(yàn)(西安) - 浪潮
2024-02-23 15:33:19 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

一面:三個面試官,兩個技術(shù)官,一個hr;先自我介紹,開啟攝像頭,面試官不需要開啟攝像頭,自我介紹重要講自己的技術(shù)棧和擅長的技術(shù)領(lǐng)域

面試官問的面試題:

浪潮javaee工程師面試題

1、項(xiàng)目拷打
2、java基礎(chǔ)技術(shù),例如對集合的了解,常用的排序算法、集合之間的區(qū)別和底層數(shù)組結(jié)構(gòu),spring和springboot的理解
3、redis應(yīng)用場景,例如什么時候考慮應(yīng)用redis
4、mysql在建表的時候如何優(yōu)化

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ic前端設(shè)計(jì)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 浪潮
2023-10-13 13:06:00 |
面試過程:

害行,一共十分鐘的面試,看起來和筆試的成績關(guān)系不是很大,已進(jìn)入offer池,許愿讓我找到一個工作吧

面試官問的面試題:

浪潮ic前端設(shè)計(jì)工程師面試題

主要有react相關(guān)的內(nèi)容,繪制一個扇形,以及javascript的內(nèi)容,以及ES6的一些新特性等等

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硬件研發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南) - 浪潮
2023-09-13 14:44:22 | 校園招聘
面試過程:

機(jī)械投的硬件,兩個面試官,一個hr一個技術(shù),整體比較輕松愉快,hr就問了為啥機(jī)械投電氣,然后就是技術(shù)一直在問項(xiàng)目了。

面試官問的面試題:

浪潮硬件研發(fā)工程師面試題

為什么機(jī)械跨專業(yè)投電氣
簡單介紹一下項(xiàng)目
針對項(xiàng)目問了一些具體的問題
項(xiàng)目是獨(dú)立完成的嗎
有什么想問他們的嗎

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黨務(wù)面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南) - 浪潮
2017-06-27 17:50:56
面試過程:

1.簡單的介紹一下自己
2.請你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷
3.你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
4.請講述一次讓你很感動的經(jīng)歷
5.你認(rèn)為在工作中的成就是什么?
6.你最喜歡的工作是什么?請談?wù)勀阍谶x擇工作時都考慮哪些因素?如何看待待遇和工作條件?
7.你為什么選擇來我公司工作?你對我公司有哪些了解?
8.你對我公司提供的工作有什么希望和要求?
9.你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事?
10.你認(rèn)為在一個理想的工作單位里,個人事業(yè)的成敗是由什么決定的?
11.你個人有什么抱負(fù)和理想?你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它?
12.你認(rèn)為這次面試能通過嗎?理由是什么?
13.你認(rèn)為成功的決定性因素是什么?
14.你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么?如何實(shí)現(xiàn)這個計(jì)劃?
15.你如何看待超時和周末、休息日加班?
16.你認(rèn)為制定制度的作用是什么?怎樣才能保證制度的有效性?
17.領(lǐng)導(dǎo)和同事批評你時,你如何對待?
18.假如這次面試你未被錄取,你該怎么辦?
19.你擔(dān)任過什么社團(tuán)工作?
20.你喜歡和什么樣的人交朋友?

面試官問的面試題:

浪潮黨務(wù)面試題

1.簡單的介紹一下自己
2.請你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷
3.你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
4.請講述一次讓你很感動的經(jīng)歷
5.你認(rèn)為在工作中的成就是什么?
6.你最喜歡的工作是什么?請談?wù)勀阍谶x擇工作時都考慮哪些因素?如何看待待遇和工作條件?
7.你為什么選擇來我公司工作?你對我公司有哪些了解?
8.你對我公司提供的工作有什么希望和要求?
9.你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事?
10.你認(rèn)為在一個理想的工作單位里,個人事業(yè)的成敗是由什么決定的?
11.你個人有什么抱負(fù)和理想?你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它?
12.你認(rèn)為這次面試能通過嗎?理由是什么?
13.你認(rèn)為成功的決定性因素是什么?
14.你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么?如何實(shí)現(xiàn)這個計(jì)劃?
15.你如何看待超時和周末、休息日加班?
16.你認(rèn)為制定制度的作用是什么?怎樣才能保證制度的有效性?
17.領(lǐng)導(dǎo)和同事批評你時,你如何對待?
18.假如這次面試你未被錄取,你該怎么辦?
19.你擔(dān)任過什么社團(tuán)工作?
20.你喜歡和什么樣的人交朋友?
21.你認(rèn)為自己最擅長的是什么?
22.我們?yōu)槭裁匆赣媚悖?

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人工智能研發(fā)師面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南) - 浪潮
2023-03-07 13:01:51 | 校園招聘
面試過程:

HR早上打電話約下午面試,單面-面試官三個人,其中一個是HR。主要是簡歷當(dāng)中的內(nèi)容,可以多準(zhǔn)備簡歷和八股。詳細(xì)問了項(xiàng)目來源和應(yīng)用。還未確定是否錄用。

面試官問的面試題:

浪潮人工智能研發(fā)師面試題

在簡歷填寫的項(xiàng)目當(dāng)中承擔(dān)的角色?
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中的紅黑樹、B-和B+樹
MapReduce、Hive、Spark等內(nèi)容。
基本都是簡歷中寫的

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