分為兩面，群面和技術(shù)面，群面一共有五個人，由面試官提問其余人輪流回答；技術(shù)面是一對一的面試，主要對測試的基礎(chǔ)進(jìn)行考察。

浪潮process engineer面試題

測試一個項(xiàng)目的流程是什么？
答：先要熟悉需求，公司應(yīng)該會有一個需求文檔，時間夠的話，需求文檔也要測，這時候要用到靜態(tài)測試，檢查需求說明書寫的是否符合清晰無歧義等要求，然后你就要了解系統(tǒng)，通過對系統(tǒng)的了解在加上需求說明書你就可以寫下測試計(jì)劃了，測試計(jì)劃一般來說好一點(diǎn)的公司的測試組都有一個模板，寫就好，測試計(jì)劃寫好了，就要寫測試用例了，可以根據(jù)性能測試，功能測試，兼容性測試等這些方面來寫，還有要把測試方法使用到例如等價類，邊界值等那些方法，接著測試用例寫好了，下面就要執(zhí)行測試用例，發(fā)現(xiàn)bug，公司應(yīng)該會有一些bug管理工具，寫好后提交，交給開發(fā)人員修改，然后開始寫缺陷報(bào)告，記住要寫一些具體的統(tǒng)計(jì)性的數(shù)據(jù)，那樣更有說服力，像bug覆蓋率等，當(dāng)然測試用例中最好也要加一些，那樣維護(hù)起來比較好。下面呢，就是比較麻煩的回歸測試，經(jīng)過回歸測試之后，基本上就不會有什么問題，系統(tǒng)就可以上線了，接下來呢就是維護(hù)的工作 了。

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一面：三個面試官，兩個技術(shù)官，一個hr；先自我介紹，開啟攝像頭，面試官不需要開啟攝像頭，自我介紹重要講自己的技術(shù)棧和擅長的技術(shù)領(lǐng)域

浪潮javaee工程師面試題

1、項(xiàng)目拷打
2、java基礎(chǔ)技術(shù)，例如對集合的了解，常用的排序算法、集合之間的區(qū)別和底層數(shù)組結(jié)構(gòu)，spring和springboot的理解
3、redis應(yīng)用場景，例如什么時候考慮應(yīng)用redis
4、mysql在建表的時候如何優(yōu)化

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害行，一共十分鐘的面試，看起來和筆試的成績關(guān)系不是很大，已進(jìn)入offer池，許愿讓我找到一個工作吧

浪潮ic前端設(shè)計(jì)工程師面試題

主要有react相關(guān)的內(nèi)容，繪制一個扇形，以及javascript的內(nèi)容，以及ES6的一些新特性等等

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機(jī)械投的硬件，兩個面試官，一個hr一個技術(shù)，整體比較輕松愉快，hr就問了為啥機(jī)械投電氣，然后就是技術(shù)一直在問項(xiàng)目了。

浪潮硬件研發(fā)工程師面試題

為什么機(jī)械跨專業(yè)投電氣
簡單介紹一下項(xiàng)目
針對項(xiàng)目問了一些具體的問題
項(xiàng)目是獨(dú)立完成的嗎
有什么想問他們的嗎

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1.簡單的介紹一下自己
2.請你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷
3.你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
4.請講述一次讓你很感動的經(jīng)歷
5.你認(rèn)為在工作中的成就是什么？
6.你最喜歡的工作是什么？請談?wù)勀阍谶x擇工作時都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？
7.你為什么選擇來我公司工作？你對我公司有哪些了解？
8.你對我公司提供的工作有什么希望和要求？
9.你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？
10.你認(rèn)為在一個理想的工作單位里，個人事業(yè)的成敗是由什么決定的？
11.你個人有什么抱負(fù)和理想？你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它？
12.你認(rèn)為這次面試能通過嗎？理由是什么？
13.你認(rèn)為成功的決定性因素是什么？
14.你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么？如何實(shí)現(xiàn)這個計(jì)劃？
15.你如何看待超時和周末、休息日加班？
16.你認(rèn)為制定制度的作用是什么？怎樣才能保證制度的有效性？
17.領(lǐng)導(dǎo)和同事批評你時，你如何對待？
18.假如這次面試你未被錄取，你該怎么辦？
19.你擔(dān)任過什么社團(tuán)工作？
20.你喜歡和什么樣的人交朋友？

浪潮黨務(wù)面試題

1.簡單的介紹一下自己
2.請你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷
3.你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
4.請講述一次讓你很感動的經(jīng)歷
5.你認(rèn)為在工作中的成就是什么？
6.你最喜歡的工作是什么？請談?wù)勀阍谶x擇工作時都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？
7.你為什么選擇來我公司工作？你對我公司有哪些了解？
8.你對我公司提供的工作有什么希望和要求？
9.你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？
10.你認(rèn)為在一個理想的工作單位里，個人事業(yè)的成敗是由什么決定的？
11.你個人有什么抱負(fù)和理想？你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它？
12.你認(rèn)為這次面試能通過嗎？理由是什么？
13.你認(rèn)為成功的決定性因素是什么？
14.你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么？如何實(shí)現(xiàn)這個計(jì)劃？
15.你如何看待超時和周末、休息日加班？
16.你認(rèn)為制定制度的作用是什么？怎樣才能保證制度的有效性？
17.領(lǐng)導(dǎo)和同事批評你時，你如何對待？
18.假如這次面試你未被錄取，你該怎么辦？
19.你擔(dān)任過什么社團(tuán)工作？
20.你喜歡和什么樣的人交朋友？
21.你認(rèn)為自己最擅長的是什么？
22.我們?yōu)槭裁匆赣媚悖?

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HR早上打電話約下午面試，單面-面試官三個人，其中一個是HR。主要是簡歷當(dāng)中的內(nèi)容，可以多準(zhǔn)備簡歷和八股。詳細(xì)問了項(xiàng)目來源和應(yīng)用。還未確定是否錄用。

浪潮人工智能研發(fā)師面試題

在簡歷填寫的項(xiàng)目當(dāng)中承擔(dān)的角色？
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中的紅黑樹、B-和B+樹
MapReduce、Hive、Spark等內(nèi)容。
基本都是簡歷中寫的

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