首先是自我介紹
然后深挖問簡(jiǎn)歷上項(xiàng)目的問題
未來的職業(yè)規(guī)劃
為什么想離職
對(duì)UWB的應(yīng)用有哪些了解
覺得前景如何
科士達(dá)系統(tǒng)工程師面試題
架構(gòu)是如何設(shè)計(jì)的
UWB精度多少 特性是什么
藍(lán)牙精度多少
功能對(duì)藍(lán)牙性能方面要求是什么
對(duì)UWB活體檢測(cè)有多少了解
面試前2天接到了科士達(dá)HR打來的電話,讓我7月2號(hào)參加下午2點(diǎn)的到光明新區(qū)的公司面試,由于我弄錯(cuò)的地點(diǎn),去到公司另一個(gè)的觀瀾的工廠,最后遲到半小時(shí)。。。我在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘嵌入式軟件崗位,由于準(zhǔn)備不夠充分,就抱著試試的心態(tài)過去,這是一個(gè)巨大的失誤。無論應(yīng)聘任何一家公司,決不能大意輕心,必須做好最佳的準(zhǔn)備上戰(zhàn)場(chǎng)。
參加科士達(dá)面試,首先填寫一份與技術(shù)無關(guān)的表格,接著是HR(貌似是經(jīng)理)面試,花費(fèi)大概30分鐘,然后是技術(shù)官面試,持續(xù)40分鐘。
深圳科士達(dá)科技股份有限公司嵌入式軟件工程師面試題
參加科士達(dá)面試,首先是HR(貌似是經(jīng)理)面試,提問常規(guī)問題:你為什么辭職?你在上一家公司所做的工作是什么?你期望的薪資是多少?
技術(shù)官面試,我忘記他的名字。。。是一位30多歲的年輕工程師,面試過程十分誠(chéng)懇,沒有拐彎抹角,公司有什么優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)都不隱瞞,直接告訴你,我很尊敬這樣的工程師!最終我沒有拿到offer,但這次的面試經(jīng)歷讓我感觸很深。
首先是IQ測(cè)試,說實(shí)話超級(jí)簡(jiǎn)單的,基本上都能過。
接下來是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,HR給出命題,這個(gè)環(huán)節(jié)主要是體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值觀,表達(dá)能力更重要的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中扮演的角色,
最后是經(jīng)理面談,問一下家庭背景,校園經(jīng)歷什么的,只要說話有條理,基本上就沒問題了,額外技巧就是一兩句話變現(xiàn)自己的正面現(xiàn)象,會(huì)加分的。
深圳科士達(dá)科技股份有限公司國(guó)內(nèi)銷售面試題
為什么選擇這個(gè)崗位?
你離家那么遠(yuǎn),家里人同意嗎?
有沒有女朋友/女朋友在哪個(gè)城市?
愿意加班嗎?
(共2473條) 富士康(FOXCONN)
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