（HR小姐姐超nice的，說話特別溫柔！）
1.過往工作情況
2.什么時(shí)候開始看機(jī)會(huì)
3.運(yùn)營(yíng)還是C端運(yùn)營(yíng)
5.離職原因
6.是否已收到offer
7.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品是什么
8.負(fù)責(zé)的具體運(yùn)營(yíng)工作有哪些
9.是否會(huì)做內(nèi)容、活動(dòng)相關(guān)的運(yùn)營(yíng)工作
10.績(jī)效結(jié)果
11.在校期間成績(jī)、考研情況、考研原因
12.工作之余是否會(huì)做個(gè)人提升

南京帆軟軟件有限公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)面試題

自我介紹：介紹了自己個(gè)人情況＋實(shí)習(xí)經(jīng)歷
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)之間的區(qū)別是什么？
請(qǐng)談?wù)勶w書與釘釘、企微的不同之處。
你如何看待飛書目前不盈利的情況？
你認(rèn)為B端市場(chǎng)的前景如何？
在運(yùn)營(yíng)工作中，你會(huì)優(yōu)先選擇產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)嗎？
你身邊人都是怎么評(píng)價(jià)你的？
你覺得他們的評(píng)價(jià)和你自己對(duì)自己的看法相符嗎？
你對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有什么規(guī)劃？
反問

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面了50分鐘左右，一直在問重復(fù)性的問題，不太了解對(duì)方的邏輯意圖；
因?yàn)槭悄甑纂x的職，年后看新機(jī)會(huì)，面試官問這幾個(gè)月的心路歷程，便回答自己這個(gè)階段的職業(yè)規(guī)劃，以為面試官是要考核對(duì)于崗位的見解，結(jié)果沒講兩句就被打斷并重復(fù)問我是要了解你的心路歷程以及為此做的準(zhǔn)備，還是不懂她這個(gè)問題的意圖，便回答了沒有很多心路歷程就是休息了一段時(shí)間確認(rèn)好新機(jī)會(huì)什么方向后就投了相關(guān)簡(jiǎn)歷，休息一段時(shí)間也屬于正常吧，沒想那么多；
最后問還有什么問題想問公司的，便詢問面試官入職企業(yè)時(shí)的想法以及工作后的經(jīng)驗(yàn)感受，結(jié)果被回答與我的情況不同，覺得給不了我參考（覺的我不合適可以不給我提問機(jī)會(huì)，或者覺得問題比較私人可以直接說因?yàn)槭撬饺藛栴}也不太方便聊，而不是用個(gè)堂皇的理由說和我情況不一樣，你怎么知道我是想從里面了解到啥）
整體第二個(gè)面試官的面感很不好，感覺我們雙方都不是很理解對(duì)方的邏輯，不知道是屬于壓力面還是啥原因。

南京帆軟軟件有限公司招聘助理面試題

乙方時(shí)BD經(jīng)驗(yàn)；
BD過程中遇到的問題并如何解決；
BD中映像深刻的案例等；
應(yīng)聘的招聘崗全程沒問招聘案例，還是個(gè)人在回答B(yǎng)D案例時(shí)主動(dòng)說到我們后來(lái)是怎么交付的（但當(dāng)時(shí)聊的腦子有點(diǎn)亂說的不是很好），不是很清楚其邏輯意圖

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hr面試，部門主管面試，正在等三面吧。兩次都有半小時(shí)以上，而且很多東西都會(huì)問你。畢竟知道了才有。比如在校成績(jī)，以及自己感興趣的方向，還會(huì)問你看什么書之類的內(nèi)容。

南京帆軟軟件有限公司IT技術(shù)支持面試題

你為什么會(huì)選擇參加這么多的活動(dòng)？
因?yàn)槲乙郧笆且粋€(gè)比較自卑而且內(nèi)向的人，所以上大學(xué)以后，我也在盡量尋找渠道，結(jié)交朋友力所能及的服務(wù)學(xué)生。斯科特在少有人走的路中說到，愛的定義的相互促進(jìn)的自我奉獻(xiàn)。學(xué)生部門的本質(zhì)是幫助學(xué)生成長(zhǎng)的，這何嘗又不是一種相互促進(jìn)的自我奉獻(xiàn)呢？我覺得我能夠愛同學(xué)和老師，幫助別人能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值所在。
原因
我大一是電子信息專業(yè)的，因?yàn)椴幌矚g電路的錯(cuò)綜復(fù)雜，加上因?yàn)榭?jī)點(diǎn)不錯(cuò)，大二申請(qǐng)轉(zhuǎn)到了信息管理與信息系統(tǒng)。這門專業(yè)屬于交叉學(xué)科比較多，有財(cái)務(wù)的有情報(bào)的有計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)，我也一直在思考自己從事的方向。于是也參加了學(xué)校里的ERP的實(shí)踐，小車電路的設(shè)計(jì)實(shí)踐，以及算法的實(shí)踐還有大數(shù)據(jù)方向的實(shí)習(xí)。在數(shù)據(jù)方向?qū)嵙?xí)的過程中，我接觸到了數(shù)據(jù)相關(guān)的職務(wù)，當(dāng)時(shí)我的實(shí)習(xí)是CSM也就是售前，因?yàn)橘愔Z貝斯是做營(yíng)銷的嘛，也就是積累了一些售前的工作和市場(chǎng)部的部分工作，主要也是聯(lián)系客戶匯報(bào)進(jìn)展，學(xué)到了比如CRM,SOW,客戶生命周期，RFI、RFP與RFQ等的內(nèi)容。因此對(duì)于這個(gè)行業(yè)產(chǎn)生了興趣。但是因?yàn)榧依锶说囊庖姡野謰尪际枪珓?wù)員嘛，就希望我能多嘗試一下事業(yè)單位，4月份嘗試劃水，然后陸續(xù)參加了周邊省市的事業(yè)單位考試，最近的是安徽的十月份，后來(lái)沒有成功。錯(cuò)過了秋招，后來(lái)奶奶生病了十二月份就回了一趟老家。
你為什么想從事技術(shù)支持的工作？
因?yàn)榧议L(zhǎng)都是公務(wù)員建議，考公原因長(zhǎng)時(shí)間沒有接觸本科內(nèi)容，我還是希望就自己的興趣以后能從事數(shù)據(jù)相關(guān)的工作。因此在大數(shù)據(jù)公司中尋求技術(shù)支持或者尋求數(shù)據(jù)有關(guān)的技術(shù)類工作，這是我的職業(yè)方向。以后的職業(yè)規(guī)劃是學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)知識(shí)，學(xué)習(xí)建模和BI類工具學(xué)習(xí)，同時(shí)積累業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，還是想往售前的崗位發(fā)展。我其實(shí)也找了一個(gè)月了，雖然中間發(fā)了一次高燒，因?yàn)榈谝环莨ぷ魑疫€是比較看重的希望能夠認(rèn)真對(duì)待。
為什么選擇帆軟？
帆軟其實(shí)一直有所耳聞，在無(wú)錫已經(jīng)找到工作的同學(xué)對(duì)于帆軟的評(píng)價(jià)也都很高。其實(shí)一開始在BOSS上投過售前的工作，但是沒能通過簡(jiǎn)歷篩選。對(duì)于帆軟的企業(yè)文化也有一定的了解，哈哈哈特別喜歡你們的企業(yè)氛圍。我也去了解了一下帆軟的產(chǎn)品線和招聘網(wǎng)站哈哈。里面有一個(gè)人的經(jīng)歷印象很深刻。說帆軟的考核很嚴(yán)格，我有個(gè)朋友的朋友也來(lái)過，干了一段時(shí)間就走了，說這邊培訓(xùn)太恐怖。但是俗話說嚴(yán)師出高徒，真正優(yōu)秀的公司自然對(duì)于培訓(xùn)期的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)比較高。我也認(rèn)為自己可以克服任何困難，也很有興趣挑戰(zhàn)自己吧。
那你了解了哪些事情呢？
了解過實(shí)施的一道面試題哈哈。有20枚硬幣隨意擺在桌子上，一半正面朝上，一半反面朝上。蒙住你的眼睛，如何讓左右兩摞硬幣正面朝上的一樣多？
不管何時(shí)何地做你想做的事永遠(yuǎn)都不嫌晚，如果你發(fā)現(xiàn)生活不如意，我希望你有勇氣重來(lái)。出自《本杰明.巴頓奇事》。

你覺得如何能做好技術(shù)支持的工作？
技術(shù)支持的工作包含“解決問題”但不限于“解決問題”，技術(shù)支持的成長(zhǎng)源自“解決問題”，但高于“解決問題”。
充分熟悉自己的產(chǎn)品。從基本原理到實(shí)際應(yīng)用，使用過程中有什么問題，該如何解決。
你首先要熟悉自己的產(chǎn)品，其次你需要積累足夠的經(jīng)驗(yàn)，你雖然是幫助客戶解決問題，但是實(shí)際上你也是半個(gè)顧問的存在，解決問題不代表問題解決的好。你需要去幫助客戶實(shí)現(xiàn)他想要的東西，這樣你又需要去了解各個(gè)公司和各個(gè)行業(yè)，他們需要報(bào)表去做什么樣的事情。這樣才能更好的去服務(wù)客戶，這是一個(gè)需要你積累經(jīng)驗(yàn)和自我奮斗的過程，不僅提升了自己也更好地幫助到了客戶。
特別是不同版本的更新迭代，我不清楚帆軟的銷售模式是SAAS還是本地化部署，必須搞清楚每一代的細(xì)節(jié)，也要及時(shí)反饋給客戶。
以上還都是我對(duì)于新工作的設(shè)想和期望吧，也是相信自己可以去勝任。

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一面：主要了解簡(jiǎn)歷內(nèi)容，職業(yè)規(guī)劃，崗位發(fā)展等。 二面：題目比較多。 1，找工作時(shí)最看重什么？ 2，以后會(huì)在哪里定居？ 3，為什么沒讀研？ 業(yè)務(wù)方面的： 1，如果我們的軟件賣給客戶之后，有一個(gè)偏僻的地方有一個(gè)小bug，修復(fù)完成的時(shí)間趕不上客戶開發(fā)完上線的時(shí)間，作為技術(shù)支持如何去應(yīng)對(duì)？

南京帆軟軟件有限公司it技術(shù)支持工程師面試題

深挖簡(jiǎn)歷，本科期間的項(xiàng)目。你覺得如何能做好技術(shù)支持的工作？
技術(shù)支持的工作包含“解決問題”但不限于“解決問題”，技術(shù)支持的成長(zhǎng)源自“解決問題”，但高于“解決問題”。
充分熟悉自己的產(chǎn)品。從基本原理到實(shí)際應(yīng)用，使用過程中有什么問題，該如何解決。
你首先要熟悉自己的產(chǎn)品，其次你需要積累足夠的經(jīng)驗(yàn)，你雖然是幫助客戶解決問題，但是實(shí)際上你也是半個(gè)顧問的存在，解決問題不代表問題解決的好。你需要去幫助客戶實(shí)現(xiàn)他想要的東西，這樣你又需要去了解各個(gè)公司和各個(gè)行業(yè)，他們需要報(bào)表去做什么樣的事情。這樣才能更好的去服務(wù)客戶，這是一個(gè)需要你積累經(jīng)驗(yàn)和自我奮斗的過程，不僅提升了自己也更好地幫助到了客戶。
特別是不同版本的更新迭代，我不清楚帆軟的銷售模式是SAAS還是本地化部署，必須搞清楚每一代的細(xì)節(jié)，也要及時(shí)反饋給客戶。
以上還都是我對(duì)于新工作的設(shè)想和期望吧，也是相信自己可以去勝任。

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