面試的第一輪是現場的群面,面試開始時會進行約一分鐘的自我介紹,然后分組討論
一個話題,每個組大概會有 4-6 個同學,圍繞關于品牌、可持續(xù)等問題進行討論。表現
好的同學會被留下進行 SHL 測試。
恒隆地產管培生面試題
首先是一輪英文自我介紹,然后是 hr 命題,自由討論,全程英語。討論結束后由一個人進行總結。群面結束后 hr 說大概中旬會通知大家第二輪。
結果后來發(fā)現好多人當周就收到筆試通知了。筆試考 SHL 的題庫,numerical
reasoning 和 deductive reasoning 兩部分,每部分十八分鐘,numerical 十
題,deductive 十二題. 一星期后收到恒隆的 ac 面,看郵件內容感覺是小組的 case interview,一個小時,ac 面我們小組有五個人,然后三個面試官加一個 hr,題目并不難,也沒有什么很深挖的內容或者計算,整體偏簡單,讀題五分鐘,然后 group discussion 15 分鐘順帶做一個ppt,一組做一個,最后 15 分鐘 presentation,用不到一個小時。
首先是在招聘app上看到的信息,抱著試試看的態(tài)度投遞了建立,后續(xù)也面試了好幾家其他公司的類似崗位,還沒有確定是否入職,一周后接到hr的電話讓我攜帶資料去面試,過程中就大概聊了一些工作內容和薪資福利之類的就讓我回去等通知了,等了一周左右才接到復試電話,復試完出來下午就出結果了。
面試官問的面試題:無錫恒隆地產有限公司客服面試題
初試時填一下個人信息和問卷,然后簡單的自我介紹后hr會問一些基本的問題,如離職原因,性格,難忘的事之類的,后續(xù)就是聊一些薪資待遇,崗位發(fā)展之類的話題,整體氛圍很輕松,面試官也很溫柔,中途我問公司方面的問題也都一一解答,復試就是部門經理給我們復試,也是問了一些基本信息和工作內容,整體感覺比較輕松,回去后下午就給我電話錄取了,薪資福利方面還可以。
不難
一是紙上的信息不少,二是競爭不激烈(同期競爭者水平都一般)
平常心對待都沒問題
山東恒隆地產有限公司管培生面試題
每個人發(fā)一張紙(地產相關主題) 20分鐘準備時間 英語5分鐘pre
主題包括stakaeholder, digital tools, esg等等
山東恒隆地產有限公司工資待遇 共8 條
山東恒隆地產有限公司面試經驗 共 15 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共13條) 保利房地產(集團)股份有限公司
(共37條) 卓越集團
(共135條) 萬科地產
(共7條) 廣東美的制冷設備有限公司
(共9條) 賽爾網絡
(共6條) 深圳軟牛科技有限公司
(共6條) 深圳市同行者科技有限公司
(共8條) 長光衛(wèi)星技術有限公司
(共4條) 上能電氣