先由HR的負(fù)責(zé)人進(jìn)行一些簡單的交流,之后在帶你去專業(yè)的副總那里,會問你一些問題,之后在等通知
面試官問的面試題:無錫華潤上華科技有限公司普通職員面試題
你對我們公司的情況大致了解嗎?能否適應(yīng)公司的安排加班以及一些工作上的調(diào)動?能夠為公司無私的奉獻(xiàn)自己的一份力嗎?
先人事看下你的畢業(yè)證啊啥的,驗證是不是真的,然后簡單和hr聊一下,然后就是英語聽力測試,準(zhǔn)確度測試,專業(yè)測試,專業(yè)測試的卷子很雜,從邏輯題到電氣原理都有,不過主要還是看和面試的態(tài)度。
面試官問的面試題:無錫華潤上華科技有限公司工程師面試題
面試比較繁瑣。初面是先上機(jī)做性格測試,要求10分鐘120題。然后是英語測試30聽力選擇(四級難度左右)和30單項選擇(初高中難度,主要是時態(tài)和常見的結(jié)構(gòu))。然后是十分鐘做完近百道細(xì)心度測試(就是對比數(shù)字和圖案,然后選擇完全相同的選項,要求90%準(zhǔn)確率);
接著就是智商測試(個人感覺其中有幾道題有點難,不過正是這個試卷讓本來落后的我趕上了進(jìn)度),最后是工程師性格測試(EQ測試)。做完這些會給你一個全英文的專業(yè)試卷(這個難度的話也還好,主要是畢業(yè)半年,公式和解釋比較多。相對來說偏難,但是好像跟接下來的主管面試無關(guān)),做專業(yè)試卷的時候會有主管找你面試,聊聊你的經(jīng)歷和發(fā)展,對了,這個主管面試會問你一些專業(yè)的問題,問題不難,只要學(xué)過的基本都能說出來。這個倒是不用慌。這就是初試,初試完了回去等復(fù)試通知。
我等了兩天然后是復(fù)試。復(fù)試聽口音感覺是臺灣人,也是很有針對性的問你的經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃,很專業(yè)的感覺。大概聊了半個多小時,然后就OK了。后面的入職體檢什么的就不說了。
題外說一句,作為應(yīng)屆生,個人感覺福利待遇各方面還是不錯的。普通本科起步5100,985還有加成,有相關(guān)工作經(jīng)歷的有加成,工程師有加成。表現(xiàn)好的話兩個月就轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正加的就比較少了。但是公司包吃住,有班車,住的地方有健身館。
到華潤公司面試,先是HR面試,然后是部門主管面試,HR會問一些關(guān)于你大學(xué)時候的情況,你可以講講你的校園經(jīng)歷,然后引申到實習(xí)經(jīng)歷,主要看你的個人能力,抗壓能力這個非常重要
面試官問的面試題:無錫華潤上華科技有限公司作業(yè)長面試題
到華潤公司面試,先是HR面試,然后是部門主管面試,HR會問一些關(guān)于你大學(xué)時候的情況,你可以講講你的校園經(jīng)歷,然后引申到實習(xí)經(jīng)歷,主要看你的個人能力,抗壓能力這個非常重要
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