群面
每個(gè)人自我介紹，大概是一兩分鐘的樣子，不需要介紹的很詳細(xì)，簡(jiǎn)略的介紹學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)經(jīng)歷等等；
每個(gè)人單獨(dú)提問(wèn)環(huán)節(jié)，會(huì)針對(duì)個(gè)人的經(jīng)歷提出一些問(wèn)題，并且還會(huì)有一些觀點(diǎn)類(lèi)的問(wèn)題。同時(shí)還會(huì)有英語(yǔ)提問(wèn)，會(huì)有一些平時(shí)不經(jīng)常用到的詞匯，比如說(shuō)intership, hobbies

中國(guó)五礦運(yùn)營(yíng)優(yōu)化面試題

could you talk your hobbies?
could you talk about your internship?
你覺(jué)得前面自我介紹的人，哪一個(gè)印象最深刻，為什么？
為什么選擇中國(guó)五礦，你對(duì)崗位的認(rèn)知

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第一輪是線上筆試，主要包括英語(yǔ)閱讀理解，每篇閱讀理解有五個(gè)題目，還有行測(cè)，以及性格測(cè)試這些。筆試過(guò)后大概半個(gè)月會(huì)短信通知去單位面試。

中國(guó)五礦集團(tuán)公司采礦工程師面試題

1.自我介紹，主要是介紹學(xué)歷和獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)這些。
2.針對(duì)特定情況，選擇你的答案并給出理由。
3.問(wèn)一下個(gè)人簡(jiǎn)歷中的基本情況

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電話邀約 篩選出來(lái)的簡(jiǎn)歷,要進(jìn)行電話邀約,在電話里面先做簡(jiǎn)單的情況了解,也可以叫做簡(jiǎn)單的電話面試,將一些基礎(chǔ)的問(wèn)題搞清楚,確定求職者有意向和時(shí)間來(lái)參加面試再邀請(qǐng)到公司面試。 有些人不是誠(chéng)心求職,還有一些是系統(tǒng)自動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷的,還有一些是通過(guò)電話面試判斷不符合公司要求的,這些情況就不必要.

中國(guó)五礦管培生面試題

讓前面說(shuō)過(guò)的職業(yè)調(diào)查發(fā)揮它的作用，千萬(wàn)不要回答“因?yàn)槲沂盏搅四銈児镜拿嬖囃ㄖ跃蛠?lái)了”，要把你對(duì)公司的理解一一說(shuō)明，越詳細(xì)越好。讓對(duì)方看出你的確喜歡這個(gè)公司，你的選擇來(lái)自慎重思考，而不是權(quán)宜之舉。此外，贊美應(yīng)聘公司不要太露骨，點(diǎn)到即止，不然考官會(huì)認(rèn)為你是個(gè)馬屁精

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