本來沒有投韋博，只是在網(wǎng)上更新了一下簡(jiǎn)歷，第二天接到韋博HR的電話，問了一下為什么打算做培訓(xùn)行業(yè)，然后就約了第二天的面試。初試比較簡(jiǎn)單，先在前臺(tái)領(lǐng)了一張表格，填好之后就做機(jī)測(cè)，用手機(jī)掃碼登錄做的，我一開始沒注意手機(jī)開的靜音，第一題就沒聽到，還拿著手機(jī)去問她們，耽誤了不少時(shí)間，后來做的時(shí)候看到上面在計(jì)時(shí)，我匆匆忙忙地做完了，有些選擇題答案都沒看全，不知道做錯(cuò)了沒有。最后全部做完發(fā)現(xiàn)時(shí)間還剩不少。通過機(jī)測(cè)以后和HR聊了一下，聽她介紹了一下情況，然后就約了復(fù)試。HR給發(fā)了一個(gè)題目讓準(zhǔn)備試講，回去后在網(wǎng)上搜了一下試講的流程，自己大概在心里規(guī)劃了一下，想了一下要怎么講，就上場(chǎng)了，最后順利通過。

韋博國(guó)際英語(yǔ)小學(xué)英語(yǔ)老師面試題

首先肯定是要做個(gè)自我介紹，意外的是沒有要我用英文自我介紹，然后用英文提了幾個(gè)問題，性格特點(diǎn)是什么，工作風(fēng)格是什么之類的，記不太清了。然后就是全英文試講。后來又用中文聊了一下，能不能接受工作時(shí)間，職業(yè)規(guī)劃，理想的工作是什么樣子之類的。

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坐標(biāo)上海，過年后投遞的學(xué)習(xí)顧問（Learning Coach）一職，投遞簡(jiǎn)歷一天后接到HR的電話征詢我合適的一面時(shí)間。一共三面：一面是HR，需要全英文答題，所問的問題與之前的工作經(jīng)歷、性格以及投遞的崗位相關(guān)，如果HR對(duì)你表示滿意一定會(huì)詢問你期望的薪資，如果未被問及只是讓你回去等二面通知也就差不多表示你沒戲；二面教學(xué)主管，與一面同一天進(jìn)行，面試會(huì)以中英文相結(jié)合的方式進(jìn)行，會(huì)更細(xì)化一面的問題，會(huì)具體詢問到工作中遇到一些棘手的問題的解決方式，主要考驗(yàn)溝通能力、人際交往能力和解決問題的能力；三面中心校長(zhǎng)，二面的第二天，全程中文，主要考察性格方面的問題。

韋博國(guó)際英語(yǔ)學(xué)習(xí)顧問面試題

所問的問題已經(jīng)不太記得了，但還依稀記得性格方面的問題有自我評(píng)價(jià)，并且緊接著會(huì)具體問你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)體現(xiàn)在哪些方面；還要了解投遞崗位的職責(zé)具體都有哪些；如果在工作中有小情緒會(huì)怎樣處理；如果你在與幾個(gè)學(xué)員交談時(shí)突然有一個(gè)氣勢(shì)洶洶的學(xué)員沖進(jìn)來對(duì)你言語(yǔ)攻擊并指責(zé)你沒有服務(wù)好她該如何處理...類似于這些問題

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首先過去會(huì)掃碼做一份小試題，主要考察應(yīng)聘者的英語(yǔ)基礎(chǔ)，不難，然后根據(jù)試題分?jǐn)?shù)決定是否有二面，二面是一對(duì)一面試，首先是一個(gè)英語(yǔ)的自我介紹，然后面試官會(huì)用英語(yǔ)提問，大概問了個(gè)人性格，未來職業(yè)規(guī)劃，過往工作經(jīng)歷，為何大學(xué)會(huì)選擇這個(gè)專業(yè)等；問完以后，用中文還會(huì)問你能預(yù)見的這份工作未來的困難；面對(duì)成人群體，你能預(yù)見管理過程中會(huì)出現(xiàn)哪些問題，以及該如何解決等。最后就是問我有啥要問的，主要就是這些了

韋博國(guó)際英語(yǔ)班主任/學(xué)習(xí)管理師面試題

面試官會(huì)用英語(yǔ)提問，大概問了個(gè)人性格，未來職業(yè)規(guī)劃，過往工作經(jīng)歷，為何大學(xué)會(huì)選擇這個(gè)專業(yè)等；問完以后，還會(huì)用中文問你能預(yù)見的這份工作未來的困難；面對(duì)成人群體，你能預(yù)見管理過程中會(huì)出現(xiàn)哪些情況，以及該如何解決等等。

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在網(wǎng)上簡(jiǎn)單的寫了一份簡(jiǎn)歷,通過自動(dòng)篩選職位,就投遞了幾家合適的公司,第二天就先接到了韋博少兒英語(yǔ)主管打來的電話,在電話里簡(jiǎn)單了解了一下我的基本情況,覺得符合他們的要求,就請(qǐng)我去學(xué)校面試,并以短信的方式發(fā)送給我了面試時(shí)間地址等內(nèi)容.到時(shí)間后我?guī)虾?jiǎn)歷就去了,面試過程很輕松,先是教學(xué)主管進(jìn)行常規(guī)面試,一些問題如實(shí)回答就好了,他們主要考察的就是你的英語(yǔ)口語(yǔ)水平,還做了一份簡(jiǎn)單的測(cè)試卷,感覺就像是大學(xué)普通的英語(yǔ)試卷,題數(shù)不多,十幾分鐘就完成了,正確率他們沒有告訴我,不過應(yīng)該做的不錯(cuò)吧.接下來他們就安排我去了校長(zhǎng)辦公室,簡(jiǎn)單談了談自己的理想,未來規(guī)劃以及為什么想做這份工作等想寫作文似的問題,不過期間進(jìn)來一個(gè)外教,校長(zhǎng)英語(yǔ)一般,我還跟外教進(jìn)行了交流,簡(jiǎn)單翻譯了下,所以就沒讓我用英文來說些什么了吧(比如請(qǐng)你用英文自我介紹一下等問題).然后校長(zhǎng)應(yīng)該挺滿意跟我說第二天給我通知,第二天就順利接到通知入職了.

韋博少兒英語(yǔ)中教面試題

1.請(qǐng)做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,學(xué)習(xí)過程,家庭背景,實(shí)習(xí)經(jīng)歷等
2.你為什么會(huì)選擇我們公司,你未來的規(guī)劃是什么
3.請(qǐng)你簡(jiǎn)單描述一下,一節(jié)40分鐘的課,你會(huì)怎么上,再具體闡述一下這樣上課的意義
4.用英語(yǔ)來描述一下你的大學(xué)生活等問題,會(huì)根據(jù)你的描述,再深入交流一下,看你的口語(yǔ)怎樣

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Boss上主動(dòng)詢問HR，約好時(shí)間去總部面試，去的時(shí)候塊下班了，上機(jī)測(cè)試沒做完，就進(jìn)入一對(duì)一面試了，因?yàn)槊嬖嚽皫讉€(gè)小時(shí)才決定去這家面試，完全沒準(zhǔn)備，對(duì)于HR的問題回答的比較隨意，也沒很好的推薦自己，整個(gè)過程還是很輕松的，剛開始HR飚英語(yǔ)，幾句就對(duì)不上了，太久沒用英語(yǔ)了，然后就說對(duì)英語(yǔ)也沒硬性要求，就改中文面試了，結(jié)束時(shí)說還有二面什么的，如果她們也覺得合適，會(huì)通知我二面的，可是她們都沒見過我啊，不知道是不是婉拒，昨下午去的，今天中午了還沒接到電話呢！不得不說面試我的HR好有親和力，氣質(zhì)超級(jí)棒！

韋博英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程顧問面試題

1.之前的工資經(jīng)歷？
2.對(duì)韋博了解嗎？
3.為什么選擇做課程顧問？
4.問我對(duì)公司有什么要了解的？
5.怎么發(fā)不了？

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韋博的前臺(tái)都比較親切，一去那，首先會(huì)讓你填一份資料表，這個(gè)幾乎每個(gè)公司面試都會(huì)填的。填完了之后，會(huì)帶你去機(jī)房做英語(yǔ)測(cè)試，我不知道是不是所有申請(qǐng)的職位都要做，因?yàn)槲疑暾?qǐng)的是老師。題目有難有簡(jiǎn)單，涉及聽力，語(yǔ)法，詞匯這些。做完，一會(huì)一個(gè)人資過來，帶我去一個(gè)空教室。。初試一般都會(huì)詢問一些基本信息，比如你工作經(jīng)驗(yàn)，具體內(nèi)容，讓你英文自我介紹。當(dāng)然剛開始的時(shí)候，人資美美會(huì)全英文跟你聊天。聊完基本問題后，就中文隨意聊了。然后抽出一張題目，給你幾分鐘，現(xiàn)場(chǎng)告訴她會(huì)怎么上。有點(diǎn)像說課。之后就讓我等復(fù)試。復(fù)試安排很快。

韋博國(guó)際英語(yǔ)英語(yǔ)老師面試題

1.英文自我介紹
2.喜歡跟家長(zhǎng)溝通嗎？
3.為什么換了工作？
主要是圍繞的你之前的工作經(jīng)驗(yàn)來展開聊天的。

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