通過筆試后收到電話面試的郵件,給了一個(gè)時(shí)間段讓注意電話通暢。打電話過來的應(yīng)該是面技術(shù)的,先讓我做個(gè)簡單的自我介紹,然后他問了幾個(gè)問題,我覺得難度適中,有基礎(chǔ)的,也有難一點(diǎn)的,可能是我掌握的不太好吧。技術(shù)面的面試官講話很溫柔,也很有耐心,問了很多我沒回答上來的問題,他也沒有生氣,他勸我回去多看看書,鼓勵(lì)我如果要堅(jiān)持干這一行就得再努力一點(diǎn),因?yàn)楦蛇@一行真得特別辛苦。
面試官問的面試題: 說幾個(gè)我記得的吧。
jvm包括哪幾個(gè)部分?
索引有哪幾種類型?
內(nèi)連接,外連接,左連接和右連接有什么區(qū)別?
還有就是問了項(xiàng)目,用了啥框架,做了什么功能,如何實(shí)現(xiàn)的
第一輪為技術(shù)面試,hr和一個(gè)技術(shù)一起面,我這個(gè)崗需要負(fù)責(zé)自己公司的系統(tǒng),還需要出去做項(xiàng)目,月薪1-1.5萬,所有福利包含在內(nèi),包括你們關(guān)心的年終獎(jiǎng)或者十幾薪!這輪面試全程由hr在提問,包括問了些技術(shù)方面的簡單的問題,那個(gè)技術(shù),男的,一直就只是看著,hr問完,問技術(shù)方面有沒有什么想提問的,他說沒有。我在這里看面經(jīng)時(shí),也看到有小伙伴提到過他,他全程一副不相信人的樣子,而且不高興不耐煩,但是hr還是對面試者態(tài)度很好的,如果不是有hr在主持面試,估計(jì)很多人會(huì)對這家公司的面試極其反感。
面試官問的面試題: 問一些大學(xué)期間做的項(xiàng)目 和一些java基礎(chǔ)概念 并行和并發(fā)有什么區(qū)別?線程和進(jìn)程的區(qū)別?創(chuàng)建線程有哪幾種方式?
一共有3次面試,前兩次一次是手機(jī)電話面試,還有一次是hr面試,最后是有人跟你進(jìn)行第三次面試,最后一次基本就是待遇了,hr還是很不錯(cuò)的,也不是很嚴(yán)厲。
面試官問的面試題: 家庭情況,工作地點(diǎn),未來的發(fā)展期望等等,專業(yè)方面基本上都是問計(jì)算機(jī)的相關(guān)知識,筆試我認(rèn)為比較難,也可能是專業(yè)并不很對口的原因,hr還是很溫和的。
通過電話面試,面的java開發(fā)校招,一般一開始都是讓自我介紹,我有提到在網(wǎng)上看到一些開源項(xiàng)目就有讓我介紹一下,
面試官問的面試題: 問了一些java基礎(chǔ)概念,比如面向?qū)ο笕筇匦?,final,finally,finalize的區(qū)別等等,還問到了一些mysql相關(guān)的問題,比如索引的優(yōu)缺點(diǎn)等等
電話面試,給了一個(gè)時(shí)間段讓等著電話,屬實(shí)有些煎熬,但過程還可以,問的問題都比較簡單,還會(huì)問你一些業(yè)余的東西
面試官問的面試題: 說一點(diǎn)我記得的吧,講一下項(xiàng)目中遇到過什么困難,如何克服的;說一下如何居中;null和undefined;vue組件通信有哪些方式;業(yè)余有什么愛好;
先有筆試,筆試考的就是些基礎(chǔ),不是很難。筆試通過后會(huì)預(yù)約郵件預(yù)約電話面試,面試完讓等通知,說兩天內(nèi)會(huì)回復(fù)消息,兩天內(nèi)沒消息基本上就是涼了。
面試官問的面試題: 1.接口和抽象類的區(qū)別。
2.==和equals的區(qū)別。
3.hashmap的底層原理。
4.mysql中B+樹的存儲(chǔ)原理。
5.Spring中的Ioc和Aop。
6.Spring中如何支持事務(wù)。
7.Spring中依賴注入的方式。