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紅海人力資源校園招聘面試經(jīng)驗(共4條) 最近更新時間:2019-06-23

2019-05-21 | 校園招聘
面試過程:

首先,校招時有個初面,了解基本情況,以及就職意向(關(guān)于上班地點什么的,有很多分部)。然后郵件邀約我復試,復試是跟部門主管和人事一起面談的,比較容易。最后會直接告訴你結(jié)果,然后確定上班時間。

面試官問的面試題:

1.近幾年是否有考研或考公務(wù)員的打算?
2.職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
3.對公司的了解是怎樣的?對自己這個崗位的期待是怎樣的?

2016-07-03 | 校園招聘
面試過程:

通過網(wǎng)申得到面試的機會,一面是無領(lǐng)導小組討論,二面是抽取一張紙條,上面寫了一句話,自己準備一分鐘然后說出對那句話的理解。三面的一對一形式。

面試官問的面試題:

你為什么想要應(yīng)聘這個崗位,你認為你與其他面試者相比的優(yōu)勢是什么?如果你進入了我們公司,你會怎么處理人際關(guān)系?

2014-10-27 | 校園招聘
面試過程:

先是筆試題目 題一般 然后面試

面試官問的面試題:

問些對題目的了 是否自信心

2013-03-26 | 校園招聘
面試過程:

先自我介紹、考官提問

面試官問的面試題:

自我介紹
對專業(yè)知識的理解

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