整體流程很好，面試官都很nice，一共3輪面試加一輪筆試。
第一輪hr電話面試講了下薪酬待遇，一般這個(gè)職位給的薪資都不高，所以看你如果接受不了就不再進(jìn)行下面的安排。電話中會(huì)詢問你的情況和進(jìn)行一下英語(yǔ)交流的測(cè)試，然后就是安排了筆試。
筆試通過的話會(huì)有hr打電話約第二輪技術(shù)面試，第二輪面試的面試官就是team leader，時(shí)長(zhǎng)不一定，我面試了1h。面試官非常好，很有耐心，有幾個(gè)專業(yè)知識(shí)沒有回答上來也沒事。
最后一輪是經(jīng)理面，經(jīng)理也非常好很有素質(zhì)，主要問了一些在深圳將來的發(fā)展和企業(yè)文化這些，對(duì)于自己提的問題一一回答的也很詳盡。整體感覺非常好。

1、如何知道晨星資訊的？
2、eps是什么？diluted eps是什么？
3、對(duì)于這個(gè)職位是做什么的怎么理解？
4、職業(yè)規(guī)劃
5、薪酬看法
6、在深圳有沒有親朋好友？

電話了解情況，簡(jiǎn)單英文測(cè)試。第二天接到筆試鏈接，大概40道選擇題和兩道翻譯。選擇題全部是財(cái)會(huì)相關(guān)的，大部分有關(guān)三大報(bào)表。一周后接到電話一面，一面時(shí)面試官說如果通過最快一周內(nèi)安排二面。目前還沒有接到通知

電話了解情況，簡(jiǎn)單英文測(cè)試。第二天接到筆試鏈接，大概40道選擇題和兩道翻譯。選擇題全部是財(cái)會(huì)相關(guān)的，大部分有關(guān)三大報(bào)表。一周后接到電話一面，一面時(shí)面試官說如果通過最快一周內(nèi)安排二面。目前還沒有接到通知

投遞簡(jiǎn)歷后先是一輪電話面試，詢問基本信息，入職時(shí)間，薪資接受度等等，然后等筆試通知。筆試全英，核心考察邏輯能力和英語(yǔ)能力，涉及財(cái)報(bào)知識(shí)。面試經(jīng)歷的話，主要是深挖簡(jiǎn)歷和情景問答，也涉及基礎(chǔ)的財(cái)報(bào)知識(shí)，三大報(bào)表之類的，英文回答和中文回答。

面試官主要是深挖簡(jiǎn)歷和情景問答，也涉及基礎(chǔ)的財(cái)報(bào)知識(shí)，三大報(bào)表之類的，要求英文回答和中文回答，有的問題可以參考寶潔八大問。

網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷，當(dāng)天就接到了面試通知，整個(gè)流程一天結(jié)束。上午是一個(gè)簡(jiǎn)單的職位宣講介紹，介紹結(jié)束后是筆試，筆試還是比較簡(jiǎn)單的，試卷內(nèi)容主要是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)，主要內(nèi)容是三大報(bào)表的內(nèi)容和聯(lián)系（比如現(xiàn)金流量表結(jié)構(gòu)、自由現(xiàn)金流公式、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率公式）；一個(gè)關(guān)于股東結(jié)構(gòu)的計(jì)算題，題目里給了insider holdings和float的相關(guān)概念，然后根據(jù)閱讀材料計(jì)算；然后是兩段翻譯和一篇小作文（對(duì)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)給客戶寫一封道歉信），筆試全英文作答，稍微做點(diǎn)準(zhǔn)備應(yīng)該都不是問題。
然后是兩輪面試，根據(jù)簡(jiǎn)歷提問，機(jī)智如我面試前看了網(wǎng)友們寫的經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備了自我介紹和一些專業(yè)問題的英文回復(fù)，然而兩位面試官要求英文作答的問題是上一份工作學(xué)到了什么重要的東西和介紹一下學(xué)校，會(huì)有給兩分鐘時(shí)間醞釀一下，勉強(qiáng)憋了幾句就卡殼了，真是尷尬，不過感覺這個(gè)崗位只要求一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)就好了，并不強(qiáng)求做到流利交流吧。

網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷，當(dāng)天就接到了面試通知，整個(gè)流程一天結(jié)束。上午是一個(gè)簡(jiǎn)單的職位宣講介紹，介紹結(jié)束后是筆試，筆試還是比較簡(jiǎn)單的，試卷內(nèi)容主要是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)，主要內(nèi)容是三大報(bào)表的內(nèi)容和聯(lián)系（比如現(xiàn)金流量表結(jié)構(gòu)、自由現(xiàn)金流公式、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率公式）；一個(gè)關(guān)于股東結(jié)構(gòu)的計(jì)算題，題目里給了insider holdings和float的相關(guān)概念，然后根據(jù)閱讀材料計(jì)算；然后是兩段翻譯和一篇小作文（對(duì)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)給客戶寫一封道歉信），筆試全英文作答，稍微做點(diǎn)準(zhǔn)備應(yīng)該都不是問題。
然后是兩輪面試，根據(jù)簡(jiǎn)歷提問，機(jī)智如我面試前看了網(wǎng)友們寫的經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備了自我介紹和一些專業(yè)問題的英文回復(fù)，然而兩位面試官要求英文作答的問題是上一份工作學(xué)到了什么重要的東西和介紹一下學(xué)校，會(huì)有給兩分鐘時(shí)間醞釀一下，勉強(qiáng)憋了幾句就卡殼了，真是尷尬，不過感覺這個(gè)崗位只要求一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)就好了，并不強(qiáng)求做到流利交流吧。

投簡(jiǎn)歷后馬上有HR打電話來，主要問題就是看你有沒有意向，因?yàn)楣べY在深圳來說偏低，之后問了一些例如對(duì)職位的理解，聊不了解晨星這家公司，也會(huì)告訴你你的職位的主要工作

對(duì)職位的理解，聊不了解晨星公司，介紹一下自己，先是電話面，后邊筆試是全英文的金融基礎(chǔ)問題，還有數(shù)據(jù)分析題

三輪同一天 筆試 面試 leader面試 manager面試 可能會(huì)是外國(guó)人面試 如果是外國(guó)人就是全程英語(yǔ)，如果是中國(guó)人會(huì)英語(yǔ)簡(jiǎn)單提問幾個(gè)問題

財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān) 聊聊簡(jiǎn)歷上的問題 會(huì)提幾個(gè)問題讓你回答
三大報(bào)表要會(huì) 工作內(nèi)容會(huì)很枯燥是否可以接受 了不了解工作內(nèi)容 未來規(guī)劃等等等等 總體而言很簡(jiǎn)單