婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

這個需要看具體承辦的項目，工資應該是每年都漲，漲幅不知道，薪酬體系透明，完善，和工作年份有關(guān)

03年就實習3000，2020實習3500。17年漲幅500元。 在深圳工資肯定不夠。薪酬體系看不出來完善，只是實習，但是說好的正式待遇沒有得到承諾。

5%到10% 我覺得工資薪酬體系并不完善，天天拿死工資讓人沒有上進心. 有點兒想離職了，公司的員工激勵制度也讓人有望塵莫及的感覺

以前是半年漲一次，現(xiàn)在是保證每年漲一次，然后入職兩年內(nèi)，除前述之外，年中的時候會挑工作貢獻度較高的新人作為獎勵性的再漲一次，每次漲幅在5%上下，但由于崗位工資本身就不高，所以每次漲的金額就不多。

每年一次，5%~10%。薪酬體系還算完整，有些團隊還不錯，遇到垃圾頭頭，趕緊換小組或者換公司，不要等，人生苦短，等不起

公司對于實習生壓榨比較嚴重，只有最基本的實習補貼，無房補。但是基本工資還能接受，因為工作量不是很大。據(jù)了解校招進去的人工資較高