人事負(fù)責(zé)記錄,一個主管一個技術(shù),主要問的是研究所期間做的項(xiàng)目相關(guān)的問題,問你用的什么軟件設(shè)計的,沒什么專業(yè)性的問題,主要就是聊一聊項(xiàng)目相關(guān)的問題。
面試官問的面試題: 這些項(xiàng)目中你承擔(dān)了什么角色,在項(xiàng)目中你遇到了那些問題你是怎么解決的,你家是哪里的,如果讓你去溧水你能接受嗎?面試過了可能會讓你去溧水分廠這一點(diǎn)得考慮清楚。
自我介紹
對企業(yè)的了解
職業(yè)規(guī)劃
整個面試過程比較輕松的一男一女,然后他主要是問你經(jīng)理做了什么,然后其次你要準(zhǔn)備好對奇的了解問題。
一般他會讓你先自我介紹,然后他會看你的簡歷,根據(jù)你的簡歷的優(yōu)缺點(diǎn),他會問你的優(yōu)點(diǎn)你做的事情過程,你要跟他說其次為什么要讓他公司,然后要了解他們公司的情況,第三要自己在未來的職業(yè)規(guī)劃吃什么。
先進(jìn)行自我介紹在問下你的校園經(jīng)歷已經(jīng)你的一些基本情況問你對自己進(jìn)入公司的五年規(guī)劃,你為什么選擇我們公司,你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),你夠勝任這份工作嗎
面試官問的面試題: 你有什么想問我們的,你有什么職業(yè)規(guī)劃,你能勝任這份工作嗎,你在校有什么是你覺得最有成就的又有哪些令你感覺遺憾
詢問了學(xué)校所學(xué)的專業(yè)等,面試官還是很注重個人素質(zhì)的,面試時一定要給別人一種穩(wěn)重踏實(shí)的感覺,面試過程需要自信,不能慌張
面試官問的面試題: 求職意向,對自己未來五年的規(guī)劃,和其他學(xué)校相比有什么優(yōu)劣勢求職意向,對自己未來五年的規(guī)劃,和其他學(xué)校相比有什么優(yōu)劣勢求職意向,對自己未來五年的規(guī)劃,和其他學(xué)校相比有什么優(yōu)劣勢
通過校園宣講投遞簡歷,后面下午就通知面試,面試很快,190分鐘搞定。自我介紹,項(xiàng)目情況,家庭情況
面試官問的面試題: 自己的優(yōu)勢是什么,劣勢是什么,家庭情況,能出差不,最后卻來了句我們不太想要女生,后來就沒有消息了
面試過程還算輕松,就是一對一的聊天,問了一些基本的情況,一些專業(yè)問題。
面試官問的面試題: 你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
你打算定居南京嗎?
你的興趣愛好?