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萬達(dá)集團(tuán)校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共60條) 最近更新時(shí)間:2023-07-27

2023-07-26 | 校園招聘
面試過程:

就是通過校園招聘我前往影城面試期間經(jīng)理詢問了一些基本情況我和她聊了很久他也給我說了很多我們最后達(dá)成一致同易我去上班

面試官問的面試題:

1.你是那個(gè)學(xué)校的
你學(xué)習(xí)的什么專業(yè)
你是否能夠接受夜班
我們提出的方案你能否完成
能否和學(xué)校溝通好

2017-02-23 | 校園招聘
面試過程:

只要畢業(yè)生提前做些準(zhǔn)備,從多種途徑收集用人單位的信息,這樣的問題就比較容易回答,如果答非所問或張口結(jié)舌,場面可能會(huì)很尷尬。
2、你了解我們所招聘的崗位嗎
畢業(yè)生針對這樣的問題可以從崗位職責(zé)和對應(yīng)聘者的要求兩個(gè)方面談起,很多畢業(yè)生在這樣的問題面前手足無措,其實(shí)只要詳細(xì)閱讀單位的招聘信息就可以了。
3、你為什么應(yīng)聘我們單位
畢業(yè)生可以從該單位在行業(yè)中的地位、自己的興趣、能力和日后的發(fā)展前景等角度回答此問題。
4、你是否應(yīng)聘過其它單位
一般的單位都能理解畢業(yè)生同時(shí)應(yīng)聘幾家單位的事實(shí),可以如實(shí)地回答,但最好能說明自己選擇的次序。

面試官問的面試題:

四)關(guān)于職業(yè)方面的問題
1、你找工作最重要的考慮因素是什么
可以結(jié)合你正在應(yīng)聘的工作,側(cè)重談你的興趣、你對于取得事業(yè)上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未來的發(fā)展前景等方面來談。
2、你認(rèn)為你適合什么樣的工作
結(jié)合你的長處或者專業(yè)背景回答,也許單位是結(jié)合未來的工作安排來提問,也許只是一般性地了解你對自己的評(píng)價(jià),不要說不知道,也不要說什么都行。
3、你如何規(guī)劃你個(gè)人的職業(yè)生涯
畢業(yè)生在求職前一定要對這樣的問題有所考慮,并不僅僅是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)可能被問到,對這個(gè)問題的思考有助于為個(gè)人樹立目標(biāo)。

2020-11-22 | 校園招聘
面試過程:

總共三輪面試,一天完成。第一輪Hr面,大約五分鐘,簡單的自我介紹和了解。第二輪在臺(tái)上三分鐘即興演講,有五分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,我抽到的題目是淺析短暫和永恒的關(guān)系。第三輪經(jīng)理面,沒有特別刁鉆的問題,背景職業(yè)規(guī)劃對集團(tuán)的看法等等,比較中規(guī)中矩。

面試官問的面試題:

第三輪面試:1.自我介紹 2.家庭背景調(diào)查 3.談?wù)剬α餍汹厔莸目捶?4.愛好并且根據(jù)你的回答即興提問 5.對公司的了解 6. 眾所周知萬達(dá)工作壓力大,拿錢少,你能吃苦抗壓嗎

2016-10-25 | 校園招聘
面試過程:

我是通過校園招聘得到的面試機(jī)會(huì),宣講結(jié)束之后立刻現(xiàn)場收集了簡歷,進(jìn)行了簡歷篩選,通過的直接和北京來的BOSS進(jìn)行1對1的面試(我的組居然是唯一一個(gè)2對2的面試組,可能是多出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo))。上來就是單面,先自我介紹,然后問了問簡歷上的內(nèi)容,包括家庭情況的大概,然后就直接問了專業(yè)問題(我是碩士,據(jù)說本科生沒問專業(yè)性的問題,就是隨便聊聊天問問一會(huì)你想做什么呀之類)。財(cái)管問的比較多,居然問到了杜邦分析的核心是什么,還有現(xiàn)金流量表包括什么之類簡單基礎(chǔ)的問題,速動(dòng)比率什么的。然后就是等結(jié)果,據(jù)說已經(jīng)通過面試了,但是沒給正式通知呢,等北京那面做最后決定。感受就是萬達(dá)比較是大企業(yè),去的人很多,關(guān)注的人也很多,但是如果他們只是來宣傳宣傳不真的招聘人員,那就……我們的時(shí)間也是時(shí)間吶好不好

面試官問的面試題:

上來就是單面,先自我介紹,然后問了問簡歷上的內(nèi)容,包括家庭情況的大概,然后就直接問了專業(yè)問題(我是碩士,據(jù)說本科生沒問專業(yè)性的問題,就是隨便聊聊天問問一會(huì)你想做什么呀之類)。財(cái)管問的比較多,居然問到了杜邦分析的核心是什么,還有現(xiàn)金流量表包括什么之類簡單基礎(chǔ)的問題,速動(dòng)比率什么的。還有資本公積和盈余公積的問題,都比較基礎(chǔ)。

2022-06-22 | 校園招聘
面試過程:

面試hr人很好,非常和善,對應(yīng)屆生很照顧,會(huì)引導(dǎo)你怎么回答,如何規(guī)劃自己的職業(yè),如何應(yīng)對相應(yīng)的困難,面試過程非常輕松,沒有感覺到緊迫感

面試官問的面試題:

1.會(huì)問你專業(yè),學(xué)校已經(jīng)畢業(yè)的打算
2.詢問職位要求
3.是否制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃
4.是否在校,能否及時(shí)上崗

2022-04-09 | 校園招聘
面試過程:

簡歷初選 打電話去城市公司面試,無領(lǐng)導(dǎo)小組,即興演講,一對一終面,一天結(jié)束,當(dāng)天給結(jié)果。即興演講比較難,需要隨機(jī)抽詞條,比較考驗(yàn)表達(dá)能力。

面試官問的面試題:

基本是簡歷上問題,會(huì)根據(jù)性格提一些。如果專業(yè)性不一致會(huì)問為什么不選擇本專業(yè)工作,應(yīng)屆生多問一些學(xué)校的事情。

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