1.和HR提前約定好時(shí)間 2.按時(shí)進(jìn)入線上騰訊會(huì)議 3.一面簡(jiǎn)單問(wèn)一下情況和案例 4.一面通過(guò)后二面,業(yè)務(wù)經(jīng)理面試,普通的問(wèn)題 5.大區(qū)經(jīng)理面試
面試官問(wèn)的面試題: 1.簡(jiǎn)單自我介紹 2.為什么選擇這個(gè)崗位 3.對(duì)我們公司的了解 4.你覺(jué)得自己是個(gè)怎么樣的人 5.家里人同意你來(lái)上海嗎?5.你有什么問(wèn)題需要我回答嗎
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)加結(jié)構(gòu)化面試,不難,有三個(gè)人面我(有幾個(gè)面試室哈,其他的就請(qǐng)知道的介紹下嘛,我是最外面的那個(gè)面試室面的),我一進(jìn)去,桌子對(duì)面就坐了三個(gè)精英,我面前放了一個(gè)資料夾,我還以為是前面的人沒(méi)有拿走呢,結(jié)果中間那個(gè)女HR就說(shuō)要跟我玩?zhèn)€小游戲,其實(shí)就是模擬與客戶的對(duì)話,他們?cè)O(shè)定的場(chǎng)景是客戶要求注銷信用卡,中間那個(gè)資料是有關(guān)的程序,你可以拿著告訴她,我覺(jué)得這個(gè)最重要的就是不要被她拖著跑,一定要力勸不要客戶注銷,首先是因?yàn)槲覍?duì)注銷的程序不了解,回答起來(lái)難免有失誤的時(shí)候,再一個(gè)就是沒(méi)有哪個(gè)銀行希望自己的產(chǎn)品被客戶注銷,所以我并沒(méi)有馬上告訴注銷的過(guò)程,而是進(jìn)行了幾次勸說(shuō)。中間最好再加點(diǎn)使用的有利條件,然后實(shí)在不行再告訴。僅僅是個(gè)人理解啦,但是我覺(jué)得那個(gè)女HR好像比較滿意,然后她旁邊的男HR追問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,都是我猜到的,比如適應(yīng)不適應(yīng)上晚班,職業(yè)規(guī)劃之類的,后面的就自己隨便說(shuō)唄。。
面試官問(wèn)的面試題: 你的職業(yè)規(guī)劃是什么
自我介紹一下
平常的興趣愛(ài)好是什么
你的優(yōu)勢(shì)是什么
怎樣看待加班
hr面的時(shí)候深挖簡(jiǎn)歷比較多,問(wèn)的也很不錯(cuò),但是二輪面試的時(shí)候一直在問(wèn)為什么不去更穩(wěn)定的工作,比如銀行之類的,最后覺(jué)得我不會(huì)長(zhǎng)久發(fā)展掛了我。
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹、自己的優(yōu)點(diǎn)、最遺憾的事情、最失敗的事情、最成功的事情、簡(jiǎn)歷深挖、為什么來(lái)銷售、最喜歡鏈家哪個(gè)點(diǎn)
首先是半結(jié)構(gòu)面試,10個(gè)人討論一個(gè)問(wèn)題,每個(gè)人說(shuō)出自己的觀點(diǎn),然后群體討論除一個(gè)最佳答案,選出一個(gè)代表作總結(jié)陳述,面試官旁聽記錄。半結(jié)構(gòu)面試結(jié)束后很快就有一對(duì)一的面試,面試官很和藹,問(wèn)的問(wèn)題也不刁難。
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)題是:以下幾點(diǎn)中,你認(rèn)為作為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),最重要的和最不重要的分別是什么?
選項(xiàng)是:A:有親和力 B:統(tǒng)領(lǐng)全局 C:個(gè)人能力強(qiáng)等等
一對(duì)一面試時(shí),先做自我介紹,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)題,問(wèn)題問(wèn)的比較細(xì)節(jié),要說(shuō)出具體事例。
鏈家先來(lái)校宣傳宣講會(huì),宣講會(huì)之后,就即刻面試。根據(jù)校招人員的安排名單,一個(gè)一個(gè)的叫去單獨(dú)的教師,面試。
面試官問(wèn)的面試題: 大學(xué)期間最讓你感到成功的事?
大學(xué)期間你感到比較挫敗的事?
你在一些經(jīng)歷中遇到哪些問(wèn)題?是如何解決的?
加了hr的微信之后通過(guò)微信投遞簡(jiǎn)歷,分配面試時(shí)間,是由區(qū)域經(jīng)理面試,一面對(duì)的形式。首先,自我介紹,接著問(wèn)了些優(yōu)缺點(diǎn)和自身優(yōu)勢(shì),根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題,難度不大。
面試官問(wèn)的面試題: 通過(guò)校園宣講會(huì)加了hr的微信,將簡(jiǎn)歷發(fā)給hr之后會(huì)把投遞簡(jiǎn)歷的學(xué)生拉進(jìn)一個(gè)群,在群里公布面試時(shí)間,采用一面多的線上面試形式,面試官讓輪流自我介紹,問(wèn)了一下自我認(rèn)為的優(yōu)缺點(diǎn),根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些問(wèn)題。