前一天晚上在學(xué)校宣講，第二天上午線下手機筆試，中午一面，傍晚二面，整個過程時間很緊張，面試的時候都是結(jié)構(gòu)化面試，問有沒有女朋友，學(xué)習(xí)成績，除了研發(fā)還想去哪個部門啥的，基本上沒問技術(shù)沒問項目，好像能力不重要，你想去的意愿才重要，一直也不給說薪資，說二面通過了會單人單談，可能給的比較低說不出口吧，最后沒去成。

一面6個人，對面3個面試官，按照給的要求說你的個人情況，學(xué)校，成績，有無掛科啥的，最重要的是給意愿部門排序。
二面五六個面試官（有一兩個不知道是專門記錄的hr還是面試官），也是簡單的自我介紹，然后面試官會對自己感興趣的學(xué)生提問，我不想去那個部門，所以當(dāng)時有個面試官問我意愿的時候我沒表現(xiàn)出想去的意思，自然是掛了，過了的同學(xué)說當(dāng)天晚上就要去簽。時間很緊張，不給緩沖時間。

一開始是需要現(xiàn)場作筆試測評，可能主要招211的學(xué)生，然后就是一面和二面，都是群面，先按照模板進行自我介紹，介紹完了再有面試官提問題，主要就是這些，

因為是群面，所有人都是5個面試官對7到8個人，自我介紹完成后，面試官會對你簡歷上的項目進行提問，他們會對自己的專業(yè)提出問題，不是他們專業(yè)的就不會理你

校招1對1面試，遞交簡歷后面試官邊看著簡歷邊詢問常規(guī)問題，如家在哪，專業(yè)排名等，重點詢問了在校經(jīng)歷，在校獲得的各種競賽獎項，詳細詢問了競賽內(nèi)容以及個人在競賽中擔(dān)當(dāng)了何種職位。

1.生源地在哪
2.是否愿意接受調(diào)劑
3.是否接受在外地工作
4.在競賽中，你主要參與了哪些方面，詳細描述
5.為什么要選擇我們株洲電力所

第一天宣講會，現(xiàn)場網(wǎng)上做題包括心理測評、行測、還有自選專業(yè)試題，選會做的方向做就行，當(dāng)晚收到一面通知，第二天一面，一面后一天收到二面通知，第四天二面，二面過了當(dāng)晚就能收到offer信息

一面多對多，先按照順序自我介紹，姓名，籍貫，成績排名，有無掛科，四六級，有無對象，然后面試官分別提問，一般問項目或者研究方向等等。二面會問你愿不愿意做某個崗位，然后問你對這個崗位有什么了解

我跟同學(xué)通過校園招聘獲取信息，當(dāng)晚收到短信要面試，面試官采取群面，幾個同學(xué)一起去面試，一個一個問問題，面試官問了我是否考研，考研成績，得知我的考研成績后問我成績不低為什么不調(diào)劑，我說我不想調(diào)劑，問我的期望薪資，我說一萬，最后結(jié)束。

對公司的理解，為什么想去該公司，期望的崗位是什么，是否考研以及考研成績，還有我的專業(yè)問題

來學(xué)校校招，一面算是群面，叫八個人進去，大概五個面試官，讓做自我介紹，然后面試官針對感興趣的點進行提問；二面問課題，問的很詳細；三面談崗位

做一個自我介紹；你的課題是研究什么的；為什么辭職考研；為什么考這個學(xué)校；為什么去株洲