校園宣講會上投的簡歷，后來接到電話通知去面試。先是一對一面試，自我介紹之后問了幾個問題，包括：專業(yè)不對口，為什么會想應(yīng)聘酒店管理？職業(yè)規(guī)劃？對酒店這個領(lǐng)域了解多少？好像還有別的不大記得了。接下來，一出房間，馬上拿到了英語口試題。準(zhǔn)備時間很充分。英語測試是幾個應(yīng)聘者，一個美國面試官。這一輪是先一分鐘英文自我介紹，每個人都講完后就開始就著所給話題講3分鐘。（這一輪的我由于自我介紹時間不夠，所以講話題時都不敢講太多了，很多準(zhǔn)備的東西都沒講，感覺不大好）
回去兩三天之后收到在線測評的鏈接，測的方面很廣，數(shù)學(xué)計算、邏輯、地理、語言理解、IQ、表格分析什么都有。測評做完第二天接到電話通知去參加終試。終試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，公司高層好幾個都在前面看著，看5分鐘題目，討論30分鐘。我所在的小組的題目是：藝術(shù)是如何進入人們的生活的。討論完之后面試官會提問，問他們?yōu)槭裁磿鲞@道題。

校園宣講會上投的簡歷，后來接到電話通知去面試。先是一對一面試，自我介紹之后問了幾個問題，包括：專業(yè)不對口，為什么會想應(yīng)聘酒店管理？職業(yè)規(guī)劃？對酒店這個領(lǐng)域了解多少？好像還有別的不大記得了。接下來，一出房間，馬上拿到了英語口試題。準(zhǔn)備時間很充分。英語測試是幾個應(yīng)聘者，一個美國面試官。這一輪是先一分鐘英文自我介紹，每個人都講完后就開始就著所給話題講3分鐘。（這一輪的我由于自我介紹時間不夠，所以講話題時都不敢講太多了，很多準(zhǔn)備的東西都沒講，感覺不大好）
回去兩三天之后收到在線測評的鏈接，測的方面很廣，數(shù)學(xué)計算、邏輯、地理、語言理解、IQ、表格分析什么都有。測評做完第二天接到電話通知去參加終試。終試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，公司高層好幾個都在前面看著，看5分鐘題目，討論30分鐘。我所在的小組的題目是：藝術(shù)是如何進入人們的生活的。討論完之后面試官會提問，問他們?yōu)槭裁磿鲞@道題。

第一輪是一對一HR面試，針對之前網(wǎng)測在錦江系統(tǒng)中的反饋
第二輪是英語口語測試，一個外國人，一個翻譯，自我介紹和一個基礎(chǔ)問題（如你的理想愛好等）
第三輪是小組群面，問題是：1.酒店電話是否應(yīng)該設(shè)置？或者2.酒店管理遇到了一些問題，首先解決哪個，做個排序。

針對之前網(wǎng)測的反饋，錦江的電腦系統(tǒng)有每個人的測試反饋。問我的問題是：根據(jù)你的網(wǎng)測結(jié)果，你的決策能力不是很好，問我，如果今后工作時候遇到做決策的事情，但是你不能確定如何處理，你該如何？

先是HR單面，接著英語口語群面、接著筆試，最后終面，整個過程還可以，但是我在最終環(huán)節(jié)掉鏈子

期望薪資，還有之前的一些經(jīng)歷，為什么選擇這個行業(yè)，你有什么優(yōu)勢，英語口語講述你最印象深刻的旅游經(jīng)歷，