校園宣講會上投的簡歷,后來接到電話通知去面試。先是一對一面試,自我介紹之后問了幾個問題,包括:專業(yè)不對口,為什么會想應(yīng)聘酒店管理?職業(yè)規(guī)劃?對酒店這個領(lǐng)域了解多少?好像還有別的不大記得了。接下來,一出房間,馬上拿到了英語口試題。準(zhǔn)備時間很充分。英語測試是幾個應(yīng)聘者,一個美國面試官。這一輪是先一分鐘英文自我介紹,每個人都講完后就開始就著所給話題講3分鐘。(這一輪的我由于自我介紹時間不夠,所以講話題時都不敢講太多了,很多準(zhǔn)備的東西都沒講,感覺不大好) 回去兩三天之后收到在線測評的鏈接,測的方面很廣,數(shù)學(xué)計算、邏輯、地理、語言理解、IQ、表格分析什么都有。測評做完第二天接到電話通知去參加終試。終試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,公司高層好幾個都在前面看著,看5分鐘題目,討論30分鐘。我所在的小組的題目是:藝術(shù)是如何進(jìn)入人們的生活的。討論完之后面試官會提問,問他們?yōu)槭裁磿鲞@道題。
面試官問的面試題: 校園宣講會上投的簡歷,后來接到電話通知去面試。先是一對一面試,自我介紹之后問了幾個問題,包括:專業(yè)不對口,為什么會想應(yīng)聘酒店管理?職業(yè)規(guī)劃?對酒店這個領(lǐng)域了解多少?好像還有別的不大記得了。接下來,一出房間,馬上拿到了英語口試題。準(zhǔn)備時間很充分。英語測試是幾個應(yīng)聘者,一個美國面試官。這一輪是先一分鐘英文自我介紹,每個人都講完后就開始就著所給話題講3分鐘。(這一輪的我由于自我介紹時間不夠,所以講話題時都不敢講太多了,很多準(zhǔn)備的東西都沒講,感覺不大好)
回去兩三天之后收到在線測評的鏈接,測的方面很廣,數(shù)學(xué)計算、邏輯、地理、語言理解、IQ、表格分析什么都有。測評做完第二天接到電話通知去參加終試。終試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,公司高層好幾個都在前面看著,看5分鐘題目,討論30分鐘。我所在的小組的題目是:藝術(shù)是如何進(jìn)入人們的生活的。討論完之后面試官會提問,問他們?yōu)槭裁磿鲞@道題。