一面 HR面 電話面試
簡(jiǎn)單自我介紹,大概聊了一下簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,家庭情況,以及英語(yǔ)自我介紹
二面 技術(shù)、HR面 視頻面試
自我介紹,研究課題具體解釋和問答,C語(yǔ)言以及單片機(jī)水平如何,英語(yǔ)自我介紹和問答(職業(yè)規(guī)劃),反問環(huán)節(jié)
一面 HR面 電話面試
簡(jiǎn)單自我介紹,大概聊了一下簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,家庭情況,以及英語(yǔ)自我介紹
二面 技術(shù)、HR面 視頻面試
自我介紹,研究課題具體解釋和問答,C語(yǔ)言以及單片機(jī)水平如何,英語(yǔ)自我介紹和問答(職業(yè)規(guī)劃),反問環(huán)節(jié)
一面是8個(gè)人一起面,主要是回答問題,面試官提出幾個(gè)問題,自行回答說(shuō)看法,行為面試類型,然后是簡(jiǎn)單英文面試,抽題目后回答就好,我其實(shí)沒有收到一面通知,去霸面的,貌似是卡了英語(yǔ)六級(jí)成績(jī),后來(lái)進(jìn)了二面。。。。二面是群
面試官問的面試題: 說(shuō)出名字、學(xué)校、專業(yè)、愛好,
二面:讓猜不同評(píng)委的扮演的身份,自己作品的實(shí)現(xiàn)過程,另外是讓我們想辦法說(shuō)服每個(gè)不
面試主要分兩輪,第一輪做一些測(cè)試題目,類似于性格測(cè)試的那種,第二輪是專業(yè)面試,主要問問你簡(jiǎn)歷上的東西,大學(xué)期間做了哪些項(xiàng)目,在這些項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)什么,學(xué)到了什么東西,以及問問你學(xué)的比較好的課程,對(duì)于公司有什么了解,最后反問環(huán)節(jié)。
面試官問的面試題: 1、大學(xué)期間做過什么項(xiàng)目、參與過什么比賽?2、在項(xiàng)目中你主要負(fù)責(zé)的是啥?3、你收獲了些什么?4、你覺得你有哪些優(yōu)點(diǎn)?5、對(duì)于PLC你了解多少?
hr很親貼的問了一些簡(jiǎn)單問題,之后是一個(gè)情景模擬過程,模擬了寶馬給了一個(gè)新產(chǎn)品部件,怎么讓商家更好的接受這個(gè)產(chǎn)品
面試官問的面試題: hr很親貼的問了一些簡(jiǎn)單問題,和大學(xué)生活,如何處理好上下級(jí)關(guān)系,假如你的兩個(gè)上司同時(shí)給你任務(wù),你怎么去處理
一個(gè)面試官8個(gè)求職者群面,問了三個(gè)問題這樣,然后就是回去等消息,AI測(cè)評(píng),感覺只是一個(gè)過程,之后測(cè)評(píng)通過就是初試,初試完收到通知就是復(fù)試,目前以收到消息但還沒參加復(fù)試
面試官問的面試題: 你遇到的最大的挫折是什么,你如何化解的?英文是抽一張紙條,一個(gè)話題,自己先想兩分鐘,在做兩分鐘的闡述,HR人很好,不用太過于拘謹(jǐn),自由發(fā)揮就好。
一共是經(jīng)過了三輪面試外加一次小組活動(dòng),二面三面都是群面,一個(gè)是英文的,就是回答幾個(gè)問題,中文無(wú)領(lǐng)導(dǎo)就是小組合作做題。一面就是好幾個(gè)學(xué)生一起問幾個(gè)問題。小組活動(dòng)就是動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作。
面試官問的面試題: 一面就是簡(jiǎn)單的自我介紹,自己的經(jīng)歷里最有挑戰(zhàn)的事情,英文就是抽一個(gè)紙條回答簡(jiǎn)單的問題,小組活動(dòng)就是搭房子。
敏實(shí)工資待遇 共26 條
敏實(shí)面試經(jīng)驗(yàn) 共 27 條