簡(jiǎn)歷篩選與電話預(yù)約：HR從收到的簡(jiǎn)歷中篩選出初步合適的候選人，并進(jìn)行電話預(yù)約確認(rèn)其意向及可面試時(shí)間。1
正式邀請(qǐng)與信息通知：向候選人發(fā)送正式的面試邀請(qǐng)，內(nèi)容包括面試的時(shí)間、地點(diǎn)以及需要攜帶的材料等信息。12
求職者準(zhǔn)備：求職者需對(duì)所應(yīng)聘的單位和職位有充分了解，并做好自我介紹等前期準(zhǔn)備工作

面試經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題有：你為什么想離開(kāi)目前的職務(wù)；你對(duì)我們公司了解有多少；，解答：老板不愿授權(quán)，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事；貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國(guó)外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷

初試是兩個(gè)求職者一塊面試，先逐一進(jìn)行自我介紹，然后面試官會(huì)根據(jù)自我介紹的內(nèi)容詢問(wèn)一些問(wèn)題，兩個(gè)人都詢問(wèn)完之后，會(huì)繼續(xù)提出一些問(wèn)題，誰(shuí)先想到誰(shuí)就可以先回答，初試基本都是一些綜合素質(zhì)類的

自我介紹
在校成績(jī)?cè)趺礃樱袩o(wú)掛科
班委是主動(dòng)當(dāng)?shù)膯?br>有沒(méi)有遇到一些困難的事，是怎么解決和克服的
在學(xué)校老師同學(xué)們覺(jué)得你是什么樣的人
覺(jué)得自己有什么優(yōu)點(diǎn)
對(duì)工作有什么要求和期待
父母對(duì)于找工作有什么建議嗎
你性格比較好，管理班級(jí)會(huì)聽(tīng)你的嗎
對(duì)我們公司有什么了解嗎
從哪了解到的牧原
說(shuō)一下近三年的規(guī)劃

你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)我喜歡的領(lǐng)導(dǎo)是工作起來(lái)嚴(yán)肅認(rèn)真、可以在工作之中指點(diǎn)我的不足以及多提建議，在工作之余可以以一種朋友的方式相處，聊一些有趣的話題。我喜歡的團(tuán)隊(duì)是大家在一塊開(kāi)心工作、努力工作，相互幫助，為完成公司的目標(biāo)共同努力

你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么？短期內(nèi)我會(huì)做好自己的本職工作，適應(yīng)公司節(jié)奏 、打好基礎(chǔ) 。未來(lái)3-5年 ，我希望能夠在自己的專業(yè)領(lǐng)域之內(nèi)有所創(chuàng)新和突破 ，能夠成為公司的中堅(jiān)人才，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值

我是校招集體面試，面試官提出問(wèn)題，讓我和另一個(gè)同學(xué)搶答，然后面試官讓我們回答他提出的問(wèn)題，很簡(jiǎn)單，都是一些和自身家庭，相關(guān)的問(wèn)題，最后他問(wèn)了為什摸選擇我們公司，你對(duì)我們公司有什么了解等

面試官提了一些非常簡(jiǎn)單的問(wèn)題，首先使自我介紹，介紹一下自己的家庭背景，大學(xué)經(jīng)歷，所參與的活動(dòng)，讓我們搶答，第二個(gè)問(wèn)題是問(wèn)我們自己有什么優(yōu)勢(shì)對(duì)于肉食管理儲(chǔ)備干部這個(gè)崗位，然后是是對(duì)于牧原公司是否了解，問(wèn)神魔選擇他們公司，和期望薪酬是多少

一面基礎(chǔ)問(wèn)題（1h）；二面專業(yè)問(wèn)題加結(jié)合自己專業(yè)的基礎(chǔ)問(wèn)題（0.5h）。一面群面，2V4，輪流發(fā)言，但也可以搶答；二面2V1，先hr問(wèn)，再部門經(jīng)理問(wèn)。一面氛圍還好，二面有點(diǎn)壓力面。

怎么優(yōu)化工作 一直堅(jiān)持的事情是什么 遇到的工作有困難是怎么解決 跨部門辦事怎么辦的 把三下鄉(xiāng) 返家鄉(xiāng) 暑期實(shí)訓(xùn) 干了什么 學(xué)會(huì)了什么說(shuō)一說(shuō) 自己對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)是什么 弱勢(shì)是什么 一三五年職業(yè)規(guī)劃 要細(xì)的 怎么落實(shí) 除此之外的技能 怎么學(xué)習(xí) 課余時(shí)間干什么 專業(yè)方面有其他涉獵嗎 怎樣理解產(chǎn)品經(jīng)理 還問(wèn)專業(yè)方面沒(méi)有證書嗎 獎(jiǎng)學(xué)金幾等獎(jiǎng) 哪個(gè)學(xué)年得的自己大學(xué)的遺憾 最困難的事 怎么解決的 學(xué)到了嗎

校招群面，騰訊會(huì)議兩個(gè)HR加五個(gè)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。輪流自我介紹，然后進(jìn)行了兩個(gè)小時(shí)的面試。由HR提出問(wèn)題，求職者輪流回答該問(wèn)題。包括企業(yè)價(jià)值觀，個(gè)人科研經(jīng)歷詳細(xì)介紹以及專業(yè)問(wèn)題提問(wèn)。

1.牧原公司的企業(yè)價(jià)值觀是什么？
2.如果讓你組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的任務(wù)，你該怎么去統(tǒng)籌安排？
3.怎么看待企業(yè)加班？
4.臨床中影響豬生產(chǎn)的主要細(xì)菌病和病毒病有哪些？
5.請(qǐng)談一談非洲豬瘟防控要點(diǎn)