1.官網(wǎng)線上報名,校園招聘
2.線上面試有一面、二面,二次均單面,線上面大概有兩到三個面試官
3.面試中主要是針對自己的進(jìn)行提問
4.收到offer,未接受
5.面試的整體感覺較好,沒有為難面試者
1.請先簡要介紹一下你自己,時間在兩分鐘以內(nèi)
2.你之前參與秋招了嗎?是考研了嗎?參加國家公務(wù)員考試了嗎?為什么最后沒有去呢?是什么原因讓你選擇銀行呢?
3.為什么想來東莞這邊?你父母反對嗎?為什么不回家鄉(xiāng)那邊?
4.如果你來工作,聽不懂當(dāng)?shù)厝苏f話怎么辦?你為什么覺得你可以聽懂呢?
5.為什么選擇d東莞銀行?為什么崗位選擇管理培訓(xùn)生?
6.你未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?
都是校園招聘面試,第三輪是兩個面一個,需要去到等待面試,然后會選擇簡歷上的問題來面試。面試是第一輪單面, 第二輪群面,第三輪雙人面試,面試中一般就是就簡歷上的問題來問答。
面試官問的面試題: 問我簡歷里面做過的項目內(nèi)容和在大學(xué)里面曾經(jīng)任職的工作內(nèi)容。然后已經(jīng)在里面工作,作為管培生每個月都是固定薪資的,但是需要輪崗,之后一年后才會定崗一些職位,但并不是管培生就能上去總行。
當(dāng)時參加了東莞銀行的校園宣講會,聽完宣講會有一個簡單的海選,就是個比較簡短的面試,主要還是遞交簡歷,說一下自己基本情況。過了一周左右,就收到了群面的通知,大概8個人一組,就是給一道題目小組進(jìn)行討論,最后一個人發(fā)表意見,面試官隨機(jī)抽問;接著過3天就接到終面通知,一對一的面試,難度比較小,針對了你的簡歷問問題,只要你的經(jīng)歷真實,邏輯清晰,表達(dá)清楚,基本沒什么問題。
面試官問的面試題: 為什么選擇東莞銀行,你對東莞銀行有什么印象,能不能接受調(diào)劑,在之前實習(xí)的公司你覺得有什么收獲,對比你之前實習(xí)的公司,與東莞銀行差別有哪些,你怎么適應(yīng)工作后的工作內(nèi)容不同于你當(dāng)時的期待
終面是2v1,兩個面試官面向一名招聘者,面試官都是兩個男的,態(tài)度比較好,整個面試過程就跟聊天相似。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.興趣愛好有哪些
3.說一個東莞銀行選擇你的原因
4.如果遇到突發(fā)情況,你會怎樣做
5.你知道您所在社區(qū)的年收入大概有多少
面試過程很順利 一輪群面感覺良好 二輪終面的HR人也很好 整體感覺都很不錯。。。面試通知也很及時,就是不能視頻面試很煩。
面試官問的面試題: 第一題 簡單自我介紹一下你自己吧
第二題 你的家鄉(xiāng)在哪?父母可以接受你來東莞嗎?不接受的話怎么說服他們?
第三題...
首先無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,每個人發(fā)表意見??催^程表現(xiàn),討論的問題很多。需要在多緯度去展開分析,最終要一個人來總結(jié)答案,還需要互相對抗答題,反駁對象觀點。
面試官問的面試題: 你認(rèn)為手機(jī)網(wǎng)絡(luò)是否讓親情變得有隔閡了,變得沒有人情味了。
共享單車的利弊問題分析。
后面也是個人單獨面試。詢問家庭情況,學(xué)校學(xué)習(xí)情況以及是否能夠承擔(dān)壓力,哪里體現(xiàn)你能夠承擔(dān)壓力這樣的。