當時參加了東莞銀行的校園宣講會,聽完宣講會有一個簡單的海選,就是個比較簡短的面試,主要還是遞交簡歷,說一下自己基本情況。過了一周左右,就收到了群面的通知,大概8個人一組,就是給一道題目小組進行討論,最后一個人發(fā)表意見,面試官隨機抽問;接著過3天就接到終面通知,一對一的面試,難度比較小,針對了你的簡歷問問題,只要你的經(jīng)歷真實,邏輯清晰,表達清楚,基本沒什么問題。
面試官問的面試題: 為什么選擇東莞銀行,你對東莞銀行有什么印象,能不能接受調(diào)劑,在之前實習的公司你覺得有什么收獲,對比你之前實習的公司,與東莞銀行差別有哪些,你怎么適應工作后的工作內(nèi)容不同于你當時的期待