網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷985大學(xué)本科人力資源,投遞簡(jiǎn)歷后,沒(méi)有筆試,直接電話(huà)預(yù)約,然后hr加微信,約面試時(shí)間。定在當(dāng)天下午。面試官是上午約的一位女性hr,她態(tài)度和藹,和我聊了半個(gè)小時(shí)。問(wèn)我期待月薪多少,我回答八千元。我感覺(jué)談的不錯(cuò),她說(shuō)過(guò)幾天二面,過(guò)了三天我微信問(wèn)她,結(jié)果她說(shuō)不合適。就這樣涼涼了。
面試官問(wèn)的面試題: 你的愛(ài)好是什么?你最難忘的經(jīng)歷是什么?你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷?還問(wèn)了一個(gè)具體的Excel操作問(wèn)題。問(wèn)了你將來(lái)的規(guī)劃?你對(duì)人力資源工作的了解?
直接打電話(huà)詢(xún)問(wèn)什么時(shí)候有時(shí)間進(jìn)行面試,確定好時(shí)間之后給郵件面試信息,面試大約30分鐘,問(wèn)了倆專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,沒(méi)回答上來(lái),然后在問(wèn)一些個(gè)人素養(yǎng)的問(wèn)題,看你溝通能力、思維能力如何。
面試官問(wèn)的面試題: 專(zhuān)業(yè)知識(shí)只問(wèn)了:美國(guó)gps用的什么坐標(biāo)系?
其他問(wèn)題就是談?wù)勀愕呐d趣愛(ài)好、職業(yè)規(guī)劃、以及簡(jiǎn)歷中的問(wèn)題。面試官很和藹。
一共兩個(gè)技術(shù)面,第一面比較基礎(chǔ),就是為了篩選人,第二遍難度加大,問(wèn)項(xiàng)目,問(wèn)的很細(xì),但是我回答的可能一般,問(wèn)我愿不愿意區(qū)技術(shù)支持
面試官問(wèn)的面試題: 一面很簡(jiǎn)單,三極管工作特點(diǎn),流片的過(guò)程,設(shè)計(jì)pcb板需要注意什么等等
二面跟著項(xiàng)目問(wèn)的,很仔細(xì)的問(wèn)了,包括電感選型,參數(shù)怎么設(shè)計(jì)等等
只進(jìn)了一面,技術(shù)面試,本科生,專(zhuān)業(yè)知識(shí)基本不問(wèn),主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷通過(guò)對(duì)話(huà)看你是否有該崗位的職業(yè)素養(yǎng)。是否善于溝通表達(dá),和處理協(xié)調(diào)人際問(wèn)題。
后面的二面是人事進(jìn)行面試,基本就是工作地點(diǎn),待遇等人事問(wèn)題。三面問(wèn)題和二面差不多。
根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)過(guò),讓你描述你簡(jiǎn)歷里面寫(xiě)的事跡,再根據(jù)具體問(wèn)題提問(wèn)。還有是否有壓力,如何處理等。
985大學(xué)本科人力資源,投遞簡(jiǎn)歷后,沒(méi)有筆試,直接電話(huà)預(yù)約,然后hr加微信,約面試時(shí)間。定在當(dāng)天下午。面試官是上午約的一位女性hr,她態(tài)度和藹,和我聊了半個(gè)小時(shí)。問(wèn)我期待月薪多少,我回答八千元。我感覺(jué)談的不錯(cuò),她說(shuō)過(guò)幾天二面,過(guò)了三天我微信問(wèn)她,結(jié)果她說(shuō)不合適。就這樣涼涼了。
面試官問(wèn)的面試題: 你的愛(ài)好是什么?你最難忘的經(jīng)歷是什么?你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷?還問(wèn)了一個(gè)具體的Excel操作問(wèn)題。問(wèn)了你將來(lái)的規(guī)劃?你對(duì)人力資源工作的了解?
投完簡(jiǎn)歷很快就約了面試,一面首先做自我介紹,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷中提到的項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn),會(huì)深挖某個(gè)點(diǎn),最后會(huì)問(wèn)幾個(gè)C++問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 用過(guò)哪些點(diǎn)云濾波算法?
點(diǎn)云配準(zhǔn)方法有哪些?ICP算法的原理?
高斯濾波的原理?
談?wù)勚悄苤羔槪?br>談?wù)剶?shù)組和鏈表的區(qū)別?