問題：實習基本底薪待遇 ，
工作時間，
有無加班費，
周末雙休嗎，
生病請假扣錢嗎，
包吃住嗎
有沒有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。），
簽不簽三方

問題：實習基本底薪待遇 ，
工作時間，
有無加班費，
周末雙休嗎，
生病請假扣錢嗎，
包吃住嗎
有沒有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。），
簽不簽三方

簡歷的篩選—面試/復試—談offer—確認入職時間—報到—試工—入職
面試/復試
1. 提前一天通知候選人面試的時間及地址。
1）告知候選人面試的時間及地址：乘車路線、聯(lián)系人電話。
2）告知候選人期間有變化無比保持聯(lián)絡(luò)。
3）乘車路程預(yù)計花費時間，請勿遲到。

自我介紹
項目問題
你了解我們公司和應(yīng)聘的崗位嗎？
懂不懂夾具設(shè)計
光模塊
請舉例描述一下在重要項目中所起的作用？

1、公司HR帶領(lǐng)我們參觀了公司，了解了一下公司發(fā)展歷程
2、交簡歷，排隊按交簡歷的順序面試
3、一對一，帶一點技術(shù)面試，一般問項目
4、二面HR面，問一些經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃，薪酬待遇

1、自我介紹
2、介紹一下你自己的項目中的難點，如何解決；
3、項目中涉及到一些儀器，問你如何選型的，
4、你的家鄉(xiāng)哪里
5、你拿了哪些offer
6、怎么沒有簽約，如何考慮的

投了簡歷，做個筆試，做完第3天就收到面試通知，一共兩面，第一面結(jié)果當天就出來，我去那天還有幾個人，銷售起薪4500-5500，提成3個點

先自我介紹，然后問一些簡歷相關(guān)的經(jīng)歷。談一下對于銷售的理解。問了一下和銷售最相關(guān)的經(jīng)歷。

群面開放性問題，每個人一一發(fā)表自己的觀點，隨后總結(jié)，再出了一個無厘頭的問題，考反應(yīng)能力的吧。最后，會留幾個人，詳談。

開放性的問題，相當于辯論，都有道理，但要自己有說服力。然后就問了一些專業(yè)上的問題，比較簡單。都是應(yīng)屆生，也不會故意為難你的。

主要是針對簡歷進行針對性提問，如自我介紹、項目中具體采用的解決辦法，采用哪些分析工具、自身長處及短處等首先是HR單面，然后是部門主管面試，最后是HR再次面試確定

主要是針對簡歷進行針對性提問，如自我介紹、項目中具體采用的解決辦法，采用哪些分析工具、自身長處及短處等首先是HR單面，然后是部門主管面試，最后是HR再次面試確定