帶了紙質(zhì)版的簡(jiǎn)歷上門，由于不是本專業(yè)，所以沒有證券從業(yè)資格證要求要考到再入職，也可以先零工資以學(xué)習(xí)為目的的上班，面試的時(shí)候人特別多

1.你家做什么的？
2.炒過股票嗎？
3.你了解過證券嗎？
4.你爸媽支持你做這個(gè)工作嗎？
5.必須要有證券資格證書
6.問是否單身

首先進(jìn)來(lái)3個(gè)面試人員，自我介紹、提問問題，待遇分析。剛開始的時(shí)候比較緊張，后面有個(gè)女的面試官的態(tài)度比較客氣，慢慢就放松了。自我介紹完了，考官就問我一些專業(yè)性的問題，然后跟我分析了工資待遇，最后總結(jié)今天的面試

首先請(qǐng)自我介紹一下，你是通過什么渠道獲得該職位的，你的優(yōu)勢(shì)在哪里？你考過幾科的證券、你對(duì)薪資的要求是多少？你對(duì)加班是怎么看的？

面試的經(jīng)理人很好，先是進(jìn)行了自我介紹，談?wù)勛约簩?duì)證券行業(yè)的了解，主要還是面試官在介紹他們的團(tuán)隊(duì)和公司？

證券的架構(gòu)了解嗎，以后的發(fā)展方向，對(duì)于提供的崗位能不能接受之類的簡(jiǎn)單問題，面試壓力不大，

先是簡(jiǎn)短的介紹公司，然后就是一個(gè)小時(shí)的筆試。筆試通過手機(jī)掃碼答題，題目總共50題，有幾題關(guān)于公司的，然后有幾題是金融的基礎(chǔ)知識(shí)，大多都是法律法規(guī)。后面是行測(cè)題，比如邏輯推理，最好做做相關(guān)題目。其實(shí)這個(gè)測(cè)試有點(diǎn)水分，你們可以邀上幾個(gè)同學(xué)，然后進(jìn)行分工做題，最后答案通過微信傳送，做題的時(shí)候還可以百度。不然自己一個(gè)人在一個(gè)小時(shí)做50道題時(shí)間還是很緊的。

沒有通過測(cè)試所以沒有進(jìn)入面試階段，聽我室友說(shuō)面試的時(shí)候會(huì)刁難你一下，就是各種損你，可能就是所謂的壓力面吧

主要是自己提問，了解工作主要是什么做的什么，后面了解到偏向銷售類型的，然后薪資問題，有五險(xiǎn)六金，實(shí)習(xí)工資1000，轉(zhuǎn)正2500底薪，并不是正式的面試，但是因?yàn)槭鞘{的證券營(yíng)業(yè)部來(lái)福州招實(shí)習(xí)，相對(duì)面試的人少，又是老鄉(xiāng)，然后就和他嘮嗑了下，說(shuō)說(shuō)工作是怎么展開，了解之后，覺得營(yíng)業(yè)部是更多需要靠自己人脈來(lái)展開前期，也需要比較好的口才和開朗的性格。

因?yàn)槲艺J(rèn)為可能并不是正式的面試，并沒有提什么問題。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

一面是HR1對(duì)1的面試，交流下就業(yè)意向，家庭背景等。
二面是3個(gè)地區(qū)的BOSS，先是自我介紹，然后是對(duì)簡(jiǎn)歷的科研、實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問。面試氛圍很好，如實(shí)作答即可。

記不太清了，首先問了為什么想從事量化相關(guān)的工作以及為什么選擇證券公司而不是私募？之后問了下量化投資相關(guān)的經(jīng)歷。以及對(duì)于在上海地區(qū)工作的想法。多數(shù)時(shí)間都是我在說(shuō)，BOSS在聽，不時(shí)地點(diǎn)頭回應(yīng)。氣氛很奈斯?？傊瓦@樣了。