hr電話面試,問了一下個人情況,基本上簡歷上的信息,家庭情況,對未來職業(yè)規(guī)劃如何,有什么打算,后面就是講工資講福利,讓我問問題比如實習(xí)期之類的,就讓我回去等通知
面試官問的面試題: 問了一下個人情況,基本上簡歷上的信息,家庭情況,對未來職業(yè)規(guī)劃如何,有什么打算,后面就是講工資講福利,讓我問問題比如實習(xí)期之類的
在學(xué)校自己已經(jīng)通過了一面,然后去現(xiàn)場面試HR又問了我一些專業(yè)的問題哪些。接著是部門主管問了我一些專業(yè)問題,四級還是比較重要的,最后還是沒錄取,我面試的是配方實習(xí)生
面試官問的面試題: 問了我有什么特長?
對貴公司的了解程度哦?
你對化妝品的概念是什么?
英語四級通過了沒有?
你有打算留在中山嗎
你給中山打多少分?
1.對崗位進行詳細的介紹后問你對QA還是QC更感興趣
2.然后問你與簡歷上相關(guān)的問題,比如:你去的實習(xí)做了什么,學(xué)到了什么?用實驗儀器用得多不多?根據(jù)你自己寫的特長技能提問等等
你去的實習(xí)做了什么,學(xué)到了什么?在學(xué)校接觸到實驗儀器的機會多不多,用得多不多?根據(jù)你自己寫的特長技能提問等等
1.宣講會后立馬就在廣工參加筆試,內(nèi)容是3道簡單行測題,一個問答題:畢業(yè)后第一份工作想做什么,有怎樣的期待,希望獲得什么?一個英文題:講自己經(jīng)歷的一件事100字。
2.第二天大學(xué)城華工面試:一對一
3.2周后到曼秀雷敦總部面試,群面,兩個面試官,一個包材經(jīng)理,一個研發(fā)經(jīng)理,問一問題,逐一回答
1.一輪:一對一,很溫和的HR,大概15min,你為啥選擇這個崗位?你的優(yōu)勢在哪里,和本科生比,為何要選擇你研究生?當時出結(jié)果,告訴你已經(jīng)過了,好好準備下一輪。
2.二輪群面:談?wù)剬χ猩?、對曼秀雷敦、對這個崗位、對自己未來工作的設(shè)想?6人逐一回答
面試是一對一的面試,還是等了比較久時間,面試官很漂亮氣質(zhì)也不錯。我面試的是qa崗位,曼秀雷敦的新樂敦方面,所以會日語的優(yōu)先。面試的時候用日語問了兩個問題第一,你平常喜歡的運動,第二你為什么選擇現(xiàn)在這個專業(yè)。
面試官問的面試題: 面試是一對一的面試,還是等了比較久時間,面試官很漂亮氣質(zhì)也不錯。我面試的是qa崗位,曼秀雷敦的新樂敦方面,所以會日語的優(yōu)先。面試的時候用日語問了兩個問題第一,你平常喜歡的運動,第二你為什么選擇現(xiàn)在這個專業(yè)。
參加了曼秀雷敦的招聘會,在招聘會結(jié)束以后會進行一個簡單的筆試,然后不久以后會進行一對一的面試,面試官比較好,最后是群面,采用的方式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
面試官問的面試題: 面試官在一面(一對一)中詢問的主要問題是根據(jù)你簡歷中所提到的問題進行發(fā)問的,另外還詢問了對于剛問的看法,能否加班之類的問題。