首先是性格測試，其次是技能面試，其實就是情商面試，還有就是智力測試和記憶題的測試。測試題量非常大，感覺做的還不錯，可是最后通知成績不是很理想。

突然接到電話，對方說是聯(lián)合利華的HR，核對好信息后，問我是否方便做個電話面試。開始后，先做了個英文自我介紹，然后接下來就全稱中文面試了，大概面了二十幾分鐘。主要是針對簡歷上的一些事問，加上我說的比較詳細(xì)，HR會一直跟著你說的問問題。自我介紹中，因為我說了自己領(lǐng)導(dǎo)力方面的能力，于是HR就我的領(lǐng)導(dǎo)力讓我舉例子。還問了我簡歷上的一段實習(xí)的經(jīng)歷，問我有沒有從中學(xué)到什么

先是中英文自我介紹，可以自己選，然后根據(jù)你自我介紹的點展開，比如你學(xué)?？蒲许椖浚归_點就是會套在八大問上，比如體現(xiàn)你領(lǐng)導(dǎo)力的地方，做過哪些事，然后針對你說的問細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)很扣，所以撒謊畢露。如果沒有可以提問的點就會單獨問 還是八大問里比較多。然后就是針對你簡歷上以前工作的細(xì)節(jié)，各種問，很細(xì)致，分分鐘想死。說話不要啰嗦，不然他會打斷你，直接問重點或者否認(rèn)你，比如你說的明沒有體現(xiàn)什么什么，所以提前準(zhǔn)備很重要。最后就是問他問題。關(guān)于禹巖，建議中英都準(zhǔn)備，有的小伙伴是老外面，全程英文。

你覺得你做過的體現(xiàn)你領(lǐng)導(dǎo)力的事情有哪些？
你的優(yōu)缺點
為什么選擇加入我們
為什么離開上一份工作
其他關(guān)于簡歷里細(xì)節(jié)

通過校園招聘得到機會，然后通過筆試，最后選定5人去工廠面試，地方很美很大，很靜，所以東西都很有規(guī)章制度，面試工很nice，問的問題一般，但會有陷阱。。

最難忘的一件事是什么
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大學(xué)四年最成功的一件事是什么
讓你設(shè)計地鐵站出口 放多少個閘門合適 怎么思考這個問題
如果讓你做微信打飛機游戲 你怎么做
酷狗有排行榜你知道吧，就是有一個人聽一首歌，服務(wù)器會存一條數(shù)據(jù)，怎么處理這些數(shù)據(jù) 選出現(xiàn)在最火的前十首歌。
linux系統(tǒng)下用什么命令得到當(dāng)前的IP地址
手機里常用什么軟件，你有沒有考慮過這個常用功能是怎么實現(xiàn)的
為啥不考研
Json字符串的格式是什么樣的
讓我挑我覺得我做的最成功的一個軟件，講講。特點是什么
簡歷里的各種活動都問了一遍

網(wǎng)上申請后接收到網(wǎng)上測評的邀請，問題類似四大的題目有包括數(shù)學(xué)還有邏輯推理，像之前做四大的時候一樣最終還是沒有通過。

為什么選擇保潔，為marketing部門能夠提供什么，大學(xué)有什么相關(guān)的經(jīng)歷，對于保潔在中國的銷售有什么看法？

就先自我介紹 巴拉巴拉 英文為主 談了談職業(yè)規(guī)劃 問我之前的工作經(jīng)歷 中英文都要背下來 畫個幾小時足夠搞定 對于海龜就更不用說了

自我介紹 推銷一種產(chǎn)品最重要的方法 財務(wù)基本信息 資產(chǎn)負(fù)債的定義 如何預(yù)算 還有就是對于保潔的認(rèn)知 未來發(fā)展等等