很早就關(guān)注了大華校園招聘的行程,參加了網(wǎng)申,順利的等到了南京審計大學的宣講會,跟同學一起去聽了宣講會。大會的宣講會到場率很高,基本坐滿了全場,講師是公司的人力資源總監(jiān),介紹了審計行業(yè),從多個方面講解了審計的行業(yè),同時也全方面的推介了大華,講師口才很好,聽的對這個行業(yè)充滿了希望,特別喜歡講師介紹的大華的文化,還有各種員工培養(yǎng)體系。大華的校園招聘跟其他企業(yè)不一樣,非常的高效率,宣講會后直接進行了筆試,題目多為會計和審計的內(nèi)容,我答的不好,希望HR網(wǎng)開一面,都忘了。大華是網(wǎng)申簡歷成績+筆試成績+面試成績?nèi)?quán)重最后算總分,三個環(huán)節(jié)缺一不可,這樣也更為公平,HR介紹會在一周內(nèi)給到我們回復(fù),這樣我們覺得真的太好了,不像別的會計師事務(wù)所,網(wǎng)申測評周期太長了,現(xiàn)在是我們找工作的最好時期,如果一家企業(yè)offer周期太長,會讓人很為難,耽誤學生的寶貴時間,難以抉擇,大華很人性化,為學生考慮,點個贊,真的希望能去大華工作。
面試官問的面試題: 我們抽到的是一個無領(lǐng)導(dǎo)小組,一個節(jié)目分類組合的項目,非常新穎,hr帶著小組一起做,真的是思路大開
面試流程:先是提交網(wǎng)申,接著是筆試環(huán)節(jié),然后是一面,二面。
筆試涉及內(nèi)容也比較基礎(chǔ),包括會計、經(jīng)濟法、稅法、審計、行測、英語等
一面:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一個面試官,材料內(nèi)容沒涉及到專業(yè)知識,3分鐘閱讀材料,然后每個人2分鐘陳述自己的觀點,接著是25分鐘小組討論環(huán)節(jié),討論過程中面試官會記錄打分。
經(jīng)理面:
1.做一下自我介紹
2.考過CPA嗎,通過了幾門?(我說考過沒過),又繼續(xù)追問為什么沒繼續(xù)考
3.還看了我的筆試成績,說我專業(yè)知識回答的不太好,問了原因
4.家是哪里的,想在北京長期發(fā)展嗎
5.還投了哪些公司的哪些崗位
6.能接受經(jīng)常性出差嗎
三個人一組,項目經(jīng)理面試,問了幾個審計中可能遇到的問題,如企業(yè)財務(wù)人員不配合,不提供相應(yīng)的會計資料時應(yīng)該怎么辦?
面試官問的面試題: 企業(yè)財務(wù)人員不配合,不提供相應(yīng)的會計資料時應(yīng)該怎么辦?在給出答案后,面試人員又進行了補充
大華會計師事務(wù)所是國內(nèi)的八大之一,首先發(fā)筆試,筆試通過后,會打電話預(yù)約面試時間,只有一輪面試,面試通過后實習三個月轉(zhuǎn)正
面試官問的面試題: 1.首先做自我介紹
2.最讓你印象深刻的實習經(jīng)歷
3.你可以實習多長時間,什么時候到崗
4.實習經(jīng)歷中遇到的困難
郵箱先入群 再先筆試 都是注會的題 大概三十道 然后才面試 群面
群面大概三十分鐘 結(jié)束后就等結(jié)果就行了 不需要擔心 結(jié)果會發(fā)郵箱
你的職業(yè)規(guī)劃是什么
為什么選擇審計工作
你的優(yōu)缺點
能否適應(yīng)出差 在哪個城市生活
對事務(wù)所公司的了解
以前實習的經(jīng)歷具體闡述
面試的基本流程包括:報到、面試答題、隨機提問、計分審核、下一位入場
自我介紹
為什么選擇這個職位
為什么選擇這個公司
自我介紹?
遇到的最大困難?
如何時間管理?
在學校擔任的職位?
之前的實習經(jīng)歷有哪些?
遇到工作中的特殊情況如何處理和應(yīng)對?
有什么問題想問?