面試還是比較輕松的,早上9點(diǎn)開始面試,我去的比較早,一個mm過來接過簡歷不久就通知我面試了,一對一。首先問了幾個一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),我就把我實(shí)習(xí)所做的項(xiàng)目說了一遍;然后就是面試dotnet方面的問題,有些比較刁鉆,我回答不出來(水平一般),例如垃圾回收機(jī)制,IL調(diào)試等。這些問題我以前看過,不過回答的不夠全面。問了一下英語情況,我如實(shí)回答了,我的口語很菜。。。。然后沒過多久就結(jié)束了面試,一看還沒有過9點(diǎn),才不到20分鐘。估計(jì)沒戲了
面試官問的面試題: 面試還是比較輕松的,早上9點(diǎn)開始面試,我去的比較早,一個mm過來接過簡歷不久就通知我面試了,一對一。首先問了幾個一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),我就把我實(shí)習(xí)所做的項(xiàng)目說了一遍;然后就是面試dotnet方面的問題,有些比較刁鉆,我回答不出來(水平一般),例如垃圾回收機(jī)制,IL調(diào)試等。這些問題我以前看過,不過回答的不夠全面。問了一下英語情況,我如實(shí)回答了,我的口語很菜。。。。然后沒過多久就結(jié)束了面試,一看還沒有過9點(diǎn),才不到20分鐘。估計(jì)沒戲了
先是做一份筆試題,難度有梯度,有很基礎(chǔ)的內(nèi)容,也有比較麻煩一點(diǎn)涉及到算法的東西,大概40分鐘左右可以做完。做完之后等了一段時間會通知通過的人去HR面。其實(shí)就是聊天,看看性格啊,以后發(fā)展規(guī)劃啊什么的。HR面試通過之后是技術(shù)面,會問一些具體的內(nèi)容,比如數(shù)據(jù)庫的查詢語句啊,優(yōu)化啊,索引啊,OOP的一些內(nèi)容啊什么的。
面試官問的面試題: 1.MySQL中怎么添加索引?
2.MySQL中怎樣通過一條語句實(shí)現(xiàn),如果不存在就添加,存在就更新?
3.override和overwrite的區(qū)別?
4.值類型和引用類型的區(qū)別?
第一輪可以電話 后面就必須實(shí)地現(xiàn)場進(jìn)行面對面交談 后面會直接連著HR面試 HR面試就比較像聊天
面試官問的面試題: 對于數(shù)字化管培生這個崗位你認(rèn)為什么素質(zhì)比較重要?你認(rèn)為你這方面做的這樣么樣?是否有需要進(jìn)一步加強(qiáng)
群碩來我們培訓(xùn)基地招聘,先是企業(yè)宣講會,然后是筆試,筆試完過了一天下的面試通知。
兩輪 一輪技術(shù) 一輪hr
技術(shù)面會拿出你的筆試題問好多東西,問StringBuffer String的區(qū)別 線程安不安全
什么是線程
技術(shù)面:
StringBuffer StringBulider區(qū)別
什么是線程 現(xiàn)場出了一個字符串的題
對著簡歷上的項(xiàng)目經(jīng)歷問 問我的項(xiàng)目是幾個人做的
讓我把之前筆試時的編程題優(yōu)化一下
HR面
問家那里的 父母做什么的
逛什么技術(shù)網(wǎng)站
首先自我介紹2分鐘,然后面試官根據(jù)簡歷以及筆試成績問一些技術(shù)問題,之后在閑聊一些就完了。
面試官問的面試題: 個人介紹,談?wù)勀銓^承,封裝,多態(tài)的理解,舉個例子說明下,介紹下你曾經(jīng)做過的小項(xiàng)目,談?wù)勀愕墓ぷ髌诖?
主要是看有沒有測試思維,考察你的邏輯思維,對測試基本概念的掌握,還有就是對英語的掌握情況。
面試官問的面試題: 測試某款A(yù)PP。你打算怎么測,說說你的測試計(jì)劃。
校園生活。遇到的最大的困難,以及解決辦法。
英文的聽說能力考查。