一面是主管面,單人面試,就是問了簡歷上有的東西,一些本科和碩士的成績排名,四六級,獲獎情況,問了一些實習(xí)有關(guān)的問題。
面試官問的面試題: 本科成績?
碩士成績?
你對崗位的理解?
問了一些和實習(xí)有關(guān)的問題?
你最有成就感的一件事?
大概是一開始有三個面試官拉一個微信群,被叫到的人挨個進(jìn)去,然后開始問問題,問完讓你自己推出去
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.為什么應(yīng)聘
3.你的自身優(yōu)勢是什么?你對供應(yīng)鏈有一些什么了解
4.有什么要問的
先是自我介紹,然后問大學(xué)四年的經(jīng)驗,最后問相關(guān)的專業(yè)知識,比如對無線路由的了解,對大數(shù)據(jù)了解多少。然后對著簡歷問了些問題。
面試官問的面試題: 先是自我介紹,然后問大學(xué)四年的經(jīng)驗,最后問相關(guān)的專業(yè)知識,比如對大數(shù)據(jù)了解多少。
校園招聘,然后是網(wǎng)申網(wǎng)申成功后拉入一個微信群安排時間進(jìn)行1v1面試,聊一下在校學(xué)習(xí)情況,選擇這個職位自己有什么優(yōu)勢,大概聊了15分鐘左右。
面試官問的面試題: 負(fù)責(zé)過什么項目,對中航鋰電的了解,設(shè)備開發(fā)工程師是做什么的,為什么選擇公司,還有什么問題可以提出來。
是線上面試,視頻方式,整體面試時間在15min左右,其實我的專業(yè)方向和這個崗位有點不匹配,面試開始時自我介紹,然后時面試官提問,最終沒面上,主要可能是因為沒有專業(yè)相關(guān)度比較低
面試官問的面試題: 做自我介紹后,要求從做的項目里選一個詳細(xì)介紹,并對我項目中的一些問題進(jìn)行了詢問,然后就是你做項目過程中遇到的困難,詳細(xì)描述,還讓你總結(jié)下經(jīng)驗,最后問你有什么想問的,感覺我稍微有點緊張,最后答得也不是太好。
在網(wǎng)站上投簡歷很快接到線上面試的通知,預(yù)約了兩天之后的面試,hr很有耐心很細(xì)心。問的問題也是比較常規(guī)型的,總體下來感覺比較輕松。
面試官問的面試題: 1.你對我們公司有哪些了解?
2.對加班有什么看法?
3.針對簡歷上寫的做過的項目有一些細(xì)節(jié)性的問題。