一般把頸椎李明麗明敏驚喜明珠李寧洗衣機(jī)您黎明鞥租金名字聽你垃圾兒子字，完了以后部門主管面試，問了一些專業(yè)性問題，后面就是部門負(fù)責(zé)人簡單了解，后續(xù)就是回到噴人資部門進(jìn)行談薪

姓名，年齡，家庭情況和成員背景等，

個人職業(yè)規(guī)劃和對公司了解以及自己對應(yīng)聘崗位的了解

面試官看起來有點不尊重人，總是一副懷疑的表情，斜眼看人瞇眼看人，要不是待遇不錯我真的不想應(yīng)聘。主要是自我介紹，然后了解我的家庭背景，讓我回答銷售人員應(yīng)該具備的特性，讓我現(xiàn)場擬銷售方案，推薦家鄉(xiāng)什么的。

談一談我們認(rèn)為的一個銷售人員應(yīng)該具備的特性
現(xiàn)場提供打印紙張在校內(nèi)銷售的方案
對自己的家鄉(xiāng)進(jìn)行介紹和推薦

一共兩個人，一個hr，一個專業(yè)考官，面試前先填表單，然后通過網(wǎng)上視頻面試，hr和專業(yè)考官輪流發(fā)問，時長差不多二十分鐘左右。

1、自我介紹一下
2、問你對我們公司得看法
3、為什么要來我們公司
4、你覺得你需要學(xué)習(xí)什么
5、是否有考研考公想法
6、根據(jù)簡歷具體問問題
7、問你學(xué)了什么專業(yè)課程
8、根據(jù)你所學(xué)專業(yè)課程具體問問題

校招一輪面，到企業(yè)溫柔hr小姐姐一面，筆試一輪，主管一輪，部門經(jīng)理一輪，高級經(jīng)理一輪，共五輪，對專業(yè)知識比較關(guān)注

hr方面比隨意，常規(guī)問法，自我介紹，優(yōu)缺點，為什么來等，筆試至專業(yè)題，這個很關(guān)鍵，主管面跟hr差不多，主要說說工作內(nèi)容，部門經(jīng)理問一些專業(yè)知識，高級經(jīng)理跟hr問題差不多，重復(fù)

面試官很親切，會著重給你強(qiáng)調(diào)集團(tuán)管理制度，是否能夠接受，前一天宣講，當(dāng)晚就會出面試通知，雖然出的有點晚，第二天就面完了。

哪人，是否接受加班，能不能適應(yīng)管理比較嚴(yán)格的企業(yè)，是否了解玖龍紙業(yè)，意向城市，是否接受工作調(diào)動，等等

校園招聘初步篩選簡歷獲得面試機(jī)會，先會做一個全英文的自我介紹，然后詢問你的特長及愛好，對于生產(chǎn)培訓(xùn)生這個崗位的理解以及日后的職業(yè)規(guī)劃

你認(rèn)為你最大的特點是什么？
你認(rèn)為在你成長的過程中對你影響最大的一個人是誰？為什么？
你認(rèn)為你最成功的一件事是什么？