除非是薪資太低，或者是最初的工作，否則不要用薪資作為理由。“求發(fā)展”也被考官聽得太多，離職理由要根據(jù)每個人的真實(shí)離職理由來設(shè)計，但是在回答時一定要表現(xiàn)得真誠。實(shí)在想不出來的時候，家在外地可以說是因?yàn)榧抑杏惺?，須請假幾個月，公司又不可能準(zhǔn)假，所以辭職，這個答案一般面試官還能接受。

如何勝任這個工作，為什么選擇這個職位？為什么選擇這個職位？為什么選擇這個職位？為什么選擇這個職位？為什么選擇這個職位？

宣講會結(jié)束后面試，先是hr的出面，感覺挺正式的 面了大約十多分鐘 緊接著就沒有然后了

都休什么時候?qū)I(yè)課。未來的發(fā)展規(guī)劃是什么呀 還有希望自己從事哪方面的工作 不過感覺不會問太深的問題

主考官提出一些問題，比如你為什么選擇這份工作什么的。

主考官提出一些問題，比如你為什么選擇這份工作什么的。

校園招聘得到的信息，電話面試問了簡單的專業(yè)問題和英語，1對1面試有些緊張。

未來職業(yè)規(guī)劃，對公司還有你什么問題

如果被錄取了，薪資待遇方面有什么要求
如果部門職責(zé)改變，同不同意轉(zhuǎn)換部門
為什么選擇這個公司等等

如果被錄取了，薪資待遇方面有什么要求
如果部門職責(zé)改變，同不同意轉(zhuǎn)換部門
為什么選擇這個公司等等