通過校招,覺得自己簡歷沒問題強行霸面,給了機會。我的崗位并非已有的招聘,算是另外開拓的,最后面了三輪,初面之后第二天就終面,問的背景。但是工資只給6千遠低于心理預(yù)期,面試官不斷壓價,要求當場簽訂兩方,很不舒服,最終毀約沒去。
面試官問的面試題: 1.能做什么2.特長能在公司里有何種發(fā)展3.為什么選擇我們公司。我的經(jīng)歷跟其他人不同,我對這個公司有了解,所以對于為什么來,要做什么,有什么規(guī)劃回答比較順暢流利。說到最后只給六千,還炫耀物價低包吃住,惡心到我了
一位面試官,面試人員排著長隊在后面等著,一個接一個面試,面試官會問在校的情況以及學(xué)習(xí)的問題,為抓住一個弱項不停的深入。
面試官問的面試題: 1.家是哪的?
2.什么學(xué)院什么專業(yè)?
3.在校學(xué)習(xí)情況以及延伸一些證書的問題。
4.接不接受短期的出差以及工作地點的調(diào)動。
面試很水就是你的額專業(yè)自我介紹,還有一些很簡單的問題,沒有多大意思浪費時間的很
有些學(xué)生進去就是兩分鐘就結(jié)束了,HR不專業(yè),
1自我介紹2你的項目3你的專業(yè)和公司有什么相關(guān)的地方12222222222222222222222222222222222222
就是二對五面試,先是簡單的自我介紹,然后我們向面試官提問,再然后他們問我們一個職業(yè)生涯規(guī)劃的問題。
面試官問的面試題: 你的職業(yè)生涯是如何規(guī)劃的
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