當(dāng)天,一共來(lái)了7位面試的小伙伴。首先是5分鐘輪流自我介紹,我排在第5位,至少不是第一個(gè),對(duì)于社恐的我來(lái)說(shuō)。一輪下來(lái)對(duì)候選人的情況也基本了解了,一半海龜碩,一半國(guó)內(nèi)碩。面試的人中,除了我是一個(gè)理工科背景的,其余都是金融和相關(guān)專業(yè)的。
后面進(jìn)入了case study,大概主題是策劃一場(chǎng)針對(duì)高凈值人群的銀行小型營(yíng)銷展會(huì)。比較離譜,也可以說(shuō)是幸運(yùn)的。hr居然當(dāng)場(chǎng)取消了case study,直接進(jìn)入1v1單面。
問(wèn)題比較常規(guī),問(wèn)面MT的動(dòng)機(jī)是什么。簡(jiǎn)短的15分鐘的interview。會(huì)根據(jù)background問(wèn)你的experience和internship的task,你work on 什么,然后會(huì)問(wèn)你對(duì)銀行業(yè)務(wù)了解嗎,作為sales要require些什么skill,然后會(huì)有Q&A的問(wèn)題就結(jié)束了。
校招投遞,簡(jiǎn)歷篩選后筆試,筆試通過(guò)后, 一面panel 3v1,通過(guò)后后線下群面
校招投遞,簡(jiǎn)歷篩選后筆試,筆試通過(guò)后, 一面panel 3v1,通過(guò)后后線下群面
主要根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行行為、動(dòng)機(jī)、項(xiàng)目經(jīng)歷考察,面試官都很nice
主要根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行行為、動(dòng)機(jī)、項(xiàng)目經(jīng)歷考察,面試官都很nice
一面由無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組和單面組成。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組抽到的問(wèn)題是在預(yù)算有限的情況下如何為星展吸引高凈值客戶。沒(méi)有單人陳述環(huán)節(jié),直接討論,然后推舉代表總結(jié)觀點(diǎn)。單面是二對(duì)一,剩下的人在會(huì)議室外等待,沒(méi)啥專業(yè)性問(wèn)題,問(wèn)問(wèn)你有沒(méi)有炒股,家是哪里的,手里有沒(méi)有別的offer之類
面試官問(wèn)的面試題: 有沒(méi)有炒股?
家是哪里的,是上海本地的嗎?
手里有沒(méi)有別的offer?為什么選擇星展及投遞財(cái)富管理這個(gè)崗位,如果給你發(fā)offer的話你會(huì)如何選擇?
一面為群面,大概六七個(gè)人,一起討論一個(gè)營(yíng)銷案例。二面是到支行,副行長(zhǎng)等一對(duì)一面試。了解一些基本背景、對(duì)待營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)等。
面試官問(wèn)的面試題: 怎樣看待營(yíng)銷這個(gè)職位?怎樣去開(kāi)發(fā)新客戶?在面試過(guò)程中感受印象最深的是什么?有什么啟發(fā)等等。
陸家嘴分行還是非常高大上的。實(shí)際上我是2013年面試的,然后是兩個(gè)人一起面試,一個(gè)HR,一個(gè)是貴賓客戶主任XX分行的負(fù)責(zé)人,大概問(wèn)了一下以前學(xué)校做了些什么這樣,興趣愛(ài)好是什么。
面試官問(wèn)的面試題: 在學(xué)校組織了有哪些活動(dòng),興趣愛(ài)好是什么,有什么特長(zhǎng),挺多問(wèn)題是根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問(wèn)的,比如具體講一下你做的哪個(gè)活動(dòng)。
面試官比較nice,剛開(kāi)始做了一個(gè)大概半小時(shí)的筆試,內(nèi)容和之前的online testing差不多
面試官問(wèn)的面試題: 做一下自我介紹 專業(yè)背景 會(huì)不會(huì)matlab= = 以及一些對(duì)他那個(gè)team的理解等等。。。