首先是筆試,測試的是一些基本文化知識和英語知識,很容易過。然后是小組面試,給一個辯論課題,規(guī)定時間內(nèi)通話各自闡述,最后得出一個統(tǒng)一結(jié)論。最后是一對一,hr面試和技術(shù)面試,問的都是一些基礎(chǔ)東西,很愉快。
面試官問的面試題: 如果有個人想喝酒,但是你開的是茶館,你怎么推銷自己的茶?用英語隨便介紹一下自己?有過什么項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?懂哪些計(jì)算機(jī)語言?
開始是做了一套試卷,包括很多內(nèi)容,有英語,歷史,邏輯等等,再就是給大家一個題目,幾個小組分別討論,每個人自己發(fā)言,最后是一對一面試
面試官問的面試題: 有沒有男朋友,畢業(yè)論文啊,和畢業(yè)論文相關(guān)的東西
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面試官問的面試題: 總結(jié)發(fā)言,組員們挺激烈的,一直爭執(zhí)不休,不知道大家是不是考慮了時間問題,都搶著表現(xiàn)自己。
簡單聊下在學(xué)校的情況,面試官會看下你的成績單,4.6級
面試官問的面試題: 學(xué)的什么專業(yè),學(xué)的怎么樣,成績排名如何。
首先進(jìn)行筆試,試題主要測試邏輯思維能力的數(shù)字題,同時還有一些簡單的英語試題。筆試難度一般,不難。面試以了解應(yīng)聘人員的生活、學(xué)習(xí)為主,專業(yè)性的問題很少,只是大概了解一下專業(yè)知識情況。
面試官問的面試題: 大部分是一些生活中的問題。
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