先是HR通過電話面試，主要問些工作職責(zé)，是否在職，并用英文介紹自己目前狀況等．接著第二天前往公司面試．到達(dá)后，HRMM拿出一份試卷讓我做，全英文的，另外還有一份職位申請(qǐng)表．做完試卷后，兩位部門主管就開始進(jìn)行面試，首先要我先作自我介紹，目前工作性質(zhì)及職責(zé)，然后作了一下背景調(diào)查，并對(duì)我先前一份工作作了一些了解，最后開始用英文對(duì)話，主要讓我介紹一下家庭情況等．

東莞新科電子廠（SAE）硬件工程師面試題

先是HR通過電話面試，主要問些工作職責(zé)，是否在職，并用英文介紹自己目前狀況等．接著第二天前往泰科公司面試．到達(dá)后，HRMM拿出一份試卷讓我做，全英文的，另外還有一份職位申請(qǐng)表．做完試卷后，兩位部門主管就開始進(jìn)行面試，首先要我先作自我介紹，目前工作性質(zhì)及職責(zé)，然后作了一下背景調(diào)查，并對(duì)我先前一份工作作了一些了解，最后開始用英文對(duì)話，主要讓我介紹一下家庭情況等．

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下午兩點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，HR先是給了一張個(gè)人信息表，填完表之后，又在電腦上做了一套英漢結(jié)合的試卷，提交結(jié)果之后，等待用人部門來面試10分鐘左右，主管先是讓做了個(gè)自我介紹，然后又根據(jù)建立問了幾個(gè)問題，最后HR對(duì)薪資這些做了個(gè)了解

SAE香港新科集團(tuán)設(shè)備維護(hù)工程師面試題

1.做自我介紹2.常見故障有哪些 ，你使用是么方法處理的
3.8D報(bào)告怎么寫4.DOE 的水平是啥，舉例說明
5.絲桿是怎么維護(hù)的，更換四干時(shí)怎么打水平.

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先做一份試卷，各方面的知識(shí)點(diǎn)都有。只是個(gè)形式每個(gè)人都要做的。審核資料證件，人事部簡要問些問題，通過后用人部門面試。

新科電子生產(chǎn)技術(shù)助理面試題

1.為什么換工作，選擇這里的原因。2.你對(duì)我們公司和要應(yīng)聘的職位有什么了解。3.你覺得自己的優(yōu)勢在哪里。4.接著問些專業(yè)知識(shí)

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