因?yàn)橐咔樵?，所以原本第二天的面試取消，但是我們十幾個(gè)外地特地趕來的也可以申請參加面試，于是乎，十幾個(gè)人第二天分成兩組面試。又是因?yàn)橐咔樵?，所以原本兩輪的面試一次就結(jié)束了。先是進(jìn)入大樓到一個(gè)超級大的會(huì)議室等候，8點(diǎn)半時(shí)有小姐姐給我們分組貼好標(biāo)簽，然后各自進(jìn)入等候室抽題目，準(zhǔn)備15分鐘，然后進(jìn)入面試，自我記事+演講+半結(jié)構(gòu)化，最后面完出來了

1. 你對于該崗位的了解程度，類似于為什么選擇該崗位
2. 做事情有什么計(jì)劃行嗎？舉例說明
3. 覺得自己能否勝任該崗位？為什么？
4. 想不起來了……反正就挺正常的問題，大家自由發(fā)言

等待的地方有許多吃的，面試方式是半結(jié)構(gòu)化面試，首先進(jìn)行自我介紹，然后面試官會(huì)根據(jù)簡歷和自我介紹進(jìn)行提問，大概就是這么個(gè)樣子。

為什么選擇浙商銀行？
中前臺(tái)和中后臺(tái)的選擇？
數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前景如何？
怎樣看待數(shù)字營銷？

無領(lǐng)導(dǎo)對抗，雙方分成兩組，根據(jù)資料進(jìn)行辯論，3分鐘讀題，1分鐘個(gè)人觀點(diǎn)，15分鐘辯論，5分鐘匯報(bào)，隨后面試官半結(jié)構(gòu)化提問。

辯論題目比較正常，雙方開始辯論即可。辯論后面試官對在場人員第一輪所有人提問，每個(gè)人問到的問題不一樣，比如產(chǎn)品營銷方法，青年人的擔(dān)當(dāng)與銀行結(jié)合，隨后是根據(jù)簡歷來抽問。

我是校宣講會(huì)之后有個(gè)現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)，排隊(duì)到了之后，拿著簡歷給HR看，HR就問你意向崗位是什么，但是因?yàn)槲沂桥R時(shí)起意過去的，我都不清楚他們有什么崗位，然后我回答，都行。。。。

我是校宣講會(huì)之后有個(gè)現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)，排隊(duì)到了之后，拿著簡歷給HR看，HR就問你意向崗位是什么，但是因?yàn)槲沂桥R時(shí)起意過去的，我都不清楚他們有什么崗位，然后我回答，都行。她就要我先網(wǎng)申選定崗位

流程很快且體驗(yàn)感佳，筆試是寫一篇文章加上性格測試，有面試補(bǔ)貼很良心，不過也會(huì)有拒信。

1、職業(yè)規(guī)劃
2、實(shí)習(xí)經(jīng)歷多為券商，為什么不去券商選銀行
3、為什么就讀這個(gè)專業(yè)
4、商業(yè)銀行未來有什么風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

一面：ai面，錄一分鐘自我介紹視頻
二面：視頻面試，首先是自我介紹，根據(jù)簡歷上的個(gè)人能力問一些簡單的問題，問安全方面的知識(shí)，問實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)還有是否參加過ctf比賽，是否獲得名次，校內(nèi)活動(dòng)參與情況，然后問對浙商銀行易企銀和浙商銀行金融科技部更希望去哪個(gè)，最后詢問面試者是否還有問題。

常見的安全漏洞：sql注入，arp攻擊，ddos攻擊，安全工具的使用，態(tài)勢感知，如果自己說出了一些具體的知識(shí)會(huì)繼續(xù)讓你展開說明。筆試方面是操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)還有一些java代碼審計(jì)題。