兩次是全部都是視頻面試。
我覺得面試官還是比較親切的一面,就是跟人力資源一對(duì)一的進(jìn)行交流,然后談一些簡要的問題。另外它有提到我的GPA,因?yàn)槲业腉PA還是蠻高的,所以他讓我著重介紹一下我的校園經(jīng)歷。還問了我一些,比如說我平時(shí)如果遇到壓力怎么辦,遇到壓力的話,我會(huì)通過什么樣的方式去發(fā)泄,什么樣的事情,最讓我感受到壓力。
然后第二面的話就是有人力資源和他們的職能部門的主管,兩個(gè)人一起對(duì)我進(jìn)行一個(gè)面試,然后我先進(jìn)行了一個(gè)自我介紹,然后他讓我再把我的校園經(jīng)歷講一下,然后講一下我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,因?yàn)槲抑笆窃诠珯z法實(shí)習(xí)的,所以他問我為什么要選擇做這個(gè)專業(yè)不是這么對(duì)口的工作,以及這個(gè)工作的職業(yè)規(guī)劃,然后我就說我希望在這個(gè)行業(yè)里好好沉淀一下,希望可以將來獨(dú)當(dāng)一面。
一面二面全部單面
一面
對(duì)品質(zhì)管理的理解
家鄉(xiāng)與個(gè)人信息
作為一個(gè)外地同學(xué)你為什么愿意到浙江去發(fā)展
說一下我的兩個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)為什么這樣說,你為什么覺得這是最大的兩個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)。
二面
你的職業(yè)規(guī)劃是什么品質(zhì)管理能夠幫助你實(shí)現(xiàn)這個(gè)職業(yè)規(guī)劃嗎?
你的專業(yè)對(duì)于品質(zhì)管理有什么樣的幫助?
他隨機(jī)問了一個(gè)問題,但是我當(dāng)時(shí)很緊張,所以有點(diǎn)記不清了。
我通過學(xué)校的招聘網(wǎng)站,找到了龍湖物業(yè),聽了他們的宣講會(huì),隨即立刻展開了面試,面試官是搞工程的,面試過程是他一個(gè)人同時(shí)面試三個(gè)同學(xué)。他全程都在教我們,不要緊張。我說錯(cuò)的話,給大家個(gè)經(jīng)驗(yàn)吧,錯(cuò)誤案例。問“為什么沒考過四級(jí)?”,答“因?yàn)橹皼]想過要過四級(jí),因?yàn)殚_始找工作了,所以開始備考四級(jí),但差了兩分?!?,反問“看來你是遇到事情推動(dòng)你,你才會(huì)行動(dòng)的類型了?”,“…………”。無言以對(duì)了最后。
面試官問的面試題: 1、讓我們做一個(gè)自我介紹 2、問你為什么選擇龍湖 3、如果公司同事出去聚餐,有人想吃火鍋,有人想吃燒烤,遇到這種情況你會(huì)怎么選擇? 4、有沒有掛過科? 5、四六級(jí)有沒有過,多少分? 6、請(qǐng)畫出星三角形電機(jī)繞組。
一個(gè)hr和一個(gè)專業(yè)人?(具體什么職位我忘了)5v2的群面,先是專業(yè)人面我們,問了一些問題,然后是hr,當(dāng)時(shí)其實(shí)蠻緊張的,因?yàn)闇?zhǔn)備的資料都是工程崗,結(jié)果第一位同學(xué)回答的時(shí)候,說對(duì)于物業(yè)怎么樣怎么樣,讓我有點(diǎn)懵,才知道自己應(yīng)聘的是物業(yè)崗,表現(xiàn)的很垃圾因?yàn)楹芫o張。但是居然過了,其實(shí)在面完,我就去找寶鋼hr,聊了寒假實(shí)習(xí)的事情hhh,因?yàn)橛X得自己在龍湖的面試一定會(huì)被刷,目前在準(zhǔn)備復(fù)試。
面試官問的面試題: 1.為什么覺得自己可以勝任自己所應(yīng)聘的職位
2.有沒有一段成功的或者失敗的案例
3.就業(yè)愿景如何,如公務(wù)員或者設(shè)計(jì)院或者物業(yè)或者施工單位
4.你怎么看物業(yè)的發(fā)展前景
第一輪為十人的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第二輪為1v2面試。首先進(jìn)行自我介紹,然后根據(jù)你的簡歷問問題,主要是是與你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷相關(guān),包括詢問你最有印象的經(jīng)歷,你是如何解決遇到的問題,實(shí)習(xí)過程中讓你學(xué)習(xí)到的東西有什么。
首先進(jìn)行自我介紹,然后根據(jù)你的簡歷問問題,主要是是與你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷相關(guān),包括詢問你最有印象的經(jīng)歷,你是如何解決遇到的問題,實(shí)習(xí)過程中讓你學(xué)習(xí)到的東西有什么。介紹自己有什么好的或者欠缺的品質(zhì)。對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。
自我介紹3分鐘 問了3~4個(gè)問題 你對(duì)面試崗位的認(rèn)識(shí),主要工作工作職責(zé)是什么 影響你擇業(yè)的主要因素有哪些,為什么,自己最難忘,最深刻,最有成就感的事情等等
面試官問的面試題: 自我介紹3分鐘 問了3~4個(gè)問題 你對(duì)面試崗位的認(rèn)識(shí),主要工作工作職責(zé)是什么 影響你擇業(yè)的主要因素有哪些,為什么,自己最難忘,最深刻,最有成就感的事情等等
我一面的時(shí)候是HR面,基本上針對(duì)簡歷上的字來問,據(jù)說有的人是群面,基本上是看學(xué)歷為主,雙211的基本沒問題,本科非211的一般就直接刷掉了。然后就是一些結(jié)構(gòu)化的問題,網(wǎng)上到處都有。二面是HR和區(qū)域總面,只有HR問了幾個(gè)結(jié)構(gòu)化的問題,區(qū)域總沒有說話。
面試官問的面試題: 你最大的一次挫折是什么?你是如何克服它的?
在工作中、生活中或者學(xué)習(xí)當(dāng)中你最感到自豪的五項(xiàng)成績/成就是什么?
請(qǐng)舉一個(gè)例子:你主動(dòng)設(shè)立一個(gè)目標(biāo)并通過努力最終將其達(dá)成。
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