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廣州多益網(wǎng)絡科技有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共260條) 最近更新時間:2025-03-13

2025-03-13 | 校園招聘
面試過程:

就是先自我介紹,然后根據(jù)簡歷問了一些簡歷上的信息。然后開始拷打項目,針對項目提出了很多相關的技術性問題,以及優(yōu)化和解決方案,問完這些就開始問技術知識,答完后要求手撕一個題目,難度不高還沒寫完就直接問了一下關鍵算法就結束,然后開始反問。

面試官問的面試題:

1. 自我介紹
2. 之前的實習,離職原因等
3. 拷打項目:
有什么技術難點;
AI怎么實現(xiàn)的;
4. 做過什么框架,具體實現(xiàn)的細節(jié);
5. 校園經(jīng)歷
為什么辦游戲開發(fā)社
怎么實現(xiàn)社團管理
辦過什么活動
6. Unity生命周期-start/enable什么區(qū)別-Awake/Start-兩個物體互相拿組件
7. 拷打項目
怎么做的性能優(yōu)化;
如果是背包中很多圖片如何處理優(yōu)化;
合批,DrawCall,靜態(tài)動態(tài)合批;
8. 碰撞如何實現(xiàn),快速物體穿過,沒有發(fā)生碰撞怎么解決;
9. 動畫系統(tǒng),如何實現(xiàn)邊移動邊干其他的事情;
10. 深度測試;
11. 鋸齒是怎么形成的;
12. 棧和隊列的區(qū)別;
13. 優(yōu)先隊列;
14. 如何看待加班。

手撕:
數(shù)組實現(xiàn)隊列;
寫一半直接問思路就結束了

什么時候開始找工作的,有沒有offer
預期薪資多少,為什么是這個數(shù)字。

反問:
新人培養(yǎng)體系
福利待遇
項目組情況

2024-11-25 | 校園招聘
面試過程:

通過網(wǎng)申獲得的面試機會,面試流程測評->筆試->專業(yè)面試->HR面,HR面會問一些測評i相關的問題,公司風評不好,加班嚴重,不推薦去

面試官問的面試題:

編譯和連接
靜態(tài)語言和動態(tài)語言
linux命令
線程安全和線程不安全,如何保證線程安全
同步異步,阻塞非阻塞
深拷貝和淺拷貝
Object方法
對線程的控制方法
創(chuàng)建對象的方式
過濾器和攔截器
線程池的大小
mybatis優(yōu)缺點
spring的好處
mysql的事務
mysql深分頁
redis緩存存在什么問題
如何保證一致性
高并發(fā)訪問redis會存在什么情況
緩存穿透擊穿雪崩
空余時間怎么分配
加入團隊后如何快速融入狀態(tài)
跟別人協(xié)助交流過程中有遇到什么困難
總結出什么經(jīng)驗來
谷歌地圖實時路況是如何實現(xiàn),怎么預測哪段路塞車哪段路不塞車
最近有了解什么技術熱點
給定一個集合,輸出所有子集

2022-09-15 | 校園招聘
面試過程:

一共兩輪面試,一輪hr一輪專業(yè),不同崗位的順序可能不一樣我只參加了一面。面試前有三輪線上筆試,極其麻煩,而且很考驗服從性,寫起來讓人挺不舒服。
面試也是線上,我一開始報的是策劃大類(分為游戲策劃,產(chǎn)品策劃還有大概是運營服務的三類),比較傾向于運營公關,但面試前兩天忽然通知我面試產(chǎn)品,說實話我的專業(yè)和經(jīng)歷都和這個不沾邊,也不了解這是干什么的,只能臨時準備了一下。
hr面只有一個面試官,給人的觀感還是不錯的,每次回答問題對方都會表示了解了,至少有被尊重了的感覺。
問題出在這是一個游戲公司,我回答的時候都是按游戲方向的,但是答完了hr才告訴我武漢分部不做游戲的業(yè)務,而是發(fā)展郵箱產(chǎn)品和網(wǎng)站,問我能不能接受,太尷尬了……之前完全沒在資料上見過每個分部負責的業(yè)務,而且我填了好幾個意向城市,第一個填武漢只是因為離家近,其實我去哪都無所謂的……但前面對方已經(jīng)問了為什么選擇武漢的問題,這時候改口也太打臉了。

面試官問的面試題:

我記不太清了,記得的有這幾個
1.用三個詞概括你自己
2.說出你的三個缺點
3.說出你大學期間認為最困難的一件事,你在這件事里學到了什么?是怎么克服困難的
4.有沒有戀愛,什么時候結婚(……)

2021-11-08 | 校園招聘
面試過程:

一對一單面,QQ視頻面。
1. 自我介紹
2. 項目,前后端設計,數(shù)據(jù)庫設計
3. 算法:簡單遞歸算法
4. Java基礎
5. 設計模式
6. 計算機網(wǎng)絡
7. 開放性問題
8. 反問

面試官問的面試題:

項目:
1. 項目是自己想的還是學的?
2. 你覺得項目的最容易出錯的一個點是什么?
3. 扣減庫存超賣少賣問題?
4. 前端注冊怎么設計的,關鍵點是什么?
5. 注冊時的驗證碼怎么設計的?
6. 用戶登錄密碼怎么設計的?
7. 前端、數(shù)據(jù)庫中都是加密的嗎?

算法:簡單遞歸,第一個人10歲,第2個比第1個人大2歲,依次遞推,請用遞歸方式計算出第8個人多大。

基礎:
1. 繼承的概念,繼承的好處?
2. 值類型和引用類型有什么區(qū)別?
3. TCP三次握手的過程?
4. 三次握手怎么保證連接的可靠性的?
5. 怎么保證接口的冪等性?
6. 解釋一下什么是OOP?
7. 接觸過哪些設計模式?
8. 瀏覽器中輸入URL會發(fā)生什么?
9. 數(shù)據(jù)庫事務是什么概念?

雜七雜八:
1. 平時學習去哪些技術論壇?
2. 有看書嗎?
3. 共享單車你怎么看?

反問:具體做什么業(yè)務?

2021-09-15 | 校園招聘
面試過程:

就自我介紹,然后根據(jù)介紹的追問問題,然后問相關知識的掌握程度,在根據(jù)回答追問。全過程30多分鐘。感覺不難,就是自己第一次面試,太緊張了沒有答好

面試官問的面試題:

你做過的項目自己覺哪個好 難點
一百萬條數(shù)據(jù)去重,并且要計數(shù) (set>hashmap)
一百萬條數(shù)據(jù)做排行榜(快排>還會有新數(shù)據(jù)進來<現(xiàn)在一想應該說紅黑樹>)
還有個垃圾回收器有哪些 不會
除了mysql還知道哪些數(shù)據(jù)庫
mybatis和h區(qū)別和優(yōu)點 (半關系數(shù)據(jù)映射和全…)
優(yōu)點:my:可以自己寫sql語句
哪個知識掌握得比較好(我答了數(shù)據(jù)結構)
堆和二叉樹的區(qū)別(堆是二叉樹的一種,應該父節(jié)點有兩個子節(jié)點,)
(堆有大頂堆和小頂堆,大頂堆的父節(jié)點大于兩個子節(jié)點)
讀過哪些源碼(看過集合,了解的看了spring)
hashmap為什么是因子0.75
(如果大了的話哈希沖突大多,小了的話內存空間浪費)
arraylist的原理
(動態(tài)數(shù)組,容量不夠就擴容,擴0.5,然后把值復制到擴容后的數(shù)組,經(jīng)常擴容的話性能下降)
生活和工作區(qū)分
平常時間干什么
如果項目明天上線,測試發(fā)現(xiàn)有bug,已經(jīng)下班了,你怎么做
怎么判斷鏈表有環(huán)

代碼:求子

2024-12-02 | 校園招聘
面試過程:

梳理了一下整個流程,做個總結來積累經(jīng)驗并提醒自己。筆試沒什么可說的,有一定基礎和算法基本能過,面試問的問題一般是比較固定的。像項目一般都是會問的,根據(jù)這個項目來開展接下來的交流,不管是在多益還是其他公司。然后面試過程中重點是根據(jù)你答的內容來進行相應提問,如上面問了會什么語言,我答了Java和C,他就問我指針,那如果說會Python,不就是會問Python內容嗎?而在交流過程中我也有說過自己學校學過的課程,樓主課程是通信,他就問我是不是懂網(wǎng)絡,我就說是,然后順勢問我TCP的三次握手和四次揮手。
因此在面試中最好學會把握節(jié)奏,雖然一般是面試官問你答,但要注意答復的內容,會的部分可以選擇講多一點,不會就簡略介紹,最怕的就是不是太會又要嘗試去講解,答的似是而非,磕磕絆絆。

面試官問的面試題:

1、講一講你大學最有成就感的一個項目,功能大概是什么(講了簡歷上寫的畢設)
2、項目的使用人群有哪些,為什么想著開發(fā)這個項目(~ ~ ~畢設哪來的使用人群,當然是想畢業(yè)啊)
3、項目的開發(fā)周期,有多少人一起完成的
4、項目有哪些難點,怎么解決的
5、擅長什么語言?java有什么優(yōu)缺點
6、什么時候用鏈表,什么時候用數(shù)組,優(yōu)缺點(?很迷,這么簡單???)
7、遞歸是什么,講一講
8、啥是死鎖,怎么解決死鎖
9、什么是線程的鎖,有什么用
10、二叉樹和堆有什么區(qū)別
11、已知一個多邊形的坐標點,求一個點是否在這個多邊形里面
12、在地圖上,怎么判斷是否會堵車(??迷,不明白他想考我什么)
13、還是在地圖上,有很多餐館,怎么找到最近的餐館(同樣很迷)
14、聽說過996icu嗎?怎么看
15、你對996加班怎么看(當然是熱愛上班啦)
16、算法題,八分鐘寫出代碼,講一下思路
實現(xiàn)一個函數(shù), 把以下兩個有序的整形數(shù)組拼接成一個新的有序數(shù)組, 并返回該數(shù)組.
int arrayA[] = {1, 3, 4, 12, 55, 56, 71, 81};
int arrayB[] = {2, 12, 13. 19, 32, 55, 57, 100};
感覺很迷很迷,不像是開發(fā)崗的面試,更像是測試、測開的面試,沒有反問環(huán)節(jié)

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