就是先自我介紹，然后根據(jù)簡歷問了一些簡歷上的信息。然后開始拷打項(xiàng)目，針對項(xiàng)目提出了很多相關(guān)的技術(shù)性問題，以及優(yōu)化和解決方案，問完這些就開始問技術(shù)知識，答完后要求手撕一個(gè)題目，難度不高還沒寫完就直接問了一下關(guān)鍵算法就結(jié)束，然后開始反問。

廣州多益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司unity3d工程師面試題

1. 自我介紹
2. 之前的實(shí)習(xí)，離職原因等
3. 拷打項(xiàng)目：
有什么技術(shù)難點(diǎn)；
AI怎么實(shí)現(xiàn)的；
4. 做過什么框架，具體實(shí)現(xiàn)的細(xì)節(jié)；
5. 校園經(jīng)歷
為什么辦游戲開發(fā)社
怎么實(shí)現(xiàn)社團(tuán)管理
辦過什么活動(dòng)
6. Unity生命周期-start/enable什么區(qū)別-Awake/Start-兩個(gè)物體互相拿組件
7. 拷打項(xiàng)目
怎么做的性能優(yōu)化；
如果是背包中很多圖片如何處理優(yōu)化；
合批，DrawCall，靜態(tài)動(dòng)態(tài)合批；
8. 碰撞如何實(shí)現(xiàn)，快速物體穿過，沒有發(fā)生碰撞怎么解決；
9. 動(dòng)畫系統(tǒng)，如何實(shí)現(xiàn)邊移動(dòng)邊干其他的事情；
10. 深度測試；
11. 鋸齒是怎么形成的；
12. 棧和隊(duì)列的區(qū)別；
13. 優(yōu)先隊(duì)列；
14. 如何看待加班。

手撕：
數(shù)組實(shí)現(xiàn)隊(duì)列；
寫一半直接問思路就結(jié)束了

什么時(shí)候開始找工作的，有沒有offer
預(yù)期薪資多少，為什么是這個(gè)數(shù)字。

反問：
新人培養(yǎng)體系
福利待遇
項(xiàng)目組情況

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我提前準(zhǔn)備好簡歷和相關(guān)材料，按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。首先在前臺登記，填寫一份基本信息表。隨后，HR帶我進(jìn)入會議室，簡單介紹了公司背景、文化以及崗位職責(zé)。接著是技術(shù)面試環(huán)節(jié)，面試官詳細(xì)詢問了我的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)棧以及解決問題的能力，還讓我現(xiàn)場寫了一段代碼。之后是部門經(jīng)理面試，主要聊了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)規(guī)劃以及我對行業(yè)的看法。最后，HR和我溝通了薪資期望和入職時(shí)間，并告訴我后續(xù)會在一周內(nèi)通知結(jié)果。整個(gè)流程大約持續(xù)了1.5小時(shí)，感覺公司很專業(yè)，氛圍也不錯(cuò)。

廣州多益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司pc策劃員面試題

自我介紹：背景、經(jīng)歷、求職動(dòng)機(jī)。

職業(yè)動(dòng)機(jī)：為什么選擇公司/崗位，職業(yè)規(guī)劃。

能力與經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)對挑戰(zhàn)。

行為面試：團(tuán)隊(duì)合作、失敗經(jīng)歷、時(shí)間管理。

情景模擬：處理沖突、項(xiàng)目延遲、意見分歧。

離職原因：離開上一家公司的原因。

薪資期望：薪資和福利要求。

其他問題：加班看法、技能提升、反問HR。

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首先一點(diǎn)，我覺得多益的一個(gè)流程還是很快的，hr和內(nèi)推的人都會及時(shí)回復(fù)消息，技術(shù)面的面試官給我的感覺也挺不錯(cuò)的，
就是他問問題會引導(dǎo)你回答他想要的答案，讓我知道該回答什么，挺舒服的。hr面試官是一個(gè)小姐姐，很溫柔，每次回答完問題，
都會跟你說一兩句話，比如懂了，了解，我能理解你的想法和表達(dá)的意思。我覺得給人的感覺很好吧。

廣州多益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司服務(wù)端開發(fā)面試題

hr面（22 min）
自我介紹
1.你投遞一個(gè)公司具體看重一個(gè)公司的什么，著重講幾個(gè)點(diǎn)。
2.為什么選擇多益呢？
3.你跟同學(xué)組隊(duì)寫項(xiàng)目，具體是怎么做的，找?guī)讉€(gè)點(diǎn)講講（講的都是非技術(shù)方面的）。
前面講到進(jìn)度問題以及小組的一個(gè)組織問題然后就問了后面幾個(gè)問題
①如果隊(duì)伍內(nèi)有人拖后腿你怎么認(rèn)為以及怎么解決？
②在隊(duì)伍里你更愿意當(dāng)組員還是組長？
4.你上大學(xué)以后遇到最難的一件事。
5.講一下自己的未來的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃。
6.你對自己的一個(gè)工作地點(diǎn)有什么規(guī)劃嗎。
7.你爸媽對你找工作有什么要求或者期待嗎？
8.問了一個(gè)觀點(diǎn)題里的小區(qū)物業(yè)禁止遛狗的問題，讓我根據(jù)我選擇的答案給出一個(gè)解決的方案。
9.你講一下互聯(lián)網(wǎng)公司加班的看法。
10.投了哪些公司都是什么進(jìn)度，手里頭offer的情況。
11.期望薪資

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通過網(wǎng)申獲得的面試機(jī)會，面試流程測評->筆試->專業(yè)面試->HR面，HR面會問一些測評i相關(guān)的問題，公司風(fēng)評不好，加班嚴(yán)重，不推薦去

廣州多益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

編譯和連接
靜態(tài)語言和動(dòng)態(tài)語言
linux命令
線程安全和線程不安全，如何保證線程安全
同步異步，阻塞非阻塞
深拷貝和淺拷貝
Object方法
對線程的控制方法
創(chuàng)建對象的方式
過濾器和攔截器
線程池的大小
mybatis優(yōu)缺點(diǎn)
spring的好處
mysql的事務(wù)
mysql深分頁
redis緩存存在什么問題
如何保證一致性
高并發(fā)訪問redis會存在什么情況
緩存穿透擊穿雪崩
空余時(shí)間怎么分配
加入團(tuán)隊(duì)后如何快速融入狀態(tài)
跟別人協(xié)助交流過程中有遇到什么困難
總結(jié)出什么經(jīng)驗(yàn)來
谷歌地圖實(shí)時(shí)路況是如何實(shí)現(xiàn)，怎么預(yù)測哪段路塞車哪段路不塞車
最近有了解什么技術(shù)熱點(diǎn)
給定一個(gè)集合，輸出所有子集

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有運(yùn)維部門的經(jīng)理或其他相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人參與。除了進(jìn)一步考察技術(shù)能力外，更注重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。面試官會詢問應(yīng)聘者關(guān)于項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的角色和貢獻(xiàn)、如何處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題、如何應(yīng)對工作中的壓力和緊急情況等方面的問題

廣州多益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司運(yùn)營維護(hù)員面試題

1.對運(yùn)維的了解？
2.對編譯型語言和非編譯型語言有了解嗎？這兩類有哪些語言？
3.虛擬機(jī)部署和容器化部署的區(qū)別
4.虛擬機(jī)部署和容器化部署與系統(tǒng)層面交互的細(xì)節(jié)？
5.為什么選擇這個(gè)崗，不做研究生研究的方向？
6.對linux防火墻的了解
7.在Linux下查詢端口的占用情況？查看端口的進(jìn)程情況(跟端口相關(guān)的，大概這個(gè)問題)
8.cpu占用滿了如何解決
9.用戶態(tài)和內(nèi)核態(tài)的區(qū)別？
10.容器之間的隔離如何實(shí)現(xiàn)的？

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自我介紹：給面試官一個(gè)良好的 第一印象，介紹基本信息、教育 經(jīng)歷、性格特點(diǎn)以及為什么選擇 這個(gè)職位。 游戲策劃崗位理解：表達(dá)對游對 策劃崗位職責(zé)和要求的理解，并 結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)。 游戲分析：分析最近玩的一款游 戲的獨(dú)到之處，展現(xiàn)對游戲的深 入理解和分析能力。

多益網(wǎng)絡(luò)游戲策劃面試題

HR面試： 1.自我介紹。 2.為什么選擇多益網(wǎng)絡(luò)。 3.父母對你就業(yè)的看法。 4.對加班的看法。 5.實(shí)習(xí)經(jīng)歷中最成功和最失敗的事 情。 6.喜歡玩的游戲及原因。 技術(shù)面試： 1.自我介紹。 2.最近玩的游戲及游戲時(shí)長。 3.游戲的好玩之處和槽點(diǎn)。 4.對游戲設(shè)計(jì)的看法。 5.對加班的看法。 6.未來2-3年的職業(yè)規(guī)劃。 7.如果長時(shí)間做重復(fù)瑣碎的事情會怎 么辦。

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