首先是給一張表格填個人信息，性格測試，然后是筆試(初中的卷子)，再是15分鐘試講。最后面試官根據(jù)你的個人信息表和性格測試表聊一些你的家庭情況跟性格，在根據(jù)剛才的筆試跟面試做了一些簡短評論。

為什么想當(dāng)英語老師?
您覺得學(xué)英語最重要的是什么?
如果一個學(xué)生來上課，怎么提供他的成績?

先是一對一了解基本情況，然后做了筆試，另外一個面試官要求我試講十分鐘，最后開了一個小講座介紹他們的公司填寫資料。

當(dāng)時我大三，一個男的面試，先讓我自我介紹，問我有沒有教學(xué)經(jīng)驗，職業(yè)規(guī)劃怎么樣，優(yōu)缺點等等。還讓我試講10分鐘

通過校園招聘了解到的這個企業(yè)，然后帶著簡歷就去面試了。面試首先是對于職業(yè)能力的一場測試，因為應(yīng)聘的英語教師所以發(fā)了一張英語試卷來寫，朋友應(yīng)聘的數(shù)學(xué)教師發(fā)的數(shù)學(xué)試卷，寫完后交卷離開了。第二天HR打電話來說一面通過，二面是群面，HR在前面提出問題然后大家一次作答。

1.你打算在我們公司待幾年？
2.你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？
3.你理想的工作地點是哪里？
4.你希望我們公司能給你帶來什么？
5.你對于你的職位有什么期望？

先進行了一對一面試，了解了基本情況，看了你的簡歷問些問題之類的。
然后進行了所選科目的考試，好多頁，選擇題、完形填空、語法填空、7選5、閱讀、改錯等等。30分鐘以內(nèi)完成。并且回答對應(yīng)科目的一些問題

1.狀語從句包含哪些（10種）→真的不是9種咩？？？
2.初中英語詞類有哪十種？
3.請說出5個以上的情態(tài)動詞？
4.關(guān)系代詞都有哪些？
5.談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?br>然后就寫在那個什么鬼人員應(yīng)聘表的后面。

校園招聘先做一份應(yīng)聘的專業(yè)知識題目
然后給你10分鐘的時間進行準備，然后進行試講
一個星期之后給出了答復(fù)
培訓(xùn)一個月并進行結(jié)業(yè)考核
考核通過之后再去校區(qū)校點進行面試

問我有沒有工作經(jīng)驗或者家教的經(jīng)驗
有沒有考取教師資格證
未來的職業(yè)規(guī)劃
如何跟家長、學(xué)生進行溝通
備好第一節(jié)課需要準備什么東西
中考數(shù)學(xué)的題型與分值

大概有六七個人一起坐在一塊，一個面試官問問題，一個接一個的發(fā)言，面試官會針對你的回答發(fā)掘他感興趣的點接著問你問題，我回答的時候就給自己挖了好幾個坑，我也沒填好，回答的挺差的，很意外他居然給我通過了

1.不看簡歷重新再復(fù)述一遍自己的簡歷，只說簡歷上的內(nèi)容，可進行篩選詳略說哪部分。2.你會選喜歡的崗位還是適合自己的崗位？3.如果你喜歡的崗位薪酬待遇不是你期望的你還會堅持下去嗎？4.說出三點你的缺點