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山東金現(xiàn)代信息技術(shù)有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共34條) 最近更新時間:2025-02-18

2023-03-22 | 校園招聘
面試過程:

面試機(jī)會是我通過網(wǎng)申獲得的,簡歷通過比較容易;后面面試有兩輪,第一輪是面試官來面,先了解一下個人情況,后面會問你兩道邏輯測試題很簡單,直接騰訊會議里給答案,可能還會問你一下你的職業(yè)規(guī)劃啥的;第二輪面試是經(jīng)理來面試,是QQ視頻面試的問一下基本問題,包括高考成績還有省內(nèi)排名啥的,面試內(nèi)容也是邏輯思維題,相比于第一輪第二輪的題目難一點(diǎn),但是經(jīng)理會引導(dǎo)你,都能回答上來。兩輪面試結(jié)束后,如果通過了人事部會打電話確認(rèn)一下你的個人信息然后就會給你offer。我是軟件測試,最后的薪水大概10000.最后拒絕了,主要就是他需要三個月的崗前培訓(xùn),這三個月是無薪的,而且最后還需要做一個大作業(yè),如果你培訓(xùn)時間超過了半個月的話退出的話需要賠付18000,如果順利通過,會有半年的實(shí)習(xí)期,實(shí)習(xí)工資8000,三年內(nèi)辭職的話,少一年賠6000,就是彌補(bǔ)培訓(xùn)的18000.我看網(wǎng)上的評論也不是很好就決定放棄offer。

面試官問的面試題:

第一次面試問你的個人情況還有職業(yè)規(guī)劃,問了兩個邏輯思維題,一個是甲乙丙釣魚分配金錢的問題,第二個問題是推斷ABCD四個人會哪兩門語言;第二輪面試也是邏輯思維題,印象最深的是海盜分金幣的題目,這個題目比較有名。

2025-02-17 | 校園招聘
面試過程:

我是通過校園招聘的金橋工程準(zhǔn)備進(jìn)金現(xiàn)代的。金橋工程就是給你培訓(xùn)三四個月,然后面試考核看看你能不能通過。培訓(xùn)的內(nèi)容和考核的有些關(guān)聯(lián)。
面試時是三個面試官,一個考前端一個考后端,還有一個什么都問一點(diǎn)。面試感覺就挺普通的,面完就忘了。并且第一次面完表現(xiàn)不好的會面第二次,我因?yàn)榇鸬貌缓镁蜎]進(jìn)。
其它同學(xué)和我一起校招進(jìn)來接受培訓(xùn)四個月,最后考核一部分直接走人,一部分被要求降薪后忍不了也走了。反正就是壓榨員工。

面試官問的面試題:

后端八種基本數(shù)據(jù)類型、spring相關(guān)知識等等
前端說幾種CSS選擇器等等
(大部分問題都是培訓(xùn)說過的)
然后就問能不能接受出差,你的職業(yè)規(guī)劃

2021-09-09 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘接觸到這一崗位,一共有三輪面試。一輪是人力,二輪是所聘職位主管,三輪是總經(jīng)理或董事長。由于疫情我們是線上面試。一輪面試主要是自我介紹以及一些常規(guī)的面試問題比如就你簡歷中某個問題進(jìn)行深入題目,你對公司和行業(yè)的了解,你最有成就感的一件事等。二面主要對專業(yè)類問題問的比較細(xì)致,比如大學(xué)所學(xué)課程,項(xiàng)目經(jīng)歷等等。最后終面是去公司總部現(xiàn)場面的,6個人留兩個。有些類似無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,不同點(diǎn)是題目是領(lǐng)導(dǎo)給的,然后小組交流,最后每個人發(fā)表就這件事情的看法。這個過程領(lǐng)導(dǎo)一直在桌子另一頭觀察。一面比例大概是11比1,終面比例是3比1.

面試官問的面試題:

1.你的簡歷中的留學(xué)經(jīng)歷
2.你最有成就感的一件事
3.你了解公司和這個崗位要做的事嗎
4.你認(rèn)為你有哪些品質(zhì)表明你適合這個崗位
5.以后有長期留在濟(jì)南發(fā)展的打算嗎,預(yù)計(jì)多長時間

2025-02-13 | 校園招聘
面試過程:

一面面試官會考察幾個簡單的邏輯題,當(dāng)場做,答不出來面試官會引導(dǎo)你,其實(shí)答錯也無所謂,主要是考察綜合素質(zhì)和溝通能力。二面是很多人一起面,自我介紹,總監(jiān)根據(jù)簡歷提問。

面試官問的面試題:

1、有幾個鐵球,其中一個鐵球比較重,最少分幾次可以選出來。
2、有三個盒子,盒子里有不同顏色的小球,標(biāo)簽貼錯了,查看一個盒子里的小球,達(dá)到將標(biāo)簽和球?qū)?yīng)的目的。

2023-05-30 | 校園招聘
面試過程:

qq電話一輪面試,主要是經(jīng)理介紹公司概況,不會有很難的問題,很基礎(chǔ),可能會提前讓你做兩個邏輯題

面試官問的面試題:

你的大學(xué)學(xué)的有關(guān)計(jì)算機(jī)的課程有哪些,你接觸的計(jì)算機(jī)方面相關(guān)的語言,邏輯分析題的做題過程,你對公司為什么招0基礎(chǔ)軟件開發(fā)的管培生的想法

2021-04-22 | 校園招聘
面試過程:

主要是智力測試題。有最優(yōu)解問題,還有一些思維邏輯測試,找規(guī)律。比如有甲、乙兩人,其中,甲只說假話,而不說真話;乙則是只說真話,不說假話。但是,他們兩個人在回答別人的問題時,只通過點(diǎn)頭與搖頭來表示,不講話。有一天,一個人面對兩條路:A與B,其中一條路是通向京城的,而另一條路是通向一個小村莊的。這時,他面前站著甲與乙兩人,但他不知道此人是甲還是乙,也不知道“點(diǎn)頭”是表示“是”還是表示“否”?,F(xiàn)在,他必須問一個問題,才可能斷定出哪條路通向京城。那么,這個問題應(yīng)該怎樣問?

面試官問的面試題:

主要問問家庭情況,還有是否能長期穩(wěn)定發(fā)展。對待遇有什么要求,是否接受出差,在校情況,個人特長,還有一些理想和未來規(guī)劃之類的。

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