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重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共26條) 最近更新時(shí)間:2022-11-15

2017-10-29 | 校園招聘
面試過程:

第一天學(xué)校宣講會(huì),第二天初面,第三天是二面。初面是無領(lǐng)導(dǎo)面試,一男一女,我們7個(gè)人。首先讓大家30秒自我介紹,然后給了一個(gè)話題,讓討論15分鐘并且得出一個(gè)一致的結(jié)論讓一個(gè)人來陳述。從2號(hào)開始大家各自表達(dá)了自己的觀點(diǎn),接著是討論,我們小組完全是分成了兩個(gè)陣營(yíng),但是因?yàn)榇蠹叶紱]有面試經(jīng)驗(yàn),場(chǎng)面一度十分的尷尬和冷場(chǎng)。我說的比較多。有個(gè)妹子很細(xì)心,大家說完以后她都把觀點(diǎn)記錄下來了,但是也是根本不知道哪個(gè)啥觀點(diǎn)。最后還要5分鐘我們小組才形成一致結(jié)論,我覺得那個(gè)細(xì)心的妹子嘴巴比較順,所以推舉她作總結(jié),但是她很緊張,把機(jī)會(huì)讓給對(duì)面那個(gè)研究生妹子。后來初面我和那個(gè)細(xì)心的妹子過了。
第二天面試我是下午,面試形式是2對(duì)1。一男一女。我是女的問的,沒有自我介紹。其他有的人是男的問的,有自我介紹。面試第一個(gè)問題就是:把你大學(xué)的課程學(xué)習(xí),學(xué)生工作,實(shí)習(xí)啥的說一下,這個(gè)問題真大,我能說一天【手動(dòng)攤手】,后來簡(jiǎn)潔的說了一下,面試女的hr就一直問實(shí)習(xí)經(jīng)歷,問題側(cè)重經(jīng)歷,團(tuán)隊(duì),我記得我的是問了:有沒有在團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)啥事?我想不起來了啊。還有一個(gè)問題是:同學(xué)朋友對(duì)我的評(píng)價(jià),海了去了啊。看到女的hr看了一下她的手,我就知道應(yīng)該被刷了。沒有專業(yè)知識(shí)。【租售及資產(chǎn)管理就是賣房子,壓力很大很大有指標(biāo)的賣房子,】

面試官問的面試題:

1.大學(xué)實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷
2.同學(xué)怎么評(píng)價(jià)你
3.在實(shí)習(xí)的時(shí)候有沒有在團(tuán)隊(duì)里主導(dǎo)過什么活動(dòng)
4.你實(shí)習(xí)的時(shí)候映像最深的一個(gè)事情
5.從這個(gè)事情里你覺得自己具有什么優(yōu)勢(shì)

2019-10-27 | 校園招聘
面試過程:

參加校園宣講會(huì),大概兩個(gè)小時(shí),會(huì)后現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷,會(huì)給10分鐘左右時(shí)間考慮是否參加接下來的面試,簡(jiǎn)單考慮后然后等待簡(jiǎn)歷初篩通知,會(huì)給一個(gè)編號(hào)。然后進(jìn)行群面,我們小組人數(shù)最多,12個(gè)人。以辯論的形式進(jìn)行,“跳槽是弊大于利,還是利大于弊”。我是第二個(gè)發(fā)言,個(gè)人貢獻(xiàn)主要是提供兩個(gè)維度:個(gè)人角度及公司角度,如何達(dá)到雙方共創(chuàng)價(jià)值最大化,后面一直進(jìn)行補(bǔ)充。因?yàn)榉捶綆缀鯖]怎么辯論,然后通過初面。二面是一天后,一對(duì)二面試,業(yè)務(wù)部經(jīng)理和人力負(fù)責(zé)人

面試官問的面試題:

1、簡(jiǎn)短的自我介紹;
2、個(gè)人的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),分別舉出例子;
3、針對(duì)簡(jiǎn)歷實(shí)習(xí)經(jīng)歷,會(huì)詳細(xì)問具體負(fù)責(zé)哪些工作;
4、會(huì)有機(jī)會(huì)問一個(gè)問題。

2020-11-14 | 校園招聘
面試過程:

簡(jiǎn)歷篩選只看掛科,然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,很水,只看前面30秒發(fā)言,簡(jiǎn)歷篩選只看掛科,然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,很水,只看前面30秒發(fā)言

面試官問的面試題:

結(jié)構(gòu)化面試,常規(guī)問題簡(jiǎn)歷篩選只看掛科,然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,很水,只看前面30秒發(fā)言簡(jiǎn)歷篩選只看掛科,然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,很水,只看前面30秒發(fā)言簡(jiǎn)歷篩選只看掛科,然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,很水,只看前面30秒發(fā)言簡(jiǎn)歷篩選只看掛科,然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,很水,只看前面30秒發(fā)言

2022-11-07 | 校園招聘
面試過程:

1.初試:
群面:5-6人一組。自我介紹+隨機(jī)的關(guān)于熱點(diǎn)問題做一個(gè)小演講
2.復(fù)試:
單面:深挖簡(jiǎn)歷

面試官問的面試題:

1.關(guān)于寶潔八大問+對(duì)公司和崗位的理解認(rèn)識(shí)+深挖簡(jiǎn)歷(面試前一定要復(fù)盤自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容)
2.回答一定要有邏輯性

2020-10-28 | 校園招聘
面試過程:

初面:無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
題目:我知道的題目有
1.你認(rèn)為女生累還是男生累?
2.你認(rèn)為金錢更重要還是道德更重要?
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試爭(zhēng)做時(shí)間管理折和leader,如果語言組織能力不好不建議做最終匯報(bào)者。
復(fù)試:結(jié)構(gòu)化面試,二對(duì)一

面試官問的面試題:

1.請(qǐng)做一個(gè)自我介紹?
2.你認(rèn)為你大學(xué)期間最難忘的一件事是什么?
3.你認(rèn)為你的缺點(diǎn)是什么?
4.你還有什么問題要問我的嘛?
反正就是一些套路題,因?yàn)槲抑坝羞^半年的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)所以面試得比較成功

2016-11-04 | 校園招聘
面試過程:

1 自我介紹 我從高中開始說的。
2 問題一 講講你認(rèn)為最自豪的三件事情。
3 問我 一個(gè) 營(yíng)銷的事情的具體細(xì)節(jié)。我說的還可以,
4 又問一個(gè) 在一次培訓(xùn)中說獲得的東西。
5 向面試官提問題。 我問了龍湖這個(gè)名字的由來。那位姐姐 回答了。她好溫柔 看起來很舒服。
總結(jié) 針對(duì)申請(qǐng)表問的問題。 好像自己說的多,不怎么緊張。 不知道能否通過,祝福自己也祝福大家。阿門!!

面試官問的面試題:

1 自我介紹 我從高中開始說的。
2 問題一 講講你認(rèn)為最自豪的三件事情。
3 問我 一個(gè) 營(yíng)銷的事情的具體細(xì)節(jié)。我說的還可以,
4 又問一個(gè) 在一次培訓(xùn)中說獲得的東西。
5 向面試官提問題。 我問了龍湖這個(gè)名字的由來。那位姐姐 回答了。她好溫柔 看起來很舒服。
總結(jié) 針對(duì)申請(qǐng)表問的問題。 好像自己說的多,不怎么緊張。 不知道能否通過,祝福自己也祝福大家。阿門?。?

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