簡(jiǎn)歷篩選
初試
復(fù)試
總共兩輪。先是群面，總共8個(gè)人。第二天中午就收到了終面通知，
一對(duì)一終面根據(jù)區(qū)域分的。在一個(gè)酒店
面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組問(wèn)得就是內(nèi)部提升還是外部招聘
一對(duì)一。問(wèn)了你朋友認(rèn)為你的缺點(diǎn)。你導(dǎo)師認(rèn)為你的缺點(diǎn)

和面試不同崗位的人分到了同一組，都是碩士生，來(lái)自國(guó)內(nèi)外的都有。群面總歷時(shí)20分鐘，6人一組，首先做名牌，30秒自我介紹，1分鐘看題，2分鐘各組陳述，2分鐘討論，2分鐘總結(jié)。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題
在偏遠(yuǎn)地區(qū)，由于天氣導(dǎo)致人力物力等成本高的原因，各快遞公司放棄業(yè)務(wù)，但順豐還是想提供給客戶(hù)365*24小時(shí)的服務(wù)，請(qǐng)想出一個(gè)策略，做到客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量與成本控制之間的利潤(rùn)平衡。

1,顯示筆試IT相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),主要是數(shù)電模電哪些,有關(guān)電力電學(xué)的,主要做電表嘛
2,然后是人力資源總監(jiān)一次性面試4個(gè),讓我們四個(gè)自己陳述為什么適合該崗位,以及優(yōu)勢(shì),最后如果四個(gè)里選一個(gè),各自會(huì)選擇誰(shuí),原因是什么
3,技術(shù)總監(jiān)面試,主要面試對(duì)于測(cè)試相關(guān)的知識(shí)準(zhǔn)備,只要準(zhǔn)備了一些黑盒白盒測(cè)試?yán)碚摼蜎](méi)問(wèn)題

數(shù)電模電哪些,有關(guān)電力電學(xué)的
讓我們四個(gè)自己陳述為什么適合該崗位,以及優(yōu)勢(shì),最后如果四個(gè)里選一個(gè),各自會(huì)選擇誰(shuí),原因是什么
對(duì)于測(cè)試相關(guān)的知識(shí)準(zhǔn)備,只要準(zhǔn)備了一些黑盒白盒測(cè)試?yán)碚摼蜎](méi)問(wèn)題

1、校園招聘
2、筆試、1對(duì)1面試
3、包括自我介紹、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、對(duì)于加班和外派怎么看待等等
4、薪水不能明確 讓人感覺(jué)不透明

1、你對(duì)于加班怎么看待？
2、如果在工作過(guò)程中道德原則和工作內(nèi)容相沖突會(huì)怎么做？

去了先填了一個(gè)表格，基本信息之類(lèi)的。然后就去另一個(gè)房間進(jìn)行1對(duì)1的面試，一支筆，一張紙，然后就說(shuō)等消息。

寫(xiě)出字符串拷貝的實(shí)現(xiàn)，代碼寫(xiě)出。不借用第三個(gè)數(shù)，交換兩個(gè)數(shù)，內(nèi)存分配函數(shù)。