簡歷篩選
初試
復試
總共兩輪。先是群面,總共8個人。第二天中午就收到了終面通知,
一對一終面根據(jù)區(qū)域分的。在一個酒店
面試過程中面試官提了哪些問題
無領導小組問得就是內(nèi)部提升還是外部招聘
一對一。問了你朋友認為你的缺點。你導師認為你的缺點
威勝集團運營管理面試題
和面試不同崗位的人分到了同一組,都是碩士生,來自國內(nèi)外的都有。群面總歷時20分鐘,6人一組,首先做名牌,30秒自我介紹,1分鐘看題,2分鐘各組陳述,2分鐘討論,2分鐘總結。
面試過程中面試官提了哪些問題
在偏遠地區(qū),由于天氣導致人力物力等成本高的原因,各快遞公司放棄業(yè)務,但順豐還是想提供給客戶365*24小時的服務,請想出一個策略,做到客戶服務質量與成本控制之間的利潤平衡。
科技園南門進去之后,問面試崗位,填表,做一套簡單試卷,等待個把小時候出結果,然后確定到崗時間
面試官問的面試題:威勝集團校驗員面試題
科技園南門進去后,到行政那層,會議室大廳等,填寫簡歷,做一套簡單的試卷,不會的手機可以百度查。做完當天有結果。
去了之后先填表,然后做筆試題。大概一個小時之后,來了兩個面試官,一個是技術leader,另一個是行政老大,面了大概40分鐘左右,問了一些常規(guī)的技術問題。
面試官問的面試題:威勝集團Java軟件開發(fā)面試題
Vue
VM與Controller區(qū)別
Spring運行流程描述:
1. 用戶向服務器發(fā)送請求,請求被Spring 前端控制Servelt DispatcherServlet捕獲;
jQuery
網(wǎng)絡7層是怎樣的?
spring boot
前端freemarker
VM替換controller
數(shù)據(jù)庫MySQL。
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