宣講完先是交簡(jiǎn)歷,都不用篩選,直接無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,這是我第一次參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,我向來(lái)發(fā)言不多,哎,這種面試一定要最先發(fā)言,更有進(jìn)入的機(jī)會(huì)。
面試官問(wèn)的面試題: 題目是很普通的題目,一列火車(chē)在A軌道行駛,但是前方有8個(gè)孩子,另一條軌道是廢棄的,上面有2 個(gè)孩子,火車(chē)可以變軌,問(wèn):如果是你,你會(huì)不會(huì)換個(gè)軌道行駛?
宣講會(huì)結(jié)束后,立馬進(jìn)行初試,一對(duì)一,都是一些基礎(chǔ)問(wèn)題,很簡(jiǎn)單。通過(guò)了第二天發(fā)測(cè)評(píng)網(wǎng)址做性格測(cè)試,等結(jié)果再?gòu)?fù)試。
面試官問(wèn)的面試題: 沒(méi)讓自我介紹,問(wèn)一些關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷,做的什么事?經(jīng)理怎么評(píng)價(jià)的?你覺(jué)得自己有什么缺點(diǎn)?挺簡(jiǎn)單的,回答時(shí)一定要自信一點(diǎn)。
人資在上面宣講公司的一些基本情況,然后收簡(jiǎn)歷,進(jìn)行一對(duì)一面試。面試的學(xué)生很多,所以要排隊(duì)等候。每個(gè)人的面試時(shí)間都很短,就幾分鐘,問(wèn)你在校有沒(méi)有學(xué)生干部的經(jīng)驗(yàn),有沒(méi)有做過(guò)客服相關(guān)的經(jīng)歷等。感覺(jué)不是很認(rèn)真的樣子
面試官問(wèn)的面試題: 做一下簡(jiǎn)單的自我介紹啊,有沒(méi)有客服相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),你認(rèn)為的客戶(hù)專(zhuān)員是做什么的?然后就問(wèn)你在學(xué)校有沒(méi)有當(dāng)過(guò)干部什么的。會(huì)給你發(fā)在線測(cè)評(píng),然后等通知吧。
校園招聘 先是hr面試確定符合的崗位 然后對(duì)應(yīng)崗位的總監(jiān)面試 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試打字熟讀 word熟練程度
面試官問(wèn)的面試題: 自我接受 對(duì)工作的了解 家庭情況
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