校園招聘投簡歷的大多學校本專業(yè)的同學，研究生也有很多，我是本科，很幸運通過簡歷篩選。一起面試的30多人吧，回去沒多久就短信通知結(jié)果

1.HR面試，問了意向和崗位介紹，工資情況，這些簡單的溝通
2.緊接著技術(shù)主管面試，提了一些簡單的專業(yè)問題，介紹畢設(shè)

我是通過校招進的，面試是單面，公司會考核你的英語口語能力，并且考察你的責任心等各方面。總共分為3輪，第一輪，筆試，第二輪，人資面，第三輪，技術(shù)經(jīng)理面。筆試考察的是你的一些計算機基礎(chǔ)知識，英語翻譯等，還有一些解決問題的應(yīng)變能力，人資面的話和技術(shù)經(jīng)理面，會和你溝通一些關(guān)于工作的問題，問你一些問題

1.如果客戶在你下班時間需要你協(xié)助的話，你會怎么做？
2.能不能外派常駐？
3.是否是獨生子？
4.大學有參加過什么社團嗎？
另外就是關(guān)于你簡歷上面寫的內(nèi)容進行進一步詢問

面試過程中主要問了一些java的基礎(chǔ)題目以及之前工作的實習經(jīng)歷，一些業(yè)務(wù)的大致流程

之前所在公司的項目的業(yè)務(wù)流程是怎么樣的？
能講解一下JAVA的特點嗎？
能講解一下虛擬機的運行方法嗎？

在我們學校的宣講會上認識了這個公司，然后面試官給了一套題目測試邏輯思維能力，只要c語言學好了這完全沒問題。

面試官問了關(guān)于簡歷上的基本問題，公司比較注重英文水平以及在學校是否有過學生會工作經(jīng)歷，問了為什么會選擇這個發(fā)展方向。

群面的話就是抽一個題目，然后大家圍繞這個題目討論總結(jié)得出怎么解決，限時5分鐘，有人最終總結(jié)30s，每個人自己總結(jié)30s。

群面的話就是抽一個題目，然后大家圍繞這個題目討論總結(jié)得出怎么解決，限時5分鐘，有人最終總結(jié)30s，每個人自己總結(jié)30s。